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Q | 東金市役所のいいところは? |
民間企業経験者が多いからかもしれませんが、あまり堅苦しい雰囲気がないところです。 |
Q | どんな後輩に入ってきて欲しいですか? |
「いろいろな経験をしてきた人」がいいです。 公務員は「人のため」「皆様のため」に働かなくてはいけません。 「人のため」に仕事をするのであれば、まずその人の気持ちを理解してあげなくてはいけないですし、「皆様」ですから、いろいろな立場にいる人、いろいろな状況に置かれている人を理解することが必要ですが、こうしたことは机の上だけで勉強ではなく、実際に経験しないと理解できないのではないかと思います。 だから、何でもいいので、人とは違った経験をしてきた人と一緒に仕事をしてみたいと思っています。 |
Q | 普段から心がけていることは? |
「費用対効果」です。 どこの会社でも同じでしょうが、「人」や「お金」などの資源は無限ではありません。 だから、目の前にある仕事をただ単にこなすのではなく、「どのような効果を生むのか」を考えた上で、「どれだけの資源を投入すればいいのか」を判断し、限られた資源の中で最大の効果をあげられるよう仕事に取り組んでいます。 |
Q | 普段から心がけていることは? |
とにかくリフレッシュです。 そのため「よく食べ、よく眠ること」を心がけています。 公務員も人間ですから、辛い事や悲しい事があると、表情や雰囲気に出てしまいます。 |
Q | どんな後輩に入ってきて欲しいですか? |
「向上心のある人」がいいです。 公務員になることが「ゴール」ではなく、「スタート」である人と言えばいいのでしょうか。 ただ単純に「公務員になりたい」って思っている人じゃなくて、目標達成のための手段として「公務員になるんだ」って言う人がいいですね。 漠然としていても構わないですし、妄想に近いものでも構いません。 何か「大きな野望」があって、そのためにあらゆるものを吸収するために毎日目的を持って過ごすような人がいいです。 |
総務部総務課行政係 | 林 裕一(平成12年採用) |
Q | 東金市役所のいいところは? |
年齢や性別に関係なく、頑張っている人にはどんどんチャンスを与えてくれるところです。 |
総務部総務課職員係 | 川崎 一郎(平成12年採用) |
先輩からのメッセージ |
Q | 普段から心がけていることは? |
「レベルアップ・スキルアップ」です。 ご承知のとおり、近年、世の中はものすごいスピードで変化しています。 |
Q | 東金市役所のいいところは? |
組織の中で仕事をしていると、「何を言ったか」ではなく「誰が言ったか」で物事の善悪を判断されてしまうことが多いのではないかと思いますが、東金市ではそんなことが無いです。 自分のような"下っ端"の意見や提案でも、「いい」と思ったことは積極的に取り入れてくれるので、緊張感を持って仕事に取り組めると思います。 |
〜 「10年目」という節目を迎えた職員に聞いてみました 〜 |
特に窓口業務に携わっていると、やりがいを実感したり、うれしくなるようなことがある反面、辛い事や悲しい事も多々あります。そうしたことを他のお客様の前で出してしまって不快感を与えてしまわないように、その日のことは、出来るだけその日のうちにリセットしたいと思っています。 |
市民福祉部高齢者支援課高齢者支援係 | 白鳥 勝弘(平成12年採用) |
こうした状況で皆様の生活に直結した仕事に携わっているわけですから、自分自身もそれに負けないスピードで成長していかなければならないと思っています。 だから、毎日の生活の中で、ちょっとした空き時間ができたら、法律を勉強したり、専門書に目を通したりするように心がけています。 |
Q | どんな後輩に入ってきて欲しいですか? |
「頭でっかち」ではなく、柔軟な発想が出来る人がいいです。 私は今年で10年目になりますが、同じ環境で10年間も過ごしていると、日々繰り返されていることが当たり前だと思ってしまいがちです。 でも…、この当たり前の中にこそ改善すべき点があるのだと思っています。 だから、前例や慣習にとらわれることなく、柔軟に、適切に対応できるような人がいいですね。 |