学童保育臨時指導員採用問題について
今般のマスコミ報道等で大きく取り上げられた、犯罪行為をおこなったとして無期限停学処分をうけ、その後逮捕された教育大学の学生についての茨木市学童保育臨時職員不正採用問題は、全体の奉仕者である公務員にふさわしくない人物を、採用権限をもつ父親（本市教育委員会青少年課長）が重大な事実を隠匿して、その地位を利用して採用した」という重大な事案であります。
党議員団として、今事件の真相究明および再発防止に向け取り組む決意です。その一歩として、議員団が把握した情報について、本ページにおいて逐次掲載していく予定です。
ご意見、ご要望ございましたら、党議員団までご連絡下さい。（TEL/FAX 072-621-8534 メール ibaraki_kyousan@mua.biglobe.ne.jp ）
後日の確認事項
学生退職後の後任者は、代替要員登録者に声をかけて現場に配置している
２）６月４日の茨木市教育委員会の記者会見後に党幹事長に配布された文書[PDF]
３）６月１１日開催の文教常任委員会協議会において配布された文書[PDF]
協議会において当局より答弁があったその他の事項
・学生が応募したのは４月下旬となっているが、より詳しくは４月２９日または３０日（受付担当者の記憶があやふやである）
・当該学生採用前に、代替要員登録者数名に「声かけ」をおこなった。
・面接時に同席した課長代理は学生が課長の親族であることはことさら確認しなかった。
・協議会開催までの時点でいまだ大学側に問い合わせはおこなっていない
５）６月１２日に第一回懲戒分限委員会が午後４時より開催されました。
①第一回分限懲戒審査委員会では、教育委員会の担当課長から委員に対して調査中の事実経過について中途説明がおこなわれ、この事案が地方公務員法または関係法令に抵触するか、抵触するならばどのような懲戒処分が必要か審査していただきたい旨の諮問がなされました。（一般的には地公法第２９条に該当するか否かから審査されます）-09.06.15-
②教育委員会における調査担当部署は「管理部」であり、責任者は管理部長および教育政策課長。今後の方向性については第二回審査委員会までには一定事実調査については最終報告という形で出したい。それまでに事実関係についてさらに確認が必要であれば外部に問い合わせはおこなう（09/06/15時点では「なし」）。第三回以降の委員会で具体に処分内容について決定していく。市民の厳しい目もあるので処分決定まで長々と時間をかけるようなことは避けたい…との回答をえました。-09.06.15-
６）第二回分限懲戒審査委員会が６月１７日開催されました。
教育委員会に対して諮問事項について「答申」がなされ、審査は終結しました。
答申に基づき、教育委員会において１８日処分に付き最終決定がおこなわれます。決定内容については１９日公式発表される予定です。-09.06.18-
７）市民からの通報を受け、調査をおこなった事項
①京都教育大学の副学長に問い合わせをおこない、「まず当該学生の親に対して無期停学処分の理由についての具体的説明を電話で告知した。後日（３／２４）親と本人の面接の上、口頭においても事件の具体的状況と、場合によっては準強姦に当たる行為であることを説明した。」との回答をえました。-09.06.11-