(cache) はてなブックマーク - “傲慢なのに打たれ弱い” 未熟でワガママな若手社員はなぜ増えたのか？｜「会社のワガママちゃん」対処法

“傲慢なのに打たれ弱い” 未熟でワガママな若手社員はなぜ増えたのか？｜「会社のワガママちゃん」対処法｜ダイヤモンド・オンライン

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現代社会の未成熟化に伴い、職場でも性格が未熟でわがままな若い社員が増えています。彼らは、能力がないわけでもなく、むしろ積極的で活動的、華やかな場面が好きで、花見の席取りや宴会幹事などをさせると「デキル社員」です。しかし、いったんストレスのかかる場面に遭遇するととても弱く、強く叱責すると翌日から出社しなくなってしまったり、時には親身の指導を「パワハラである」と言い出します。最近は、こんな「会社のワガママちゃん」に振り回される管理職のグチをよく耳にします。第1回目は、この連載で取り上げる「会社のワガママち... > 続きを読む

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最終更新時間: 2009年06月04日01時53分

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ブックマークしているユーザー (465 + 101)

xmx3 2009/06/09
Phinloda 社会, コラム 2009/06/08
jacoby メンタルヘルス, 仕事耳が痛い。もっと人とコミュをとらんと。 2009/06/08
PonKotumaru あとで読む 2009/06/08
hennaojisan それを含めて教育出来ないお前が悪い。（18字） 2009/06/08
cubed-l 仕事, 教育初期の教育に失敗しているようにしか見えない 2009/06/08
pochi-p 参考にならない, 部分的に参考ワガママ若手に限らず。 / 新基準のうつ病混ぜるな危険。 / カテゴライズスキーな医者は避けましょう。 / 文章手抜きしないでー。 2009/06/08
tomisima 2009/06/08
hirose504 business, communication, 教育 2009/06/08
pygmalion313 仕事, 心理, 可笑しい 2009/06/08
proverb 新卒を雇わない。これで解決／松崎一葉という人はこんな本を書いてるのにね http://bit.ly/ElhS9 本とは真逆のことを言ってるように見えるんだけど、これ本当にこの人が書いたのかな 2009/06/08
tily 2009/06/08
irasally これはひどい, 仕事, 教育「決して反省しませんから成長しないのです。」上司もね。会社もね。 2009/06/08
tarchan communication, management 2009/06/08
akibank 内容が浅すぎる、経済とか組織とか社会を知らない学者っぽい内容。企業への徹底取材をしてみてほしい。ほんと～に、そうなのか？昔は違ったのか？ 2009/06/08
ralfx ネタ, 心理, 仕事 2009/06/08
wasai 仕事, 考え方, あとで読む 2009/06/08
syamaniha ビジネス, あとで読む 2009/06/08
inforeg 社会 2009/06/08
donaludodayo しごと 2009/06/08
neko-yashiki 「うつ病になるのはワガママだから」と読めなくもない。精神科医の発言としてはどうかと思う。媒体の読者には受けるだろうけど。 2009/06/08
pc_nagomu business, communication 2009/06/08
ys0000 なんで俺のことが書いてあるの＞＜。／結局、社会人1～5年くらいはこういうことを言われるのだ、昔から。自分も昔、それを乗り越えたことを忘れて言ってしまうんだろうな。健忘症かもわからん。 2009/06/08
fxxkx 社会, これはひどいダイヤモンド社自体、こんな記事をリリース出来るような体質じゃない 2009/06/08
toshipon123 コミュニケーション, ビジネス 2009/06/08
type-100 読み物凡百の「最近の若者は論」と何も変わるところがない 2009/06/08
masaxun これはひどい, ネタ, 社会 2009/06/08
matsutakegohan1 biz, business, education, life, work, lifehack, communication 松崎一葉は一流釣り師、今後にも期待せざるを得ない。 2009/06/08
loca1982 あとで読む 2009/06/08
junun これはひどい, あたまがわるい意図的にモンスターを捏造するアレだ。鏡でも見てみろよ、お前の姿が一番醜いから。 2009/06/08
terzo 2009/06/08
niccoro メンタルヘルスなんでもいいけどさ、「こいつは社会の害悪だ、原因はその生い立ち故だ」って軽々しく言うけど言われた方はどうしろと？　存在が終わってるから死ねとでも？ 2009/06/07
Rose_Wood 正直上司も若手社員も紙一重だと思う。取締役がこんな感じだわ。アホくさ。 2009/06/07
Tamansky 雇用・労働, 職業・仕事・資格, *これはひどい所謂オヤジ向けなコンテンツに何言っても仕方がないんだが、この企画がこの教員氏に持ち込まれた段階でどこまで方向性が固まっていたのかねぇ？ 2009/06/07
takuno あとで読む 2009/06/07
gom68 business, communication 初回は釣りで、次回は逆の立場から見た場合とかやってくれると参考になりそう。 2009/06/07
pukuman 教育, 仕事 2009/06/07
vananan 仕事 2009/06/07
inferno_flame コミュニケーション, これはひどい, ネタ, メンタルヘルス, 社会, 労働, 仕事, 読み物 2009/06/07
genosse 経済, 労働この手の、「最近の若者はなんたらかんたら」という、古代から言われてきたことを未だに言う人が居るのを見るにつけ、人間はいつの時代も変わらないものだと実感させられる。 2009/06/07
gamil 自分は不満を思っても口に出さないで我慢するタイプだな… 2009/06/07
pediatrics 社会, 精神心理 2009/06/07
progd 2009/06/07
skznight あとで読む, 21世紀, テリブル 2009/06/07
takerunba 2009/06/07
cinnamon77 これはひどい 2009/06/07
wackies 日本論こりゃいかんな。なんとなく若手社員のワガママさは感じてはいるが、親の（モンスターペアレンツ？）行き過ぎた愛情がその子の社会と自我のバランスを崩す原因になっているとさ。 2009/06/07
golp7 *Business, *Lifehack 2009/06/07
naskin 社会, 読み物 2009/06/07
kuriharatech 仕事 2009/06/06
hanaori44 2009/06/06
anqmb 中にはこういう子もいるってレベルなら昔からある話だが、個人的には2人中2人がそうだった。自分自身も人のことを言えた義理ではないが… 2009/06/06
dari368 ネタ, メンタルヘルス, これはひどい, 心理, あとで読む 2009/06/06
hiroya0124 仕事, これはひどい, 考え方 2009/06/06
o64vv4_2 自分の事書かれてる感が強い。ごめんなさい。うーん。ごめんなさい。としか言えないなー。 2009/06/06
m_uchino こんなの何処でも沢山いるよ。年代とかも関係無い。/つかもう俺なんか傲慢にすらなれないし、ちょっと一発かませばぶっ倒れる位、打たれ弱いよ、たぶん。まぁ変な事に巻き込まれないスキルは必要。遠くで幸せに。 2009/06/06
totttte いつの時代でも言われていそうｗ＞2　「この部署の仕事は自分に向いていないから、やる気が起きない。○○課なら必ずうまくやれるのに」と周囲にもらす 2009/06/06
tittea 読んだ 2009/06/06
dpdp コミュニケーション, ビジネス, 労働, 教育, 仕事 2009/06/06
gettoblaster こんな部下を愚痴って最悪うつにするのが無能な上司。こんな部下をうまく使って結果を出すのが有能な上司。生まれて２０年経ったら性格はもうそんなに変わらない。 2009/06/06
shi3z あるある 2009/06/06
shijuushi ネタぜんぶにあてはまらないとおもっているぼくは　きっと「会社のワガママちゃん」じゃないんだなぁ　よかったよかった 2009/06/06
a_suenami *あとで読む, *あとで書く, 社会, 教育 2009/06/06
ueno-k1 2009/06/06
saxas あとで読む, これはひどい, コミュニケーション 2009/06/06
shmmty 2009/06/06
bashi21 business, 社会, 読み物, 労働, 教育, 仕事 2009/06/06
Kmusiclife これはすごいこれはひどいをつける人っていったい・・。 2009/06/06
Lif communication, business, education, management, mental, work 2009/06/06
Griffin コミュニケーション, 心理 2009/06/06
srkzhr work, neta "「サポートしてもらってあたりまえ」的態度で、感謝の気持ちが薄い" 2009/06/06
yoooshi99 メンタルヘルス, 心理, 仕事, **コラム　耳の痛くなる話だ。非常に的確に捉えていると思う。 2009/06/06
blanc2005 communication, business 最近は「若手が...」と世代特有の問題と言うより、個人の問題（性格）のような気がして来ている（基本皆ワガママちゃんで、反応の仕方に差があるだけ） 2009/06/06
frog78 労働 2009/06/06
uta-2007 爆釣だな。昔のブクマ。 http://b.hatena.ne.jp/entry/http://www.toyokeizai.net/online/magazine/story03/index.php?kiji_no=24 2009/06/06
sheepofmerry コミュニケーション, 社会, 教育, 仕事, 新人 2009/06/06
mondorian_do 仕事術, コミュニケーション 2009/06/06
tinao 2009/06/06
closer あとで 2009/06/06
tombox 2009/06/06
Xitect 2009/06/06
hibinotatsuya これはひどい全部「若者が悪い」ですか。勝手に言ってろって感じ。 2009/06/06
takeori コミュニケーション, ネタ, ビジネス 2009/06/06
pgary 2009/06/06
U-8 biz 2009/06/06
Dawson 読み物次回が楽しみ！ネガ※ばっかだけど頑張ってください。あと、そのチェックリストは全く同じ内容で「上司」にもつかえそうですね。「未熟でワガママな中高年上司はなぜ増えた？」編も若い僕らのためにヨロシク！ 2009/06/06
laislanopira ネタ, 労働, 教育 2009/06/06
sea-show JOB, MENTAL 2009/06/06
kurosuke023 2009/06/06
uchizono これって単にこの人の患者に対する愚痴？サポセンの人がよく書くような典型的なトホホユーザー像を、そのまま精神科に置き換えたような。「精神科医なんだからなんとかしてよ」とか言われてストレス溜まってそう 2009/06/06
senmai コミュニケーション 2009/06/06
jobschprint 「ストレスに耐えて葛藤を克服できる能力」耐えちゃ駄目。必要なのはストレスを受け流す思考と発散/管理者の対応法を指摘しないから老害が見ると心地良く感じる記事。ダイヤモンドってこういう記事がたまにあるね。 2009/06/06
hirakuthesesami education, health, life, work 2009/06/06
FKU 2009/06/06
kyohei28 これはひどい, 偏見, 反面教師ストレートパワハラ/人生をこの記事に全否定された/精神科医が病んでいるのが分かるといういい例/同意する人＝ワガママちゃん＝古いタイプの人間/世も故/こういう人が日本をダメにする/ふぅ…。 2009/06/06
siromado あとで読む 2009/06/06
kamezo チェックリストを見て「うだつの上がらない中年社員やダメな中間管理職の特性」かと思った。 2009/06/06
reikon 他罰性と内省の欠如 2009/06/06
HDPE あとで読む 2009/06/06
shigoto-nin 自分を戒める材料になる 2009/06/06
tfunato 2009/06/06
keigoi 社会何故この記事がこれほどまでにはてブコメントで叩かれているのか、*全く*理解できない。現実にそういう社員がいるとすれば対処法もそれなりに重要なはずなのだが。世代論とか若者叩きと誤読しているのだろうか。 2009/06/06
kommunity あとで読む, これはすごい, これはひどい, ビジネス, ネタ, 社会, 考察, 心理, 人生, 仕事 2009/06/06
oh-kaz こういう記事ＰＶとれるから書いて喜んで出すの？程度が知れるのにもほどがある。あとこういう記事を読んでいつまでも上から目線で安心している老害はとっとと死んで 2009/06/06
lemur314 あとで読む 2009/06/06
Urume コミュニケーション, ネタ, ビジネス, business, communication, 社会, lifehack, work, 教育, 仕事術 2009/06/06
rokus 2009/06/06
hatebsensei これはすごい, 社会 2009/06/06
sinhrks これはひどい, ビジネス, 就職, 社会 2009/06/06
nakakzs コミュニケーション, 仕事 2009/06/06
witt 2009/06/06
peltier 2009/06/06
threelarge 読み物, 社会うつのくだりは余計だな。傲慢で打たれ弱いはどの年代にもいるよ。 2009/06/06
maou-itou ネタ積極性すら無い人がいるんだよなぁ 2009/06/06
nikaidoh 2009/06/06
dbfireball 仕事うつ病患者への偏見を生むだけの記事。 2009/06/06
kuwato-desu コミュニケーション, 社会, 労働, 教育, 仕事, メンタルヘルス, ネタ 2009/06/06
userinjapan business, mental, communication 若気の至りって他に代え難い特質だよなー。先生、凸も凹も活かしていこうぜー。多分、それを次回以降に書くんだよね。 2009/06/06
hidesuke これはひどい, コミュニケーション, 考察去年まで俺の隣に座っていたあいつに似ている…… 2009/06/06
northlight ネタよくもここまで言えたもんだ…。 2009/06/06
warayake 2009/06/06
Tetoran NEWS, 雑感お薦め関連記事を見るに、プレイングマネージャーとして忙殺されていて鬱発症間際の人がすがりそうな記事かな。うん、自分もそう思いたくなったよ。鬱への偏見を生みそうな書き出しだけどこの後、どう展開するかな? 2009/06/06
IshidaTsuyoshi これはひどいこの記事に否定的な態度をとる方が、この記事で言う「会社のワガママちゃん」にあてはまる人だと勘違いする方も居るらしい。短絡思考の反面教師にすべき。 2009/06/06
Louis メンヘル, 労働, 教育, 読み物教訓：自分も夕刊フジを読むような大人にはならないようにしよう 2009/06/06
daichan330 一般 2009/06/06
mindgater666 2009/06/06
yamuyami これはひどいこういう未熟でわがままな子供を量産したんはあんたらちゃうんかい 2009/06/06
fujiny これは俺 2009/06/06
tomerun mind 2009/06/06
t_yano 読み物, 社会, 仕事最後まで読んであーこういう釣りか！続き読みたくなったよ，と思った． 2009/06/06
ug_idol 2009/06/06
hachi_ukkari コミュニケーション, 社会 2009/06/06
stkyoto 2009/06/06
nak3106 2009/06/06
kyantama 2009/06/06
myamanari 2009/06/06
matsunoji これはひどい, 医療引用されている斎藤環先生がかわいそすぎる。こういう記事を信じ込む阿呆な上司のせいで鬱になる新入社員が増えるんだろうよ。 2009/06/05
birdtail 2009/06/05
moons 会社に人の厚みがないから、上司による親身な指導も社内への帰属意識もないまま新人が重要な仕事をポンと任せられ、派遣や下請けが働いたのを自分の功績と勘違いして、傲慢で打たれ弱い社員が生まれるのだと思う。 2009/06/05
t9md ReadLater 2009/06/05
mai-ppe 2009/06/05
cakeismine こういう記事喜んで読んでるってことは、部下と全くコミュニケーションとれてないでしょ。同じ非コミュとして、わかりあえるかもしれないってちょっと思ったよ。未熟若手社員の一人の俺は。 2009/06/05
hiro-okawari 2009/06/05
ming_mina これに同意する人ってさ、自分の息子・娘の育て方にすごく自信のある人だよね 2009/06/05
uca_co communication, あとで読む 2009/06/05
solunaris149 *あとで読む 2009/06/05
nawoshi 2009/06/05
asuma-slv 会社 2009/06/05
KANIBUCHI business, communication, education, これは予想通り, 今日も愉快なはてな村, life, society, work ここで文句を言ってる人たちが十数年後同じことを若者に言ってる姿が目に浮かぶ。悪いのはオレじゃない、全ては周りのせい。自分が無能なのは上司のせい。せいぜいそうやって生きろとしか言いようが無い・・・ 2009/06/05
Yoshikawa 松崎一葉, これはひどい凄いな筑波大の教授 2009/06/05
mt_design あとで読む 2009/06/05
nanoha3 それより無能で傲慢な上司をうつにする方法を指導してくれYO! 2009/06/05
mojyax2 2009/06/05
adsty 仕事, *** 2009/06/05
archeros 仕事, コミュニケーション 2009/06/05
Yuichirou チェックリストには全く当てはまらないけど、自分でも嫌になるほど打たれ弱いので、読んでみようと思う。 2009/06/05
sesuna 精神科医は選べ、ということですね、わかります。 2009/06/05
Amerikan マヌケ, ぶっ転がすぞまあ所詮「ビジネス雑誌界のムー」ことダイヤモンドなわけだしだし/これが連載第一回目（全十回予定）か。早くも記事内容のヒドさからドクターストップがかかったな。 2009/06/05
menbo 結局、今管理職やってる奴の子供じゃん、自虐ネタ（笑） 2009/06/05
mio-spr 「自分の辛さを乗り越えて、落としどころを見つけ折り合いをつけるスキル」 2009/06/05
kunioya これはひどい, 読んだ「現代社会の未成熟化」ってなんだ？社会が対象なら老若男女問わないよな。若者なんて紀元前から言われている。いまどき叱り飛ばしたら、事を荒立てたかどで上司の評価が下がるってことも知らないのか。 2009/06/05
unaken 指摘する方もされる方もワガママに感じます。若手がワガママなのはある程度仕方ない。まあ、会社で経験積めばわかるでしょう。それより、こんな能書きをネットで垂れる教授のいる筑波大の方が心配です。 2009/06/05
raderjp これはひどい, LifeHack, Business メイドバイ政治家、マスゴミ。いや、人のせいにするのはまず経営者ですから。自分たちの思考を若者は忠実に真似てるだけです。それを異常というのはまさに異常。 2009/06/05
osakana110 2009/06/05
Murachan 2009/06/05
yamanetoshi biz, management 2009/06/05
yamuyam 若手というか新人扱いの頃はだいたいそんなもん。そのうちフルボッコに遭って覚醒してくれるので、全体的にはうまく回ってる 2009/06/05
tuka8s これはひどいわがままなのは仲間という実感がないからでは？新人をチームに入れる余裕がない職場が問題。忙しくて誰も新人の相手をしてない。尊敬できる先輩のアドバイスであれば聞く。管理職がいきなり相手をするのはダメだろう 2009/06/05
jannki 2009/06/05
rikopapa ビジネス 2009/06/05
SUGIO ブコメがこういう雰囲気でホッとした〜 2009/06/05
lokoho 仕事 2009/06/05
s03710mn 2009/06/05
c-pete メンタルヘルス, 労働, 教育 2009/06/05
mine-0 2009/06/05
yosshi-8 読み物 2009/06/05
sanpo7 考察, 社会, 人 2009/06/05
thesecret3 世代間所得格差が問題となり、貧困と闘い真剣に生きてる現代の若者を扱うのに、このノーテンキな書きっぷりがとても象徴的。 2009/06/05
chintaro3 中堅社員でもこういうの多いけどな＞俺 2009/06/05
doplxyz これはひどい　こんな思考で教育なんて幼稚だとは思わないかね。知ってる例では無能な上司しか無能な部下を生んでいない。逆に有能な上司が無能な部下を育てた例はまだ見たことがない。 2009/06/05
workingmanisdead mental, work これ、熟練の雇用者もチェックしたほうがいいよ。年とればとるほど、戻れなくなるし、戻れなくなったら若者disるだけの老害になるだけだからhttp://d.hatena.ne.jp/workingmanisdead/20090608/1244429404 2009/06/05
fazz0611 コミュニケーション, ネタ 2009/06/05
u-chan これはひどい, biz, job, work 「今の若い者は...」は有史以来ある話で、同じ類。あんた、わがままで生意気じゃなかったって自信もって言える？（自分はわがままで生意気だったって言えるよ。...あっ、今もか!!） 2009/06/05
Shinnya job, article, communication, life, society, education 2009/06/05
a2de 五年も引きこもってたんだから他の同年代より圧倒的に経験値が足りないのは自覚してる 2009/06/05
diary193 会社チェックリスト 5/5 ですが、なにか？ 2009/06/05
fourth biz 2009/06/05
hg_masa これはひどい, 社会　　「部下を育てられない無能な管理職はなぜ増えたのか」でもう一本連載する予定ですね 2009/06/05
CrowClaw 同じ筆者が昔書いた記事→http://www.toyokeizai.net/life/column/detail/AC/b768ad8fd2b9f4bd52a89e0ae9799b60/page/1/／記事のしょうもなさよりもこの精神科医に何があったのかの方が気になる。単に媒体ごとに主張を変えてるだけ？ 2009/06/05
h1romi 社会, 仕事 2009/06/05
marukun700 コミュニケーション 2009/06/05
naturalkiller 続きが知りたいすぎる 2009/06/05
realux business 2009/06/05
kose ネタ 2009/06/05
Maguro 2009/06/05
nullpogatt これはひどい, ネタ, メンタルヘルス精神科医が『ワガママちゃん』とラベリングする時点でダメな気がする。 2009/06/05
feita ワガママちゃんって･･･一応これ柔らかく言ったつもりなのか？ｗ/傲慢なのに打たれ弱いか･･･僕は社会適合できないクズです、だから引きこもらせてくださいとか自己卑下でもすれば働かなくてすむのなら良いのに 2009/06/05
KoshianX 鬱病に対する偏見まきちらしてないか?回復するならサーフィンでもパチンコでもやらしてやれよ。体動かすのはいいことだろうが/ていうかタイ人はこれが普通と聞くけどなあ。鬱病になる前にとっとと辞めるらしいけど 2009/06/05
shimael 心理 2009/06/05
pineapplemint メンタルヘルス 2009/06/05
F-name 2009/06/05
dragonmoon コミュニケーション, ビジネス, 社会, 考察, 労働 2009/06/05
adlay_tea 2009/06/05
filinion 労働, 心理診断チェック→1:新人が仕事でつまづくのは本人のせい 2:配置は適正 3:ひよっこは前向きな提案などするな 4:俺の「指導」は適切 5:新人は感謝が足りない／…でも、学校がストレスを与えない場を目指しつつあるのは事実。 2009/06/05
higemozi 心理, コミュニケーション 2009/06/05
ooyutanoo 2009/06/05
gyaam 労働タイムカプセルに入れた原稿を最近掘り出してきたのか？ 2009/06/05
hiroyukixhp 2009/06/05
oryzivora communication, mental 全10回か．ワガママちゃんはそんなに気長やないでえ． 2009/06/05
kanta13jp 2009/06/05
minew 考察, LIfehack 2009/06/05
minatuki-A07 ネタ「近頃の若いモンは…」と書けば、１行で終わるんじゃない？　これ。 2009/06/05
tenfu4tea コミュニケーション, 仕事, 教育 2009/06/05
lisp719 2009/06/05
margielamarni 他人を見下す若者たちという本にも書かれていたけどこういう人は確かに増えている気がする。でもこの書き方だと「うつ病の人はもともとワガママだったんだから自業自得」みたいにも取れてしまって差別を生むと思う。 2009/06/05
w03wwww これはひどい, コミュニケーション, ネタ, ビジネス, メンタルヘルス, 社会, 読み物, 教育, 世代 2009/06/05
atawi これはひどい, 釣り堀, 労働 2009/06/05
nippondanji 心理学なんてフロイトのころから根拠がないよ。この手の記事は自戒の念を持って読むべき。 2009/06/05
kowji あとで読む 2009/06/05
HIDEKAZU 未読 2009/06/05
mixmonkey business, health 「陰性の感情を持ち、それをついつい表面に出してしまうと、たいへんこじれた状況に陥ってきます。」今のこの状況ですね。わかります。みんなきれいに釣られすぎ。 2009/06/05
mieapril 2009/06/05
toya コミュニケーション, business 2009/06/05
tkosuga ネタ記事このチェックは年齢関係なしに当てはめられることだよね。 2009/06/05
sinto-k 必読 2009/06/05
umeten 社会, 日本的なるもの, 政治, 経済, ビジネス, 老害, 世代論, 差別問題, これはすごい, これはひどい 2009/06/05
kiyohero communication, management 2009/06/05
cho_dadada business, 仕事術 2009/06/05
natuki_aya あとで読む, コミュニケーション, マネジメント, 読み物 2009/06/05
maxcof 日刊ゲンダイあたりに載ってたらまだ腑に落ちるレベルの内容。 2009/06/05
takanii 彼らの多くは、受験戦争で失敗してこなかったのです。もし失敗したとしても「それはあなたのせいではない、評価しなかった学校が悪い」と、お母さんが言ってくれました　　　なにこれｗｗ 2009/06/05
hase0831 あとで読む, マネジメント, 仕事 2009/06/05
atcgouch lifehack, これはひどい, business 大学生はおろか高校生にすら「何この駄文」って言われそうな内容ですね！ 2009/06/05
esolab あとで読む, 社会, コミュニケーション 2009/06/05
Itisango これはひどい, business, 労働, 社会, ネタ, 読み物, 仕事, 教育, メンタルヘルス, コミュニケーション「そうだそうだ!これも戦後民主主義の弊害だ!」 2009/06/05
yuichi0613 ネタ, メンタルヘルス, ダイヤモンド・オンラ生まれてきてすみません。 2009/06/05
nosem 社会, 仕事, はてな twitterで「会社の社員という立場から離れて」愚痴をはいて，最後は「日本（の会社）は残念」って言って将棋やればいいと思うよ 2009/06/05
h5y1m141 キャリアこの類のやつの原因として自己愛云々っていうのはどこかで読んだ記憶があるけどその因果関係については興味ある。あとここで想定されていような人と今まで仕事をしたことあるけど自分と同年代で若手に限らないかな 2009/06/05
shozro ! 2009/06/05
torinanban 読み物, 教育, 仕事, lifehack, 社会, business, ネタ 2009/06/05
taka_1983 2009/06/05
BRITAN メンタルヘルス, ネタ最初と最後の文章の釣りが旨い。さすが精神科医（笑）ｗ 2009/06/05
Masa19800822 仕事術おぉ。。。数年前の俺がいる。。。 2009/06/05
deep_one 単に「殴られた事がないから傲慢に振る舞っている」「実際に殴られたらそのまま倒れる」ってことでは。 2009/06/05
yukiastheair 2009/06/05
steel_eel 『現代社会の未成熟化』⇒根拠なし　『職場でも性格が未熟でわがままな若い社員が増えています』⇒根拠なし　これら二つの因果関係⇒根拠なし　最初の一文で終わってる。 2009/06/05
mashana 2009/06/05
fujiko-m 自虐現代観, サンプル 2009/06/05
misomakura 読み物, 興味深い, ネタ 2009/06/05
kunitenten_lamen これはひどい, 世代大丈夫．20年前の私が新卒当時も全く同じように言われてましたから 2009/06/05
o296 若手ではないこういう人間がいるというのは知ってる。 2009/06/05
wata_d 2009/06/05
kyompi これはひどいこれはｗｗｗ 2009/06/05
Tarou *あとで読む 2009/06/05
RRD 2009/06/05
saman0421 かならず読む, 考察 2009/06/05
ocotoba この手の言説は大抵ブーメランになるけど、ちゃんと跳ね返したり避けたりできるのか。 2009/06/05
BokuranoTatakai ビジネス 2009/06/05
oiyan あとで読む, 仕事 2009/06/05
rocky 労働, 教育こういう人間が多くなってるのかもしれないが、原因を単純化しすぎじゃないか？ 2009/06/05
akillerOKN 2009/06/05
toomva 2009/06/05
shimo-kun ネタ, 教育, 仕事 2009/06/05
mizu2 読, 心理 2009/06/05
musmmd 心鬱に関してはこの話かな？　今手元にないから不明だが同じ人かも／違う人だった。しかし診断基準の変化で新しいタイプの鬱病患者増えてるのはありそう＞http://twitter.com/musmmd/status/1658341353 http://twitter.com/musmmd/status/1658342975 2009/06/05
shaketoba 2009/06/05
milkmaker *心理某やる夫スレの誠医師を思い出した。安直に不の感情を煽って共感を得ようとするこの書き口に陰性感情。 2009/06/05
kuroiotona 2009/06/05
at_yasu 社会, 労働続きが気になる 2009/06/05
yaruhara ぜんぜんそういう認識が無いんだが。 2009/06/05
tokoroten999 困った部下を持ったら「こういう部下をあてがわれるのが俺の実力なのだ」と思ってまず自省から入るべきだよ。この記事みたいな「ワガママちゃん」とか言いつつ陰性感情持つなって釈迦やキリストでも難しいよ（笑） 2009/06/05
Beirii 「会社のワガママちゃん」と聞いて真っ先に思い浮かんだのは寧ろベテラン社員の方でした。/というかもう「ワガママちゃん」という言葉が生理的に受け付けられない。10回連載記事のキーワードが「ワガママちゃん」て！ 2009/06/05
AkihitoK "現代社会の未成熟化に伴い、職場でも性格が未熟でわがままな若い社員が増えています"のっけから根拠ゼロだもんなぁ/誰かと思ったら筑波の教授か。卒業生として恥ずかしいぜ 2009/06/05
Peter_40 仕事 2009/06/05
serimaryo *あとで読む 2009/06/05
pikayan business, コミュニケーション, 教育, 社会, ネタ 2009/06/05
your ３年前にも、５年前にも１０年前にも似たような記事を読んだ気がする／こ、これってもしかしてぱくりじゃないの！？ 2009/06/05
letoro_mania これはひどい, 仕事, 社会　いるいる 2009/06/05
nisshi9 2009/06/05
yzx 仕事 2009/06/05
itboy business, コミュニケーション, 教育, 仕事術 2009/06/05
toubanjanny 仕事, 社会, 松崎一葉「最近の若いヤツは」と飲み屋で愚痴りたいオッサン連中をオーソライズするためだけの御用記事。そう思いたいなら勝手に思ってろよ。 2009/06/05
Okky これはひどい, ネタ俺のことですね、わかります。/結局双方がわかり合おうという姿勢を持たない限り溝は深まるばかりですね。 2009/06/05
tk18 2009/06/05
sankaseki !GTD 資料(いつか読む) “傲慢なのに打たれ弱い” 未熟でワガママな若手社員はなぜ増えたのか？｜「会社のワガママちゃん」対処法｜ダイヤモンド・オンライン 2009/06/05
umikaze 読み物, 考えさせられる, 仕事, 労働, 就職, 社会, 心理, コミュニケーションここで挙げられている特徴には誰もが当てはまるだろう。俺は4に当てはまると思うのだが、どう考えても「組織の方針と矛盾している」「あんた個人の都合で指導してるだろ」ってものには表面的に頷いて流すわな。 2009/06/05
theart business 2009/06/05
on_Pleasure_Bent あとで見る 2009/06/05
glasstic-blue 仕事, メンタルヘルス, 労働, あとで読む 2009/06/05
t298ra 労働, メンタルヘルス, business, communication これ書いた人はこの記事をプリントアウトして読み直すべき。 2009/06/05
temtex そういう事をいってるのではないのだろうが、理由もなく罵倒すれば大概の人間はそうなる。働き手の無能を疑う発想こそ貧困なのでは。 2009/06/05
u-c-h-i 人間関係, ネタ, 社会, 労働, 教育ホントに増えてるかどうかは検証したの？ 2009/06/05
tjmh_nodus 若者の自意識過剰と青い鳥症候群 2009/06/05
lepton9 communication, work 2009/06/05
taizouzo ネタ, コミュニケーション「自分の辛さを乗り越えて、落としどころを見つけ折り合いをつけるスキル」 2009/06/05
mangakoji 「勝ちに行こうぜ！」世代ですか。今の新卒よりも、団塊Jr後期に多かった気がしますが。立脚点がないのですべてを相対化するしかないのが原因かと。 2009/06/05
yuichiro0526 work, life, 社会 2009/06/05
FExchange 労働 2009/06/05
xcaqhbaj 10～15年後、こういう上司にはならないようにしたいと思います。 2009/06/05
mgkiller communication, 社会パワハラ予備軍。この間の自殺事件とかどう思っているのか知りたいところだな。 2009/06/05
tknzk 仕事 2009/06/05
mogemura 2009/06/05
tanisuke 就職, lifehack 2009/06/05
hiro0707 biz 2009/06/05
kirishima2813 コミュニケーション, business, 人生, 仕事体育会系の人間は、結構根性あるよ。でも一般の「純粋培養」みたいのは正直使えない。うちの職場は「体育会系」なので、必死だった。ここで愚痴漏らす奴は、それに逃げてばかりいるから、職にありつけないんじゃねｗ 2009/06/05
POPOT management いるいる 2009/06/05
mogulla あとで読む 2009/06/05
yajicco これはひどい, 社会職場でも性格が未熟でわがままな若い社員が増えています（ｷﾘｯ/若いのが未熟なのはあたりまえだろうが。老成してたら気味悪いわ。あれか。「最近の若い奴は」ってやつか？ 2009/06/05
momomubi 仮にこれが全て当てはまったとしても対策しなきゃないのは、本人とその親であり、そこを崩すのは容易じゃない気がするがな。保身に走る傾向が下の世代まで浸透した件はどのくらいまで語られるのか楽しみでもある 2009/06/05
toaruR そう言いつつも、新卒を好んで採用している現状。どっちやねんと。 2009/06/05
cheshaneko こういう人いますね・・・。会社に入る前にスクリーニングするしかないんでしょうか。うまい指導の仕方があれば是非教えて欲しいです。 2009/06/05
takigawa401 メンタルヘルス, コミュニケーション, 教育 …ああオレか。 2009/06/05
showgotch 僕も含めて軽度発達障害が増えているというのは同意。ただ中間管理職(ロスジェネでも団塊jrでも可）と読み替えても通じる。若者批判病がどうしようもないから処方として病人をいたわるように扱えと書くのも仕方ない 2009/06/05
steam_heart 変な記事だなあ。社会心理学者からボコられそうな適当さはなんとかならんもんか。 2009/06/05
hatkyma35 なんか「定職につけ」と若者に説教しながらバイトしか雇わない企業人の傲慢さと同じものを感じるんだけど。 2009/06/05
sibase work, 社会上の世代がまともに新入社員を育てられなくなったということはないんだろうか 2009/06/05
y_r これはひどいデータを出せデータを. / 鉄道職員に暴力をはたらくのは50代が最多らしい 2009/06/05
miheisen コミュニケーション, メンタルヘルス, lifehack 2009/06/05
shinji_HK **人事関連 2009/06/05
boonies 仕事やっぱり少々波乱万丈な経験している人のほうが色んな環境に適応しやすいし、魅力的だよなーと思った 2009/06/05
A-xtu ネタわりぃ、すぐキレがちの団塊ジジィのコトかと思ったぜｗ 2009/06/05
mag4n ネタ筑波大医学部教授がこのノリで全10回もすんの？ｗ 2009/06/05
te2u どうして「若手社員」に限定するのか？年代に関係なさそうだが。/偏見。「上司が絶対的に正しい」という前提のもとで話を進めようとしている。/内容に意味がない。 2009/06/05
petykin 仕事術, 仕事, business 2009/06/05
hirotk5 これはひどいオヤジにおもねった記事 2009/06/05
kaldon3 communication 2009/06/05
fujiyoshisyouta ネタ昨今の世間的な「空気読め」圧力の存在を考えれば、むしろオッサンのほうが「空気を読まない」ことが多いよなぁ。「空気を読む」ことが必ずしも配慮として適切とは言えないんだけどね。 2009/06/05
yuriap neta 2009/06/05
mass3 2009/06/05
kuchimura 読み物 2009/06/05
naga_sawa 社会, メンタルヘルス, 仕事, 教育若手は首吊って死ねですね。わかります。/空が青いのもポストが赤いのもぜーんぶ若手が悪い/若さが罪になるこんな世の中 2009/06/05
fatena 読み物 2009/06/05
kanimaster mental, HR 偏見に満ちた記事。 2009/06/05
mitsugusakamoto 仕事 2009/06/05
oo_ku_ho_4444 2009/06/05
rosa_nera yutori, diamond 2009/06/05
SandRiver ブコメが案の定 2009/06/05
abcdefghijklmnopqrstuvwxyz1 この記事自体が「呆れるほど稚拙」。「増えた」というのなら、当然ワガママちゃんが何パーセントいて、その率がこの30年の間にどういう推移をしているのか資料を持っているだろうから出せ。まさか妄想なのか？ 2009/06/05
thrakt ネタこの記事そのものに他罰性と内省が欠如してるように見えるんだがｗｗｗｗ / 正確には”他罰性と内省の欠如”が見られる、でした 2009/06/05
kokumaru 傲慢で打たれ強ければ良い訳だな！！！ 2009/06/05
ashitano244 2009/06/05
behoma_rpei ネタ 2009/06/05
jtw 読み物「教えてもらってないからできるわけありません」←こういう言い方をする人が増えた。/なんで自分で考えたり情報集めたりしようとしないのか全く分からないｚｚ 2009/06/05
Oriuta27 そういう部下が居たとしても若いだけまだまし。大量採用時代の粗悪人材だったらもうたまらん。 2009/06/05
iwagrandstar 年寄りにも未熟でわがままなやつはいる、こいつは世代間闘争でも起こそうとしてんのか、まぁ飯の種だし仕方ないか 2009/06/05
pikumi 読み物, 仕事上司も私も幼稚なので話が進みません 2009/06/05
bit53 2009/06/05
pratto temp 「傲慢なのに打たれ弱い」、私のことですね。わかります。傲慢＝打たれ強い？ 2009/06/05
narusekosuke 2009/06/05
microgravity これはひどい, コミュニケーション, マネジメント, あとで読む 2009/06/05
trashkids 恐ろしい記事だなー 2009/06/05
pon_nao *( *ﾟωﾟ), *business 2009/06/05
speedry 若手はものすごい理想とヤル気をもって入ってくるよ、だって入社前にそう説明されたから。でもいざ入ってみたら目の前の業務をただ流す人たちばかり、そのギャップで心も折れるさ 2009/06/05
kaw0909 *考えたい, 仕事 2009/06/05
Araya 仕事, 読み物, 社員, 教育 2009/06/05
hanapeko 労働, 社会最近は氷河期だから、内定のあるなしで暴力沙汰になるほどくそたいへんな「シューカツ」を命を削って潜り抜けてきた「即戦力」が厳しい選抜の元に入社してきてるんじゃないの？まぁどっちにしろ煽りすぎだけど 2009/06/05
echo79 Business, 社会, コミュニケーションこれは鏡だ。こちらを睨んでいるのは自分だ 2009/06/05
vanish_l2 散々言われているが若手でもちゃんとしている人もいる。逆におっさんでもワガママなのはいる。根拠のない若者叩きは関心しないです。 /　ちなみに自分は該当者です。気をつけます。 2009/06/05
muemue1002h これはひどい 2009/06/05
MAXjeep これはひどい文句たれるおっさんは大抵若い頃はワガママちゃんだったりする。 2009/06/05
wako_y 世代いるいる。あと簡単に約束やぶるヤツ 2009/06/05
philer 日本企業の社員がタイとかフィリピンとかに赴任して現地の従業員のことをよくこう言っていますよ。日本人の若者もタイ人化、フィリピン人化しているということで、これもある意味フラット化。 2009/06/05
kaduki_tomo あとで読む, ネタ, コミュニケーション 2009/06/05
digistill 仕事 2009/06/05
pollyanna 増田で書け。。。ばいいのに（←すみません表現を日和りました） 2009/06/05
eastof 若者, 香ばしい話「現代社会の未成熟化に伴い、職場でも性格が未熟でわがままな若い社員が増えています。」←この一文で読む意力が失せる記事 2009/06/05
qinmu 社会 2009/06/05
advblog 2009/06/05
ite education チェックリストの評価が主観的過ぎて、まともな評価ができない。この記事の提案内容が稚拙だ。 2009/06/05
doramao メンタルヘルス読者への精神安定剤。※習慣性がありますので用量、用法には十分ご注意下さい※ 2009/06/05
uzusayuu こういう若手が増えたとは決して思わない。特にバブルの頃は今よりずっと多かったんじゃないかと思う。でも、一人こういうやつを知っているので次回も読んでみようと思う。 2009/06/05
papiko-07 2009/06/05
kkawamura business 2009/06/05
hiro_kot 2009/06/05
xevra この内容と同じ記事、ピラミッドの中から見つかっていたはず。紀元前の記事を現代に蘇らせてどうすんだ。 2009/06/05
shino-katsuragi ネタ, メンタルヘルス, 労働, 世代続きを読んでみる 2009/06/05
anomy 仕事, 人生, 労働, 最近の若い者は, 俗流若者論まーたシュガー社員とかなんとか言ってるのか。そういう若者を育てたのはお客様を王様扱いして未熟なままでいいよ、ってやってきた企業社会でしょうに。 2009/06/05
sifue 2009/06/05
Terara_kirara これはひどい, これはキモい・・・そんなに文句があるのなら最初から新卒採用なんかやめておけばいいのにね。/稚拙でもアイデアを出すことができる組織って良い組織だよな？俺はこいつの下で働きたくない。 2009/06/05
unvisibleman 2009/06/05
kyo_ju メンタルヘルス, これはひどい「東京都庁知事部局・茨城県警察本部健康管理医」うわー、職員かわいそうすぎる。 2009/06/05
kiku-chan 教育, 世代論せんせーー、統計データマダー？　／ダイアモンドを誰が買っているか良くわかる記事 2009/06/05
kyounoryaku ネタ 2009/06/05
sugimo2 コミュニケーション, 世代, 教育 2009/06/05
neo16tea 労働, 人生, 仕事 2009/06/05
tetsuya_m 読み物, 続きを読む俺のとこについてる若者は実に素直で前向きで明るいけどな/キャッチーで面白そうなので続きを読みたい 2009/06/05
obedience 仕事, 読み物 2009/06/05
hlj8eaqzrbrl 経営, ネタワガママちゃんリストの内容から次号への釣りだとわかるが、中間世代としては上司の方がヒドいと感じるしそれ見て後輩も育つので、今後の展開に期待したい 2009/06/05
kaiteki61 恥知らずなゴミクズ記事。 2009/06/05
A410 *あとで読む 2009/06/05
westerndog 労働 2009/06/05
gokinozaurusu とりあえず一つも当てはまらなかった弱気で自信がないので怒られても当然と考えてる若手です。／プロフィールが泣いているぞ。／しかしパチスロって……。むしろそれお前等じゃね？　と思わざるをえない。 2009/06/05
kasihara1 work, mental 2009/06/05
narwhal あとで読む 2009/06/05
lotus2005 傲慢なのに打たれ弱い　未熟でワガママな上司はなぜ増えたのか？会社のワガママちゃん対処法　 2009/06/05
neruuu あとで読む 2009/06/05
spoichi ネタ, 労働「“傲慢なのに打たれ弱い” 未熟でワガママな若手社員はなぜ増えたのか？」→そういう人を採ったから。以上。 2009/06/05
veiros ちょっとまってくれ、典型的な俗流若者論じゃないか？/面接担当官より有能な人材は決して入ってこないのじゃよ。 2009/06/05
gh010148-9475 仕事術 2009/06/05
plain7d communication, work 2009/06/05
omoituitasitumon 2009/06/05
youranus 労働, コミュニケーションダメな若造というレッテルを貼るダメ上司のためのライフハック記事。 2009/06/05
kashiwa-mochi 仕事 2009/06/05
ynxyn 2009/06/04
hush_puppy Management これ、上司は常に正しく部下は常に間違っている、という前提が必要だな 2009/06/04
k-takahashi 仕事術, 人生『今、彼らに対する負の感情がわき上がってきましたね。怒りや憎しみの感情を陰性感情と呼びますが、皆さんの陰性感情、これが「ワガママちゃん」へ対処するうえで、最も良くないものです』　専門家が必要な理由 2009/06/04
L_star 若手社員を経営者や上司と読み替えても全然違和感が無い。問題は若手に限らないから、「若手」というレッテル張りには抵抗感がある。 2009/06/04
WinterMute メンタルヘルス, 世代論立派なプロフィールと、あまりにガッカリな記事とのギャップにオロオロした 2009/06/04
efuno 反省 2009/06/04
came8244 2009/06/04
tweakk 世代, コミュニケーション「葛藤状況に慣れていませんから、自分の辛さを乗り越えて、落とし所を見つけ折り合いをつけるスキルを持っていません。また相手がどの程度傷つくか理解できませんから、自分の気がすむまでひたすら主張を通します」 2009/06/04
jori_ds 2009/06/04
dais0316 コミュニケーション, マネジメント, メンタルヘルス, Business, education, 読み物, Lifehack, 就職, 仕事 2009/06/04
REV 2009/06/04
noztas business 2009/06/04
raise-cain 愚痴かよｗどうしたらいいか教えろや 2009/06/04
voidy21 仕事 2009/06/04
a2ps メンタルヘルス, ライフハック, 労働, 仕事 2009/06/04
gkkj 他方で、「上」の人間は、無意味・必要以上に若手をたたいたり、未熟者を育てる能力がなかったり、そういう人間は若手が足りなかろうと最初から雇わないとか、責任持って解雇を言い渡したりできなかったりする。 2009/06/04
p_shirokuma 要塞砲を持ってこい典型的。 2009/06/04
yura_saito 仕事, コミュニケーション, 労働 2009/06/04
dream-c はてなーに多そう 2009/06/04
takasyou0822 読み物 2009/06/04
janba 2009/06/04
ahmok 1.仕事がうまくいかないのは自己責任、2.いまの部署でやる気出す、3.綿密調査で業務提案。けど自信なし、4.自身の非を認め指導に従う、5.サポートされたら大感謝／なお、この記事を鵜呑みにするのは3に反するかな 2009/06/04
VoQn business, lifehack 中堅社員向けの「無能でどうしようもないクズ新人のせいで俺が活躍できないし」と思いこむライフハック連載か 2009/06/04
muddy どうでもいいけど、謙虚で打たれ強い優秀な若年層は、自分の会社に寄り付かなかったって自省する視点がこの手の話には無いよね。年寄りのポジショントーク。 2009/06/04
mochitsuki72 2009/06/04
umikuma 俺はここに書かれているとおりのクソ野郎だった。ろくに仕事もこなせないくせにプライドの高さだけは一人前で自己中心的、自分は才能があると勘違いして"こいつは俺を正しく評価していない"なんて思ってた。 2009/06/04
fish7 呼ばれた気がしたからブクマしてみた 2009/06/04
andsoatlast 2009/06/04
ujip 2009/06/04
jack_the_Clipper ネタ, 仕事 2009/06/04
KING2 仕事, コミュニケーション 2009/06/04
Shibungi business, マネジメント 2009/06/04
n_tomo 話題 2009/06/04
fusionstar こんだけボロクソに言っといて陰性感情を持つなとは難しいことをおっしゃる。 2009/06/04
poohji 2009/06/04
shiro_46 仕事, コミュニケーション 2009/06/04
mikion ネタ, 新入社員「ワガママちゃん」は人格の成熟が遅れています。 2009/06/04
suekichi3 NGワード"ガキ"/そういう状況から抜け出したいのですが、"どうせお前はこうなるんだ、絶対(良くない方向)"とか言われると、立ち向かうよりは退いておこうと考えてしまいます。 2009/06/04
d-nkt 2009/06/04
ssig33 2009/06/04
toma-stk 仕事 2009/06/04
nam323 メンタルヘルス, 会社, 仕事, コミュニケーション大体合ってるな 2009/06/04
nanakoso 読み物 2009/06/04
mtwo 2009/06/04
rAdio Template 2009/06/04
SZKAKTK 仕事, business 2009/06/04
shibuyan730 はたらくこと, 仕事術 2009/06/04
Utasinai 2009/06/04
nash12 仕事, 就職 2009/06/04
gindangan マネジメント 2009/06/04
nyacosp なんだー俺のことじゃーんっぽんぽろすぴーん 2009/06/04
fwtmp education, business なんという数年前の自分。それだけに、出来るだけ救ってあげたいと思う。／似たような話題を扱ってるけど、こっちのが建設的か→http://diamond.jp/series/masugi/bn.html 2009/06/04
pepereke 2009/06/04
K-Ono 葛藤を克服せずに諦念でもってかわすことを覚え、そのまま傲慢で打たれ弱い人生の後半戦に突入しました。まあしょうがないよね。 2009/06/04
kennak 2009/06/04
uni-don lifehack, education, business 2009/06/04
natukusa 読み物つづく。 2009/06/04
metalbabble ネタ新人が無能で管理者も無能だとこうなるどちらかが優秀ならなんとかなっちゃう 2009/06/04
hakodama 2009/06/04
terafuri これはちょっと期待 2009/06/04
arao_arao 2009/06/04
ntack 2009/06/04