京大雇い止め、提訴へ　元非常勤職員２人

　今年３月限りで労働契約を打ち切られた京都大の元非常勤職員の男性２人が、「雇い止めは無効」として、京大に地位確認と未払い賃金の支払いを求めて１日、京都地裁に提訴する。非常勤職員について、京大は、２０１０年度中に５年間の雇用期限を迎える約１００人の契約を更新しない方針を示しており、教員や職員組合から反対運動が起きている。

　原告側によると、２人は２００５年７月と同９月以降、半年から１年単位で京大と労働契約を結び、更新しながら勤務していたが、今年３月末、期間満了で解雇された。これについて、「４月以降の労働契約継続に合理的期待があった。従事してきた業務は現在も存在し、雇い止めの理由がない」と主張している。

　２人が所属する労組は団体交渉を求め、２月以降、キャンパス内で座り込みを継続。京大は４月、土地明け渡しを求める訴えを同地裁に起こしている。