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味の素ゼネラルフーヅ 株式会社 （AGF）
「少数精鋭」を誇る大手コーヒーメーカー
営業◆「MAXIM」「Blendy」などで知られるAGF
インスタントコーヒーやレギュラーコーヒー、リキッドコーヒーなど、全カテゴリーの商品を自社で製造する日本で唯一のコーヒーフルラインメーカー味の素ゼネラルフーヅ株式会社。1999年以降、11年連続での増収を達成、年商は1,300億円を超える。
情報鮮度の高い商品開発を強みとし、「MAXIM」「Blendy」ブランドで多彩な商品ラインナップを展開。顧客に対して“先手を打つ”商品提供を実践している。スピード感のある商品開発を可能とするのが、少数精鋭主義を掲げる同社のもとに集まった優秀な社員たち。自己成長を図りたい人にとっては絶好のフィールド。
情報鮮度の高い商品開発を強みとし、「MAXIM」「Blendy」ブランドで多彩な商品ラインナップを展開。顧客に対して“先手を打つ”商品提供を実践している。スピード感のある商品開発を可能とするのが、少数精鋭主義を掲げる同社のもとに集まった優秀な社員たち。自己成長を図りたい人にとっては絶好のフィールド。
営業◆「MAXIM」「Blendy」などで知られるAGF
| ポジション名 | 営業 |
| 職種 | 営業系 ＞ 営業マネージャー／営業管理職 ＞ 営業マネージャー／営業管理職 |
| 仕事内容 | 量販店などの法人本部に各種コーヒー商品を営業します。 【具体的には】 ・商品：「MAXIM」「Blendy」「marim」の各製品 ・営業先：卸店、スーパー、百貨店、ドラッグストア、ホームセンターなど クライアントのニーズを引き出し、提案する能力が求められます。 【仕事の流れについて】 ・リレーション構築＆課題のヒアリング クライアントが抱える課題を引き出すことがポイント。 そのためには信頼関係の構築が必須です。 まずは売場担当バイヤー、そして、上位職の方へとネットワークを広げ、企業間の信頼関係を構築してください。 ・課題解決を提案 市場動向、消費者ニーズの変化、担当クライアントの業績最大化などの総合的な視点のもと、課題解決のための提案を行います。 エリア特性といった要素も加味しつつ、他社には無い新しいアイデアを提案してください。 クライアントの利益につながる提案をすることで、Win-Winの関係となり、長いお付き合いをすることができます。 【入社後のフロー】 まずは既存クライアントを担当していただきます。その後、有力クライアントもお任せします。 【キャリアアップについて】 能力と実績により、新卒・中途に関わらずキャリアアップできる会社です。成果を上げれば、きちんと評価されます。 【ジョブローテーション制度】 「業務を通した人材育成・組織育成を図る」という人材育成理念にもとづき、ジョブローテーション制度を用意しています。 あなたの希望と適性を考慮し、キャリア形成ビジョンを重視した配置を行います。 ※異動部署はプロダクトマーケティング、調査・リサーチ、管理部門、業務用商品の営業職など、幅広い選択肢があります。 |
| 応募要件 |
【学歴】 大卒以上 【必須の経験】 ◆下記いずれかの経験を2年以上 ・食品業界における量販店法人本部向け営業経験 ・消費財販売を行う法人本部向け営業経験 ・コンビニエンスストアなどでのSV経験 【求める人物像、歓迎するスキルなど】 ・自主性を発揮したい人 ・営業センス、提案力に自信のある人 ・前向きに仕事に取り組める人 ・明るくコミュニケーションが取れる人 ・キャリアアップを図りたい人 ・問題解決能力、論理的思考力に自信がある人 ・自分でPDCAサイクルを回すことができる人 ・粘り強さがあり、最後まで責任を持ってやり遂げられる人 【応募書類について】 応募書類には、以下について記載いただけますと、選考時に 大変参考になりますので、ご協力お願い致します。 ・転職理由 ・AGFで成し遂げたいこと |
| 募集背景 | 弊社は、“日本一のコーヒーフルラインメーカー”を目指しています。そのため、さらなる営業力強化のために、全国各地で積極採用を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | ― |
| 語学要否 | 不要 |
| 語学備考 | ― |
| 勤務地詳細 | 全国各地のいずれかの事業所 ※基本的に3～5年ごとに異動・転勤があります。 |
| アクセス | 勤務地により異なります |
| 想定年収 | ― |
| 給料詳細 | ※経験・前職を考慮のうえ優遇します。 月給 20万8000円（大卒総合職 2008年4月実績） 月給 22万6000円（院卒総合職 2008年4月実績） 【年収例】 770万円／35歳 510万円／29歳 460万円／27歳 ※平均年収は793万円（役員を除く全社員、2007年度実績）。本人のやる気と実績により大幅に昇給します。 ※年収例及び平均年収は残業手当、販売手当、住宅手当などを含まない金額です。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 ※所定労働時間：7時間40分 ※17：40～18：40は、みなし残業1時間分を販売手当として支給（2100円～／日） ※18:40以降は残業手当（付加給）を別途支給します。 |
| フレックス有無 | なし |
| コアタイム | ― |
| 試用期間 | あり、6か月 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇、その他会社が定める休日（創立記念日など） 年次有給休暇（初年度10日、以後勤続年数に応じて最大年間20日） ※年間休日121日（2008年実績） |
| 交通費 | あり |
| 社会保険 | 各種保険完備 |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給） 販売手当 残業手当 |
| 待遇・福利厚生 | 借上社宅制度 住宅貸付制度 財形貯蓄 保養所 スポーツクラブ 退職金制度 再雇用制度 ほか |
| 選考プロセス | 書類選考 ※green応募書類による書類選考 ↓ 面接（複数回） ↓ 内定 |
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