無差別に技術をついばむ鳥

線画エンジンとしても有名な画伯のブログで面白いネタを聞いたピヨ♪
つつき甲斐あるからつつくピヨ♪


＃1：好奇心
異論なし。これは技術者にとって重要ピヨね♪

＃2：論理的な思考能力
これも異論なし。

＃3：速読力と理解力
これも正しいと思うんだけど、実際は先に設計ミスなどを言うと邪魔者扱いされがちピヨ。

＃4：詳細に対する注意力
これも正しいと思う。だけど、ファッションで計るってのはどうかな？ハッカータイプにはファッションを気にしない人がいるピヨ。これって、外見ばかり気にして中身が無い人って可能性もあるよね？つまりボクが言いたいのは、「何に対して注意を払っているか」というところピヨ。

＃5：プログラミング以外のことに対する飲み込みの早さ
これも正しいピヨね。ボクはシステム構築屋しているからこの重要さがわかるピヨ。

＃6：自己学習能力
これも正しいと思うピヨ。だけど、会社が教育を放棄して個人に頼っていいのだろうか・・・

＃7：熱意
これ完全に間違えているピヨ。画伯のところにも書いたけど、残業する人は生産性が低い人の可能性が高く、学習する暇がなくなるから6と矛盾するピヨ。残業を美化するのは止めよう。それと、プロジェクトマネージャの無能さがこれをまねている可能性があるんだけどなぁ・・・

＃8：適応力
これも必要な能力ピヨ。要件が変らなかった事が一度も無いからね。実務をしていれば、このぐらい誰にでも答えられるピヨ。だから、正しいんだけど計り方が不十分ピヨ。

＃9：優れたコミュニケーションスキル
これは確かにそうなんだけど、その人のレベルが高すぎる場合に「聞き手の能力が追いつかない」可能性があるからそれを考慮するべきだと思うピヨ。実際ボクは、情報を全く知らないシステム開発の責任者ととシステム構築をしている際に、具体的な設計が出来なくて困った事があるピヨ。情報に関して知識０の人に全てを理解させられたら神様だと思うけど、実際問題無理だよね？

＃10：上司をたてられるか？
これは正しい一面もあるんだけど、本当に無能な上司が明白な間違いを犯した時、自分のクビをかけて間違えていると述べる事もプロとして当然だと思うピヨ。もちろん逆の場合もありえるから、本当に必要なのは経営者がそれを見抜く能力を持つことだと思うピヨ。

＃11：芸術センス
これは画伯の意見なんだけど、その通りだと思うピヨ。何の業務でもそうなんだけど、「センス」ってあるよね。


この記事を見て思ったんだけど、こういった記事は「現場に無知な人がいる」という現実などを全く考慮していないピヨね。優秀なプログラマを定義するのはいいんだけど、管理する方の技術力を積極的に評価しないのは何でなんだろう・・・日本の経営者に技術を知らない人が多いからかなぁ・・・ボクにはわからないピヨ。
じゃあボクが勝手に追加しよう♪


＃12：対象を見る眼
駄目な会社を見限る眼も必要ピヨね。ブラック企業も多いからそれを避けるのも大事ピヨ。それから、正論を言っても無駄な人がいるのも確かピヨ。相手を見て話す事が大事ピヨ。

＃13：遊び心
好奇心だけでは不十分ピヨ。それを楽修するために遊び心も必要ピヨ。よい発明は心の余裕からうまれるピヨ。

＃14：高いプロ意識
これが無いと偽装に走るピヨ。デスマーチが多いこの業界では、この心は特に必要ピヨ。デスマーチになったら悪魔が手抜きしろと囁いてくるからね。

＃15：遠近両方自在眼
プログラムのロジックから、システム全体にまで全てを見る眼が必要ピヨ。この能力が無いと、真によいシステムを構築できないピヨ。だからボクは、OS実装からシステム構築までを目指して、毎日鍛錬をしているピヨ。


4ビットとしては丁度だから（1111）これぐらいにしておこう。まぁ、大まかにはこんなところかな？あとプログラマの三大美徳が必要だけど、これは当たり前だから言うまでもないピヨね。

そう思うピヨ

有難う♪

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