(cache) 日刊スレッドガイド : 自分の会社が糞だとつくづく思った瞬間ってある？

2009年03月31日

自分の会社が糞だとつくづく思った瞬間ってある？

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/23(金) 23:27:06 0

上司が入院中の社員の病室に見積書持参して打ち合わせしてるって聞いたとき

3 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/23(金) 23:51:15 O

会議中に上司が寝てる、時間を守らない、システムが使いにくい

4 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/23(金) 23:57:16 O

取引条件がおかしい
自社の常識は業界の非常識

6 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 00:02:02 O

残業代が1円も出ないのに、夜中まで仕事をするのが当たり前
帰る奴は人じゃないみたいな空気

社員みんなで1個のメールアドレスを共有
そのせいでパソコンの取り合いが起こり仕事が進まず効率が悪すぎ

5 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/23(金) 23:57:57 O

管理職が盗撮しても処分が甘い

7 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 00:02:13 O

サビ残サービス休日出勤当たり前

8 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 00:04:42 0

給料明細がいつも間違ってる。
二ヶ月に一度は間違ってる。

しかも、「間違えて振り込んじゃったから、返金してください」

ふざけるなあああ！！

9 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 00:14:53 0

やることもないくせに、土曜出勤させたがる。しかも給料はでない。

社長：「土曜にミーティングをやります。内容は未定です。でも必ずやります。
何かやりたい事がある人は、提案してください」
社員一同：『休みにしろよクソが』

10 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 00:47:52 0

有給取ると残業代が減ることに気づいたとき

11 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 00:55:08 0

>>10
あるあ・・
あるある。

12 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 00:58:28 0

>>11
これ違法だよな･･･。
俺は嫌気がさしてさっさと転職してしまったが。

14 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 01:01:06 0

社員に何の告知もなく、勝手に少しずつ会社規定が変えられてる
ことに気づいた時。

15 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 06:35:58 O

給料を使って商品を買わされるところが嫌。
てかもう辞めるからいいけど。

21 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/24(土) 09:54:04 O

海外出張の日当千円にはﾄﾞﾝ引きしたわ

23 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/25(日) 14:41:27 O

運送の人が社内の積み込み作業中怪我をし、救急車を呼ぶ

偉いさん揃って「うちは関係ない」の一点張り
確かに直接的な原因こそ無いし労災とか嫌なのは分かるが、関係無いわけ無いだろ…
村社会で他人に冷たい会社

60 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/29(木) 01:18:57 O

>>23によく似ていてさらに酷い事件が去年あった
派遣社員が会社で気分が悪くなり病院へ行って入院し、そのまま晩に死亡したんだが…
会社はその派遣社員のﾛｯｶｰの中の持ち物等を一切処分し、
「その方は既に退職しているから関係ない」とｼﾗを切ったとき
さすがに翌日、派遣全員がﾎﾞｲｺｯﾄした事があった
人が死んでも無かったことにされる会社
未だに信じられん…

27 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/25(日) 17:22:28 0

経費削減で社員の給料減らしたのに管理職が会議とか抜かして
キャバクラで一晩で20万近く使ってたとき

33 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/26(月) 22:29:13 0

俺と同時入社で条件も同じなのに、基本給が1000円高い人がいた。
資格でも持ってるのか？と思ったら、そうではないらしい。
社長に理由を聞いたら
「この子はのちのち、リーダーをやりたいみたいだから」だって。

社長「・・・」
俺　「・・・」

34 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/26(月) 22:57:05 0

増築した分の建物が傾いてる。
ペンを置くと転がる。

36 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/27(火) 01:39:52 0

社員旅行強制参加。

37 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/27(火) 02:20:37 O

社長が「厳しい時代だから従業員全員で営業しろ」
とか言い出した割には、自分は営業出身なのに会社でダラダラしてる…
内勤の事務員がどうやって営業すればいいんだか。
従業員に無茶言う前に個人的な飲み会とか遊びの金を
会社の経費で落とすのやめろって。

38 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/27(火) 02:46:09 O

>>37
共感。
こっちなんて揚げ句の果て、内勤務の社員にだけ賞与だしやがる。
外回りは無し？ふざけんな！

40 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/27(火) 10:59:29 0

「チームワークを大事にして皆で一丸となって取り組め。
一人のミスは部署全体の連帯責任だ」
と言っておきながら
「今後は成果主義に転向する。成果の出ない奴は辞めてもらう」
とか抜かしたとき

41 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/27(火) 20:09:24 0

毎週の定例会議わざと休む奴がいるのを知った時。
なんか毎回休む奴がちらほらいると思ったら、みんな詰められるのが嫌なんで休むそうです。
新人なんで今までなんとも思いませんでした。

43 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/27(火) 20:47:23 0

>>41
俺のところもだ。
全体会議(という呼び名の説教の場)で、いつも必ず誰かが休む部署がある。
実は交代で２名ずつくらいわざと休んでるそうだ。
社長が、チーム全員が揃ってる部署を追い詰める癖があるから。

44 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/27(火) 20:57:26 0

DQN零細にて・・・。
うちの部署に退職者が出た時、
「退職金を出すはめになったから」と、社長に部署の
売り上げをマイナスにされた。
で、全員のボーナス査定を下げられました。

ワンマン社長はまじ死ねばいいのに。

45 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/27(火) 21:02:17 O

6年勤めた人に退職金が出なかった時
残業代も6年間1円も出なかった
クソだな

56 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/29(木) 00:45:00 0

給料明細のミスが多い。有給残日数の数字が増えたり減ったりするし。
給料日、３万円しか振り込まれてなかった社員もいた。
かと思えば、突然２倍ほどの金額が振り込まれてて、
謝られる以前に「返してください」と総務に高飛車に言われた社員も。

57 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/29(木) 00:52:33 O

上司『明日は、おまえはどうするんや』
同僚「明日の休みは人間ドックにいく予定です」
上司『おまえ、人間終わる前に、うちの会社人生が終わるぞ』
同僚「・・・」
休みぐらい休ませてやれよ。ただでさえ年間に10日ぐらいしか休めない会社なんだから。

58 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/29(木) 01:08:25 O

前任者が自殺してたと知ったとき

74 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/30(金) 00:18:05 O

毎月毎月赤字にもかかわらず年度の予算、月間の目標も立てない。
今日は外回りから帰って来たら、社長は事務所の模様変えを楽しんでいらっしゃいました。
そんな暇あったら営業にでも行けよ。

書いててまた腹立ってきた。ビール飲もう

80 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/30(金) 16:44:17 O

社長が定年退職した重要ポストの後任に自分の呑み友達を連れてきた時。

社長の人を見る目のあまりの無さに二代目が会社を潰す、の典型を実感…

81 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/30(金) 23:01:15 0

最終日、みんなの前で退職の挨拶をしていたら、
社長が、幹部が止めるのを振り切って俺に罵声を浴びせた。
一応円満退社だったが、社長は「何が気に入らないんだ！」と
俺の昔の仕事上のミスを問い詰めはじめて、最後にのろいの言葉を浴びせた。

あなたのそんな感情的なところが大嫌いでした。
辞めてよかった。。

88 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/31(土) 00:56:08 O

中小の話ばかりでつまらん

89 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/31(土) 01:08:30 0

週休2日から月休2日に変わった時
労基なんて役に立たんし

90 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/31(土) 03:30:47 O

>>89 ﾜﾛﾀ
>>88 中小の方が会社本体に穴が多いんじゃない？

91 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/31(土) 16:38:14 0

中小はありえない話ばかりでおもろいわ。
自分が実際働いてる職場だったら最悪だが・・・。

93 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/31(土) 22:21:04 0

新社屋(３階建て)を建てた時、
「３階も要らないよね・・・？」とみんなで不思議がってたら、
社長が一家で３階に引っ越してきやがった。
家族経営の会社でもないのに、完全に会社を私物化ｗｗｗ
こんなの許されるの？

100 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/14(土) 10:26:31 O

社長の趣味のはがき絵につき合わされる。
40～50歳のおじさんが会議室に集まってみんなでお絵かき。
土曜の午前中はこれでつぶれる。
仕事してぇ

102 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/14(土) 17:53:38 0

>>100
俺が以前働いてた零細クソ会社では、社長がかなりずれた人間で、
「コミュニケーションが重要！！」だと言い張ってて、
みんなで部屋にこもり、手を繋いで瞑想させられたよ。

本当に、ちょっと間違えばやばい宗教みたいな会社（社長だけだけど）だった。

104 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/15(日) 21:59:01 0

>>102
女子新入社員と手をつなげれば楽しいだろ

103 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/15(日) 20:44:19 0

・サービス業でもないのに、祝日が必ず出勤日。
・連続２日で休みを取ることが出来ない。

106 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/15(日) 22:51:00 O

有給取るのに理由がいるとき。

私用ですと答えたら私用って何？と聞かれるとき。
子どもがインフルエンザになったみたいで……と正直に言ったら、
じゃ、証明するものもってきてとか
真顔で言ってきたとき。

それでも人間ですか？

108 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/17(火) 17:29:10 O

新入社員のが基本給が高いと知ってしまった時。

110 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/18(水) 00:07:32 0

>>108
あるある・・・あるある。
業種経験者でも未経験者でも関係なく「実力次第です」と明言しておきながら、
実際は　”身の上話で社長を同情させられたら給料上乗せ”というシステムで
納得いかなかった。

111 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/18(水) 19:19:07 0

高卒新入社員の女子が毎週木曜日は15時半で早退しているが
その理由が『習字教室がある』だった時。

112 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/18(水) 21:06:52 0

そりゃひどい！！大人なら『書道教室がある』といって早退すべきだ。

115 ：111 ：2009/02/18(水) 22:29:30 0

>>112
直接本人に聞いたんだが確かに『習字』って言ってたよ。

122 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/22(日) 23:41:20 0

友人の話だが、残業代もなく朦朧と働いてた時、
何気なく裏紙を見たら、社長の給料明細のコピーだったそうだ。
なんでこんなもん使ってんだ！？とびっくりして眺めたら、
社長の月給は100万円だったそうだ。

その会社は勤続10年で手取り16万の社員もいて、
社長に「経営難だから我慢してくれ」と言われ続けてて、昇給もなく頑張ってたのに、
午後２～３時間しか会社に顔出さない社長が月給100万円。
・・・その友人はそれをみた瞬間、あほらしくなって思わず帰宅してしまったそうだ。
その数ヶ月後、転職したらしい。

124 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/23(月) 00:11:53 O

社長で100万な会社ってやばいだろ…

125 ：122 ：2009/02/23(月) 01:05:09 0

ブラック零細会社だそうです。

130 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/01(日) 10:28:46 0

某電鉄社員だけど、技術系は部下を殴る、蹴るは当たり前。
「覚えないから痛い目に遭うんだ！」とか言ってアホな精神論を言い出すわ、
教育にコンプライアンスなんか関係ないとか言うは散々だね。
言った本人は自分が失敗したら「ゴメン！」と一言だけ言うか、「アハハ！」とお茶を濁すだけ。
給料がそこそこ良いからいるけど、心は会社から離れてます。

132 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/01(日) 11:26:27 0

>>130
殴る蹴る？傷害事件だろ。警察呼べよ。

141 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/07(土) 01:05:23 0

・社長は仕事をなにもやらず、従業員にすべてを押し付け
給料だけはがっぽりと自分の懐へ。
もちろん社員の給料はギリギリまで抑える。
零細でワンマンなのは承知だけど、こればっかりは本当に許せない。

・そして好きな日に好きな分だけ休みをとって海外旅行に行ったりするのに、
従業員は何とかして休ませないようにする。
有給休暇なのにも関わらず、一週間なんて長い休みを取ろうものなら残業代はいっさいなくなる。
とにかく、なにかしらイチャモンを付けて休みを与えないようにしている。

・会社の経費で、明らかに私用目的で使う高額商品を買っている。

他にもあるけど、挙げたらキリがない…

142 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/07(土) 01:31:46 0

・過労で何人も自殺してるのに、対策をとろうとしない。俺もいずれはと思う。

・上司が責任を平社員に余裕でなすりつける。ホウレンソウしろというから
したのに上役への説明は、すべて勉強不足な部下がしたことといいやが
った。信じた俺が馬鹿でした。

・組織としての問題を１個人に押し付けて問題解決を図った。あからさまな
トカゲのしっぽ切りだった。いつ自分の身にも降りかかるかもしれない。
会社の負の情報をしっかり握り、いざという時のための武器にする。

別にこのご時世だから、残業代が出ないのはしかたないと思ってるし、
会社が辛いのは理解するけど、書いたことだけがどうしても許せない。

151 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/09(月) 00:13:22 O

>>142
あ～、俺が働いてる会社もいくつか当てはまるな…これ。

もっとも俺が真っ只中に居るのだがｗｗｗ(泣)

159 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/18(水) 22:47:50 0

定年まであと１年だった59歳の社員が、
「交通費が高いから」と経営者に言われて解雇された時。
まじでクソすぎる。

161 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/18(水) 23:45:20 0

アホな２代目が経費節減と言って休憩室は暖房禁止と言い出した
（うちの会社は仕事がら非常に冷える）
その数日後、バカでかい水槽持ってきて熱帯魚飼い出した。
熱帯魚暖かそうでウラヤマシス

176 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/26(木) 22:21:41 0

部長が課長の机の上の菓子を勝手に食っていて
課長が戻ってくると「やばい」といって逃げていく。

177 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/26(木) 22:26:42 0

>>176
むしろ萌えた

201 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/30(月) 22:49:50 0

自分たちの感覚だけで仕事して、マニュアルみたいなものが全くない。
引き継ぎも全て自力で覚えろ！
部長や課長は名前だけ、管理する気もない。
自分の仕事だけこなしていればそれでいい。

もう組織とは程遠いＤＱＮ会社。
間違ったって、こんな認識の会社に誇りなんてもてないよ。

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この記事へのコメント

※1. Posted by 　 2009年03月31日 14:27

地方公務員大勝利!!!

※2. Posted by 　 2009年03月31日 14:29

2get

※3. Posted by 　 2009年03月31日 14:34

数年前に会社移転したんだが（移転先のビルは賃貸）、何を思ったかトップが「創業したあの地に社ビルを建てるぞ」と言い出した。
今後売り上げが下がる事はあっても、上がる事はない業界なのに…いまだ全盛期の感覚でモノを語るからやばい。いまもボーナス減やサビ残で社員がなんとかがんばってる状況なのに経費を増やしてどうするよ…。

逃げるならいまのうちだな

※4. Posted by 　 2009年03月31日 14:41

パワハラ起こしても問題無し
専務が経営について、何をしたらいいのかわからない発言
儲ければいいという会社ではないと言うが
赤字続きの経営をする奴の言う台詞ではないとか

組合活動すると、上層部というのはほんとに先を考えてないと良くわかる

※5. Posted by ぽ 2009年03月31日 14:45

自分は出張で本社帰ってるのにいざ俺が帰ろうとすると金を渋る上司

※6. Posted by 　 2009年03月31日 14:52

働きたくねぇぇぇぇ

※7. Posted by 　 2009年03月31日 15:01

土日休日､平時寝る時間もくれないくせに遅刻するなとか､昼休みとるなとか
どっかの人造人間でも雇え
まぁ稼げたしトヨタがまだ忙しかった時だが
今となってはざまぁ

※8. Posted by 　 2009年03月31日 15:03

残業が勝手にボランティア扱いになって
一切の残業代が出ないのはもはや当たり前
毎日終電まで残っても出来ない仕事量と見合わない期間
下請けなんてこんなもん

※9. Posted by あ 2009年03月31日 15:04

社員数18人で売上高15億円の優良会社のはずなのに役員が勘違いしてしまった。
港区の無駄に家賃の高いオフィス、無人のデスクが並ぶ無駄なオフィス。
全員一脚15万オーバーもするデザイナーズチェアでお仕事。

仕事しない役員4人の給料が外資証券マンばりに貰い、社員にはサビ残強制。
彼らの毎晩の銀座での高級寿司屋や鉄板焼き→高級キャバクラで豪遊+タクシー帰宅。
これらは当然経費。
で案の定、経営が行き詰まるとトップセールスだったにも関わらず自分の気に入らなかった社員を難癖つけて突然解雇。
クビになった社員激怒で告訴→社長ビビる→ヤバイどうしよう→民事再生申請w→他社員も激怒で役員告訴←いまここ
債権者も激怒で告訴←*New*

※10. Posted by 　 2009年03月31日 15:04

もう嫌だ死にたい

※11. Posted by 　 2009年03月31日 15:08

声が低いからって解雇された
その会社一月半後に潰れてざまあｗｗｗ

※12. Posted by 　 2009年03月31日 15:08

絶対公務員なる

※13. Posted by 　 2009年03月31日 15:09

アパレル系。
社長が率先して商品の在庫をトイレに置いている
おかげでトイレのドアは閉まらずいつも開けっ放し
用を足す時はつい立代わりの板を持ちながらしないと丸見え
板で隠したところで音は休憩室に筒抜け

「こんな所で働けません」と泣きながら辞めて行った女子社員は数知れず
社長は「最近の女は根性がない」と言うが、根性でどうにかなる問題か？

商品をトイレに置くって感覚に我慢が出来なくなってきたので
そろそろ転職予定

※14. Posted by 　 2009年03月31日 15:12

会社的には厳しい、リスクという部分はあるけど人間的に、人付き合い、コミュニケーション的には社長、上司、同僚皆できた人たちでオレは恵まれてると思う。
これだけで多少忙しいとか会社が危うい給料厳しいって言っても会社の為に我慢できる気持ちになれるな。

※15. Posted by 　 2009年03月31日 15:14

※14
お前見る目あるな
俺も次はそう思える会社に転職したい
給料も大事だけど、それだけじゃなあ

※16. Posted by <emoji:sun> 2009年03月31日 15:17

↓以下負け組貧乏人の愚痴

※17. Posted by 　 2009年03月31日 15:18

ちょいちょい当てはまるのあるな…

>37
うちまさにこれwww
自分内勤の事務なのにどうすればいいのか…

※18. Posted by 　 2009年03月31日 15:19

ニート脱出する気がなくなった

※19. Posted by 2009年03月31日 15:22

これはニート脱出無理だな…

※20. Posted by 　 2009年03月31日 15:24

和式トイレで踏ん張ってたら
上からすごい脚の長いクモがスーっておりてきた

※21. Posted by 　 2009年03月31日 15:25

>>176
可愛いじゃねぇかｗｗｗ

※22. Posted by 　 2009年03月31日 15:34

うちの会社も糞
どんなに残っても残業代固定
お客さん相手の商売なのにいきあたりばったりの事業方針
説明するこっちの身にもなれっての
人件費がもったいないらしく新人とらない

ちなみに今俺が居る部署は俺除き2人いたが辞めて今俺一人
で俺も5月に辞める予定ｗ言ってないけどｗｗ
一体どうするんでがしょねｗｗｗ

※23. Posted by 　 2009年03月31日 15:40

取引先から電話があり、その相手が自分の嫌いな人だと分かると、入院していると嘘をついて逃げてしまう。
そんな二代目社長。
その他諸々。
もちろん経営悪化で私は解雇されました。

※24. Posted by 　 2009年03月31日 15:43

働いた事が無いのでわかりません

※25. Posted by 　 2009年03月31日 15:45

就活中の俺が見るべきスレではなかったな…

※26. Posted by 　 2009年03月31日 15:51

目欄に社名入れれば良かったのに。

※27. Posted by 　 2009年03月31日 15:56

だったら転職すれよ
正社員雇用の香具師ならちょろいだろ
30過ぎてバイトの俺なんかより…

※28. Posted by 　 2009年03月31日 15:57

なんで文句言わないんだ

※29. Posted by 　 2009年03月31日 16:02

有給休暇を取得してあるにも関わらずに、前日の終業一時間前に到底一日で終わらないような仕事を「今日中にやれと」。
結局、日付が変り有給休暇日になっても残業。もちろんサービス残業。で、結局部品が足りず、入ってくるのも次週という事がわかって作業終了というオチ。次の日、半年前から計画していたバイク旅行に不眠で行った。それでも、社長はぶつくさ文句をいう。もう辞めたけどね。

※30. Posted by 　 2009年03月31日 16:07

みんなそれでも働くから改善されないんだよなね
社員が全員辞めればその会社は潰れるしかないのにね

※31. Posted by 　 2009年03月31日 16:09

経費削減のため、社員数をおさえて代わりに少ない社員に残業をさせる。毎週月曜早朝は会議と称して社長のくっだらない説教。

もう辞めたけどね。
明日から警察官になるための学校だ！がんばるぞー

※32. Posted by 　 2009年03月31日 16:09

子供の頃に勉強しないからそんな会社
自業自得

※33. Posted by 　 2009年03月31日 16:11

※１２
公務員になりたいならなりふり構うなよ。
もし民間に就職したとしても、人づきあいを極力減らしてでも公務員試験のための勉強をするんだ。

※34. Posted by 　 2009年03月31日 16:12

・サーバーマシンが専用の部屋とかじゃなく俺の席の真横のカーペットの上にある。
・↑なのに水の入ったコップを手に徘徊する先輩PG
・業務中にいきなり大声で笑う、その上歌ったり踊ったりする先輩PG
・キーボードとかあるのに平然とカップラーメンをデスクですする社員
・いくら煙たがっても室内での喫煙をやめない同僚
・外部からやってきたのにいつの間にか人事とかに口出ししてくるようになった経理の人

仕事はともかく、人間関係にメチャ疲れる

※35. Posted by 現場監督 2009年03月31日 16:14

仕事ないのに帰れない
たまの仕事でも予算くれないからほぼ全部の業者に頭下げて安くしてもらう
大工は日給だからギリギリ工程遅らせるし
その結果、元請けにボロクソに言われる
さらにサッシメーカーの防火偽装やらもろもろが発覚

これでもまだ恵まれてるほうらしい
普通の業界と違って大手になればなるほど大変らしい

※36. Posted by 　 2009年03月31日 16:14

日付変わるまで仕事がデフォ
＆残業代なし
休憩室に酒瓶　←社長の　それを片付けるのも社員・・

ソッコーでやめたわ

※37. Posted by 　うんこ 2009年03月31日 16:14

毎日朝１０時から夜２２時まで会社にいて
休憩時間も１時間あればいいほうなのに
ちょっと前まで残業１円も出なかった

後輩が何人も「もうこれ以上無理です」って言ってたんで
社長に残業代出してくれって言ったら
「君ってお金に汚い方？」とか聞かれた。
しかもその直後にさも社長から提案したっぽく残業代出るって話が発表され

俺は役職が３つも下がった

なんだこれ＼(＾０＾)／

※38. Posted by 　 2009年03月31日 16:21

中小より大企の下っ端が一番辛いと思うんだ

※39. Posted by 　 2009年03月31日 16:23

※３２
おたく視野がせまいねぇ
就職って時代の流れにも左右されるわけだが。
いまのご時世、勉強や自己研鑽して一流大を卒業見込みで一流企業を志望しても就職できないんだよ。

※40. Posted by - 2009年03月31日 16:41

喫煙所がない

※41. Posted by 　 2009年03月31日 16:43

喫煙者にはたばこ休憩っていうのがあるよな

※42. Posted by 　 2009年03月31日 16:44

営業です。
毎日「私は自分の意思で残って仕事をしています。残業代はいりません」的な書類にサインさせられ、9時から深夜1時まで仕事、会社に泊まりは不可だったので、家に帰れず夜行バスやカプセルホテルに泊まり、頑張って歩合を得ても全く給料が残らなかった。
印鑑偽造で訴えられたり、毎日クレーム（訴えてやる系）が来たり、鬱で血はいたり倒れたり、消息不明になるヤツが多い会社だった。
お客と寝て契約するヤツが、会社辞めた後風俗店で見たと聞いた時は笑った。

※43. Posted by 　 2009年03月31日 16:48

イベントでしか会社で顔を見ない、重役。

※44. Posted by 　 2009年03月31日 16:49

俺のクラスでもテレビの馬鹿情報信じきってる糞DQNいるな

あーゆう奴ら見てると「ああ、日本終ったな」って思えるゎｗ

※45. Posted by 　 2009年03月31日 16:55

正直者が馬鹿を見るのだけはいただけないよな

※46. Posted by 　 2009年03月31日 17:00

自分のベンツを税金を会社の経費で払ってる。
副社が奥さん。
タイムカードがない。
女性社員に『金欲しけりゃ風俗で働け』が口癖。

※47. Posted by 　 2009年03月31日 17:01

※３７の朝10時から22時ってたった12時間じゃね？

前の会社は年末年始関係無い所だったんだけど
禿げた上司の頭に正月飾りの金の扇子やらみかんやら乗っけて
めでたい写真作ってあけましておめでとうメールを社内にしたら社長に怒られた
禿げ上司もノリノリだったのに

※48. Posted by 　 2009年03月31日 17:12

あー
会社ねぇ
やめちゃったよ
ノージョブ無職だよ！

※49. Posted by 　 2009年03月31日 17:15

不幸自慢して情けないと思わないのか？
泣き寝入りする奴が多いからいいようにされてるんだろうが

※50. Posted by 　 2009年03月31日 17:16

ちょっと強めの雨が降ると、工場の中が水浸し、まあトイレも水洗じゃない田舎だからね、でも辞めました。

※51. Posted by 　 2009年03月31日 17:23

終身雇用は終わったし、価値観も多様化になったから
クソな会社は皆どんどん辞めてると思うよ。
クソな会社だなと思ったらさっさと辞めて潰れて貰うのが世の為だよ。
ただ、クソな会社ほど薄給な上に拘束時間長くてボロボロになるから
貯蓄もし辛く、転職活動もし辛いんだよね。
労働基準局も税務署バリに能動的に活動しろと思う

※52. Posted by 　 2009年03月31日 17:27

※46
中小なら最後除き当然の話
嫌ならさっさと辞めれ

※53. Posted by 　 2009年03月31日 17:29

ブラック企業や零細ほど、「努力」と「無駄に疲れる」のを勘違いしてるヤツが多いよね

※54. Posted by 　 2009年03月31日 17:37

みんな辞めちゃえよ
おれは糞会社辞めて資格取って独立して労働時間半分収入倍なったぞ

※55. Posted by 　 2009年03月31日 17:37

>>49
お前はスレタイが読めていない

※56. Posted by 　 2009年03月31日 17:38

※49
なら幸せ自慢してやるよ
上司、同僚ともにすごい優しい
遅刻して俺が言い訳をしようかと思ったら、
上司「大丈夫？仕事つらい？仕事量減らそうか？」
同僚「なにか仕事引き継ぐか？事故でもしたかと思ったじゃんｗｗ」
など、ほんとに申し訳なく感じるほどいい仕事場
（ちなみにこの時の理由は朝までゲームが原因の完全自己責任。全員から笑われましたorz）

社長や重役クラスの人も清掃の人の顔覚えてる。
だから、気軽に話しかけてくるしこっちもなにかあればすぐ報告できる。
ビル内で社長が道覚えてなくて迷子になってうちの部署に電話がきて道案内とかすることもある。面倒というよりたまにあるイベント的な感じで部署内では面白がってる。

こんな感じで楽しんでるけど、仕事辞める。やりたい事あるからそれを目指す。
もし、俺が辞めることでお前らが入ればきっと仕事が楽しいと感じれるはずだ！

※57. Posted by 　 2009年03月31日 17:39

一番最後が自分の会社に当てはまってそうで不安になった

※58. Posted by 　　 2009年03月31日 17:43

資本主義化したはずなのに｢安易に転職したり、無職期間がある奴は人間のクズ｣なんて江戸や明治頃の風潮が未だに残ってる国だからなあ
嫌なら転職しろってのも難しいよな

※59. Posted by 　 2009年03月31日 17:48

さすがに大半はネタだろ？
こんなクソ会社ある分けないｗｗ

※60. Posted by 　 2009年03月31日 17:49

そんな糞会社潰す気でみんなで転職すりゃいいのに…

※61. Posted by 　 2009年03月31日 17:51

米39
それは「今」の話。ボンヤリして「時代の流れ」とやらに乗らないのが悪い

※62. Posted by 2009年03月31日 17:54

バイトでも大企業はきちんとしてるからな

※63. Posted by 　 2009年03月31日 17:59

キチンと決められた日に給料くらい渡せよ！！
本社の人間が守って当たり前の事ひとつできねえから
売り上げ下がるし従業員ポコポコ辞めてくんだよヴォケ！！！

※64. Posted by 　 2009年03月31日 18:02

で、会社でボロクソにされた後家に帰ったらお前らみたいな反抗期の子供にあれこれ文句言われるんだぜ

※65. Posted by 　 2009年03月31日 18:06

・社員は10万そこそこの給料なのに社長だけ月200万（社員10名くらい）
・社長宅の水道光熱費を会社に払わせてる
・社長命令で仕入れた物がことごとく不良在庫なのに責任を押し付ける
・物を管理するということを知らないので廃棄率が異常
・会社自体が社長の趣味で作られた（別会社持ってる）
・どう考えても無理な量の仕事を無理期間でやれといわれる（案の定ミス連発で後々会社全体の負の遺産となる）
・変なコンサルタントを連れてきては無駄金を支払って見捨てられることを繰り返す
・誰でも入れるのかと思うくらい皆入っては辞めていく（最短2時間）
・福利厚生一切なし

※66. Posted by 　 2009年03月31日 18:08

「採用にあたって筆記試験などが無い」
計算もできないゆとりや馬鹿を雇うな
人物重視の面接→お互いに騙される

「マニュアルが作られていない」
ベテラン社員(笑)がその都度教える→教え忘れ
社員によってやり方が違う
ミスがあれば「教えた！教えてない！」のトラブル
時間の無駄遣い

「コミュニケーション≠馴れ合い」
未熟な人間同士が慣れ合うとトラブルの元
敬語も使えない馬鹿を雇うな

「効率が悪い」
支店からのレポートなどが手書き→郵送
手書き書類が多い。コピーも多い。なのに紛失も多い。
書類の詰まったダンボールが山積み
年に何度か、それら二度と使わないだろう書類の整理に時間と労力を使う
ＰＣのセキュリティが甘い
ハードコピーを取らない

・・・キリがないわ。役所の方がまだ仕事できるだろ

※67. Posted by 　 2009年03月31日 18:09

胃がん煩って入院手術が必要って事を会社に入院する事と引き継ぎ等の調整お願いしたいと話したら
そんな事より遅れが発生しているから入院するヒマがあったら仕事してくれ。
と言われた時

※68. Posted by 　 2009年03月31日 18:11

新卒で入った会社1年で辞めた。
･前日に出張(初の泊りがけ)に同行するよう言い渡された。その日会社を出たのが24時、集合は朝6時
･｢わからない事は何でも聞け｣と言うので聞いてたら｢それぐらい考えろ｣と言われ、考えてたら｢何で聞かないんだ｣と怒られ、の繰り返し
･｢女だからって早く帰れると勘違いしてるんじゃないだろうな!?｣と定時帰りした翌日、罵声を浴びせられた。用事があるので定時で帰る旨は前日にちゃんと了承を得ていた。
･機嫌が悪いと八つ当たりされる(どうでも良いような事で怒られる)

まだ、有るけど書ききれない･･･

※69. Posted by 　 2009年03月31日 18:11

だったらさっさとやめてニートになれよ

まぁ俺もだがな

※70. Posted by 　 2009年03月31日 18:16

明日から社会人だが鬱になるぜｗｗ

人間関係だけには気をつけよう…

※71. Posted by 　 2009年03月31日 18:19

会社辞めて資格とって収入が半分になりました＼(＾０＾)／

※72. Posted by 　 2009年03月31日 18:24

・一度も顔を見せない幽霊職員がいる。まぁ社長の奥さんだが。働いていないのに給料出してる不思議！経費的なんとからしいが。
・隣のお姉さんが社長にセクハラされてる。
・朝令暮改が起きる。逆らったら説教部屋行き。
・女性職員は身長で選ばれる

さっさとやめてニートになっちゃったよ・・・ははは

※73. Posted by 　 2009年03月31日 18:26

コンプライアンス虫当たり前、人材一番と歌いながら新入社員の教育皆無、くそ銀行で預金事務しかしてない役員どもに実験握られているくそ会社。

※74. Posted by 　 2009年03月31日 18:32

社長が同じ相手に騙された時

※75. Posted by 　 2009年03月31日 18:34

オレの休憩時間10分2回と5分1回、メシの時間45分に対して
他の部屋の奴らは休憩時間だけで四時間以上あること。
オレが休み時間に休憩室に行くと寝ていて二時間30分後に休憩しにいくと同じ奴らがまだ寝てるなんて事はざら。

さすがに馬鹿馬鹿しくてその会社やめてたら
この不況のあおりで見事につぶれてくれた。
ざまーみやがれ。

※76. Posted by 　 2009年03月31日 18:34

ここ見てると、中小だけど
ウチの社長は本当によくできた人だって思える。

※77. Posted by 　 2009年03月31日 18:38

会社辞めたいけど、やりたいこと無いんだよな
この先何の資格がいいんだろうか…

※78. Posted by 　 2009年03月31日 18:49

ある朝腹に激痛が走り救急車で病院行き。
医者から会社に出ちゃダメという診断書も出され、提出した。
現場の上司から次の日出てこいというお達し。
救急車で運ばれたことも診断書が出ていることも知っているのに放った一言「出勤できるかどうかは俺が見て判断する」
これが上場してる企業だから恐ろしい。

※79. Posted by 　 2009年03月31日 18:59

今会社辞めるのは死亡フラグだろ・・・

※80. Posted by 　 2009年03月31日 19:00

※70
気をつけるような人間関係しかないんだったら辞めちまえ
自然にいれないような仕事場なら長続きなんてありえんぞ
もちろん、お前のコミュ能力次第ではあるがな

※81. Posted by 　 2009年03月31日 19:06

米61

顔真っ赤だなwww

※82. Posted by ( 2009年03月31日 19:06

明日から勤める会社が良いところでありますように!

※83. Posted by 　 2009年03月31日 19:09

こえーよ。

※84. Posted by 　 2009年03月31日 19:11

休みは普通に好きなときに取れるし
残業代はしっかり全額出る、むしろサービス残業とかしようとすると怒られる。
給料はそこそこだが住宅手当が結構美味しい。
むしろこれが普通であるべきなんだろうが…

※85. Posted by 　 2009年03月31日 19:14

社員じゃなくてバイトだった時の話だけど

・試用期間が終わり給料が上がるって時に給与形態が変わる。
曰く「店長がその店のスタッフの給料(時給)を決めていい」
給料が変わる時は店長から説明があるはずだったが
当然説明もなく試用期間の給料のまま働かされるスタッフ続出

・店舗リニューアルの際に予定日が延び延びに
3か月遅れた揚句、業者を入れるはずがスタッフによる手作業に変更
当然普段の営業終了後に毎日終電まで残業。残業手当などない
社員は泊まり込みの徹夜作業。夜間手当ても残業手当も皆無

・店長は仕事中に友達の店に遊びに行ったり歯医者行ったりやりたい放題
その割にスタッフに厳しく、忙しい時に休憩を早めに切り上げさせ
しかし毎日自動的に既定の休憩時間分給料は削られる

・発注したものが届かないので困っていたら2週間経って倉庫が
全焼していたことを知る。それも過去の本社からのメールを見て。
店長からはなんの報告もなかった

給料は安いながらも毎日働いてたからそれなりにあったけど
それ以外の部分が糞すぎて辞めたなー
店長が糞だったしね。他店が羨ましかった。

そんなんでも業界じゃチェーン展開日本一ってんだからびっくり。

※86. Posted by 　 2009年03月31日 19:16

※68
わかるわー。
「分からない事あったら何でも聞け」で聞いたら「自分で考えろ」聞かなかったら「自分で勝手に判断するな」だもんな。

※87. Posted by 　 2009年03月31日 19:17

お前らがクソクソ言いながらも勤めてるから、
おかしな会社が減らないんだよ

そろそろ人口から言っても淘汰される時期じゃないのかねぇ

※88. Posted by 　 2009年03月31日 19:23

自分の居た所も「２代目が会社を潰すの」典型。

自分の居た店舗にはどう考えても2.5人は人が必要なのにほぼ自分ひとりで勤務時間月450時間超。
事業部長は人を増やせるよう人事の予算をおろしてくれと言っていたがそれも通らず、本来経理がやるような集金等まで現場で行い、当日にいきなり書類をまわして、「今日の３時迄に棚卸お願いします」なんてのは日常茶飯事。
１時になっても目処が付きそうに無かったので経理に連絡すると「じゃあ明日で良いです」とか・・・。そのくせ自分らはキッチリ５時退社。

自分の居た事業部は黒字だったが本社が赤字。
事業部の利益を全部吸い取っているのに何故か本社勤務の方が給料が高い。そのくせ社長は毎週お稽古事は欠かさない。
やるなとは言わないが、休みか勤務時間外にやってくれ。

自分が辞めた後は事業部長も堪忍袋の尾が切れ半ば無理やり人を増やしたらしい。

残った現場の同僚達が体と心を壊さないことを祈る。

※89. Posted by 　 2009年03月31日 19:25

取引先から引き抜きの話が来ているんだが、どうしよう…
今の会社はブラックだが、その会社はグレーｗ

※90. Posted by 　 2009年03月31日 19:25

他の内定捨てて、入社したが10日で嘘がいろいろ発覚
給料も勤務地も嘘ばっか。言い忘れてたって何やねん！
商品も散々上におかしいと抗議したが、一蹴される。病気になった
辞めて一月で警察が入った。ざまぁｗ

しかしお陰で新卒という看板に傷がついて、あとは坂からごろごろ・・・
あんな会社さっさと消滅したらいいのに

※91. Posted by 　 2009年03月31日 19:30

労働監督所はもっと全力で仕事しろ
お前ら何のために存在するんだ

…これだから大学時代は労働法の時間が一番空しかった
どうせ空文なのに勉強してどうなるんだろうと思って

※92. Posted by 2009年03月31日 19:38

会社起こしてフリーで仕事しようかなｗ

※93. Posted by 　 2009年03月31日 20:09

愚痴しか言わないで現状を打破しようとしない
へたればっかだからなー

※94. Posted by 　 2009年03月31日 20:27

↑以上負け犬の意味もない愚痴
そんなに愚痴る暇あるなら自分でどうにかしろよ

↓以下悔し紛れの「ゆとり乙」の嵐

※95. Posted by 　 2009年03月31日 20:35

まだ社会人にすらなってねーのに
読んでて胃が痛くなってきましたぞｗｗ

先輩方乙っす……

※96. Posted by 　 2009年03月31日 20:40

※93
わざと書いているか本当の世間知らず

※97. Posted by 　 2009年03月31日 20:44

・土曜をくだらないミーティング(ごっこ)でつぶす。しかも土曜は自主的(でも強制)に集まることになってるので、交通費・給料発生しない。
・仕事の後に終電間際までミーティング(ごっこ)。
・有給取ったけど残業代から差っぴかれる。
・営業が仕事取ってこれないのに営業の給料は減らず、こっちの給料が半分近く減らされる。

ここまでされても我慢してたのは、自分が糞だったと思った。辞めたけど。

※98. Posted by 　 2009年03月31日 20:47

労働基準法って何なんだろうな
行使すれば立場が悪くなり、知らない振りしてれば苦しい
上に立ったもの勝ちか

※99. Posted by にゅ～るぽ 2009年03月31日 20:54

まさに本スレ201と同じ状況の会社に新卒で入ってしまった。

このご時勢ながら、何とか転職成功！
今日付けで退職して、明日から新生活でございやす。

みんな苦労してるんだなぁ（；´Д｀）
漏れだけじゃなかったというのは、ちょっと救われるよ・・・。

※100. Posted by 　 2009年03月31日 20:54

そんな待遇の会社にしか雇ってもらえない自分を恨めw

※101. Posted by 　 2009年03月31日 20:58

ニートで良かった！！

※102. Posted by 　 2009年03月31日 21:00

今日も今日とてサビ残、終電帰りにむけて仕事してたら
定時に帰った上司から飲み屋に呼び出し。
散々、自分がやらない仕事についてぐちぐち言われた後
「ここ割り勘ね」の一言。
仕事も進まないし俺飲み屋でホッピーしか
飲んでねーよ。。。

※103. Posted by 　 2009年03月31日 21:02

※54
なんの資格さ？

※104. Posted by 　 2009年03月31日 21:06

※９８
答えを言うと、訴えるべき。
所詮、相手も単なる民間人だし、特に日本人は訴訟に弱い。
上手いこと使うと、加害者を自殺に追い込んだり、会社に致命傷を与えたり、場合によれば出世も出来るんだぜ。
ある意味、体育会系の奴の方が潰しやすい。
威嚇はするが、いざ訴えると狼狽して何も出来なくなるから。
馬鹿だからね。

※105. Posted by 　 2009年03月31日 21:08

大手企業の福利厚生の良さは異常
友人の話聞いてそう思った･･･orz

※106. Posted by 　 2009年03月31日 21:11

給与明細もろくに作れない会社が良く存在出来てるなと感心しちゃうよ
ある民再法を適用された会社なんか、健康保険と厚生年金の額が毎月変動してて、そりゃ潰れるわと思った

※107. Posted by 　 2009年03月31日 21:12

ここで言われている事ほとんど当てはまるわ。
次々と人が辞めて行く所はロクな会社じゃないよな。
賢い人はさっさと辞めるって。
俺は・・・賢くないのか・・・orz

※108. Posted by 　 2009年03月31日 21:15

会社やめるなら、事前に逃げ道作っとけよ！
再就職のアテもないのに辞めたらエライことになるぞ！

※109. Posted by 　　 2009年03月31日 21:15

俺と同じ境遇の人は日本で一人ではない
って思って仕事してます

やめてーけどおいら何もないしな・・

※110. Posted by 　 2009年03月31日 21:22

部の表彰で、総務部が優秀だと評価されたとき。
特別ボーナスなんかも出てた。

総務部は社長・役員のコネ入社もしくは
じいさん好みの美人ばかり採っている。
またか・・・と社員一同思ってる。

外面は上場もしているとある会社です。

※111. Posted by 　 2009年03月31日 21:23

上司がバカで、同じ仕事量でも短時間で効率よくこなすより、時間かけて残業したほうが美徳と考えてて困る。定時内に仕事を終らせて帰ると、いちいちイヤミを言いやがる。
そのクセ昇給額がこっちのほうが多い（勝手に見やがる）とか喚くなよ…
まあ社長がまともな神経してる分、ここに載ってる会社よりはマシか。

※112. Posted by 　 2009年03月31日 21:26

何も考えずに新規出店を繰り返し過半数が赤字店舗化。
再建案の提出迫られてる状態にも関わらず業界最大手の取引先に社長が喧嘩売る。
そろそろ倒産するらしいと風の噂で聞いた。

※113. Posted by 　 2009年03月31日 21:29

むしろこれだけ間違った考えが社会に蔓延しているなら俺でもやれそうな気がしてくる

※114. Posted by 　 2009年03月31日 21:44

去年退職したよ。
はぁ…辛いわ。
何が辛いかって言うと、無職ってだけで眼の色変えられるんだわ。
無職期間が頑張ろうとしても、それがプレッシャーになって
手に付かなくなる。

※115. Posted by 　 2009年03月31日 21:46

なんで日本ってこんなにやり直しで辛いんだろ。

※116. Posted by 　　 2009年03月31日 21:48

いつの間にか、社長の愛人が監査役になってた。

愛人、それまでは社員だったんだけど
会社に来たり来なかったり好き放題の適当すぎる勤務。
住む所も世話したりと明らかにおかしいのに、
社長と愛人のふたりだけは自分たちの関係がバレてないと思っていた。

生理的に嫌だったので辞めたったわ。

※117. Posted by 　 2009年03月31日 21:49

TOPIX100に入ってるうちの会社からすると信じられない話ばかりだ。

※118. Posted by 111111 2009年03月31日 21:52

告発で何箇所会社潰したかわからんな

※119. Posted by 　 2009年03月31日 21:53

３月から新卒で大企業に入ったけど、こういうスレ見てたら俺の会社はマジでいい会社だとつくづく思うよ。
上司も優しくて面白いし周りはいい人だらけだし給料もいいし

※120. Posted by 　 2009年03月31日 21:58

辞める最後の月の残業代300時間分をきっちり払ってくれた小企業社長が神に思えてきた
ま、辞めたけど。

※121. Posted by 　 2009年03月31日 22:01

>>米104
合格率3％の資格
ちなみに資格もってても独立しないと糞みたいな給料でこき使われる

※122. Posted by 　 2009年03月31日 22:04

業績が上がっていても社員の待遇は変わらないのに、
少し悪くなった途端に給与見直し。
ただでさえ安月給なのに。
取りあえず転職先を探す方向で。

※123. Posted by 　 2009年03月31日 22:09

明日入社式

優良じゃなくて良い・・頼むから普通の会社であってくれ・・・

※124. Posted by 　 2009年03月31日 22:10

自分の勤務した某ＩＴ企業の求人広告とその現状

①月給制→実際は日給月給制、しかも年俸制（ベアゼロ）

②徹夜なし→試用期間中のみ、出向先では２徹当たり前だとか

③最初の１か月はＰＣ使わず→初日からeラーニング

毎週１・２回は業務後に社長の気まぐれで飲み会という名の接待に
付き合わされる。自分は同僚と社長に村八分にされ、毎日１時間以上の罵声（馬○・氏○・ク○にするぞ）・・・・もといパワハラを頂戴しましたｗ結局１か月もたずに解雇させられたが、雇用保険の申請の件で退職証明書をお願いしたら、自己都合退職にされていた・・・勤務日数も２０日近く働いたのに、１３日とかなっているし。在職中に同僚が言っていた、自分の入る前にいた営業職の新人さん達がみんなすぐに辞めた理由がとてもよく理解できた。

この社長、普段は温厚なのだが、ちょっとしたミスや自分の思い通りにいかないと、相手が降参するまで問い詰める、完璧主義者だった（わかりやすくいうと、ツンデレの消えた海原雄○先生）

ひどい会社だったが、理不尽な思いを沢山してきたおかげか、今の仕事で嫌なことがあっても、とても楽に感じる。そういう点では感謝している。

※125. Posted by 　 2009年03月31日 22:11

アルバイト以外の就職経験の無いガキなんて
どんなに偉そうなこと言っても相手にする気にならん。

※126. Posted by 　 2009年03月31日 22:19

http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/
負け組み乙
所詮お前らまけぐみなんだよ
ずっと戦わずに生きてきたツケだよ
まあこの先もそういう人生なんだろう、かわいそうだけどしかたないよな

※127. Posted by 　 2009年03月31日 22:24

NTT本社やめて、その後２年半で弁護士になったよ。
大企業なんて糞食らえ。
大きいものの下にいるより、ミミズでいいから頭になりたい。

※128. Posted by 　 2009年03月31日 22:41

※127
ミミズがトップじゃ新入社員が可哀想だから、一人でやれば？

※129. Posted by 　 2009年03月31日 22:42

優良会社には入りたいけど、面接で落とされたらおしまいなんだよな(´・ω・`)

※130. Posted by 　 2009年03月31日 22:43

賢いかどうかはともかく。

変な会社は、身軽な人からさっさと辞める。

転職のための足腰は鍛えておかないとね。

※131. Posted by 学名ナナシ 2009年03月31日 23:03

しかし何だって、入社式が明日に迫っている今日にこんな記事を取り上げたんだ?
あんまりルーキーをビビらせるなよ。

※132. Posted by 　 2009年03月31日 23:04

賞与が一応出てるんだが、その賞与から徴収されている社会保険料が納付されてない＆賞与支払届すら出てないって最近知ったんだけど、これってどのくらいのレベルのブラックさ？まぁ年内でやめるつもりだけど。

※133. Posted by 　 2009年03月31日 23:04

自分で会社作りゃいいのに

※134. Posted by 　 2009年03月31日 23:06

一生奴隷がお似合いなんじゃないの？

※135. Posted by 　 2009年03月31日 23:07

日本綜合地所。
上層部は経費で贅沢しすぎ。
潰れて当然だった。

※136. Posted by 　 2009年03月31日 23:07

やっぱり働いたら負けだな

※137. Posted by 　 2009年03月31日 23:12

ちまちましすぎだけど
電話とらない。
掃除しない。
部長が休日を忘れている。
会社都合の派遣・パートの人切り→やっぱ人手足らないから休出よろｗｗｗｗ

もうだめだ。塵も積もればなんとやらだわ。

※138. Posted by 　 2009年03月31日 23:13

上司が糞。
部下のほとんどがサビ残当前・病気続出（胃痙攣やらメンタルやら）の現状を知っていながら、「そっちの都合で休まれると俺の評価が低くなるから困る」とのたまった。
氏ね。

※139. Posted by 　 2009年03月31日 23:19

うちの会社かなりマシなんだなあ
時間にルーズなことなんて、どうでもよくなった

※140. Posted by 　 2009年03月31日 23:19

イークライシスは神

※141. Posted by 　 2009年03月31日 23:30

これ読んで，ウチがクソだと改めて気づいたよ。

※142. Posted by 　 2009年03月31日 23:48

前の会社にいた人間。
道具を使ったら使ったままほったらかして片づけない。
ちゃんと片づけてくれないと困ると言ったら「そんなの気になった奴が仕舞えばいいんだよ」と言い返してきた。

ミスをした時、下の人間には威張り散らして、上の人間には言い訳ばっかりでまったく頭を下げない。

極めつけは会社から支給された出張費の余り（だいぶ多めに出していたらしく、余ったら帰す事になっていた）を持ち逃げ。
いつの間にか荷物も全て片づけていなくなっていた。

にもかかわらず、俺がミスしたりすると上司は「○○（逃げた奴）はこんなミスなんかしなかったぞ」と
何も言わずに夜逃げした奴を擁護していた。

俺も速攻で辞めた。

※143. Posted by 　 2009年04月01日 00:15

みんな言いたいこと言って喧嘩したほうがいいよ。
日本はそうしないとマトモになれない。

※144. Posted by 　 2009年04月01日 00:18

日本自体がブラック

※145. Posted by 　 2009年04月01日 00:38

メールで課の全員に「今月の残業時間は８時間で申請してください」とか流して来たとき。

一部上場したばっかの頃だったのだが、
こんな証拠が残るような方法で残業時間規制してる時点で、
上の連中はこれが悪い事とは思ってないんだろうなとかあきれた。

※146. Posted by 　 2009年04月01日 00:40

現在進行形で税金を裏金変換

※147. Posted by 　 2009年04月01日 00:41

1週間の予定表とかくれるのはいいが、月曜日に1週間全部午前1時2時終了予定とか書かれてると仕事する気なんてなくなる
残業が毎日8時間以上ってなめてんのか！！

※148. Posted by 　 2009年04月01日 01:01

勤めてた会社が取り込み詐欺やってた事に気付いた時。
慌てて逃げたがその後計画倒産したみたいで、家に債権屋からの電話攻勢が始まってノイローゼになるかとｵﾓﾀ
未だに会社のあった所には怖くて近づけない･･･。

※149. Posted by 　 2009年04月01日 01:21

俺が前いたホテルの調理場では、休日でも忙しければ
出て来るみたいな風習があったな。
朝4時に客の朝食を準備して帰れるのは10時過ぎ
また、婚礼が複数入ってる日は徹夜とか当たり前
その癖残業代は無しとか・・・
人事に辞めたいと相談したら、「君は期待されてるから」って
言われたけど一ヵ月後にやめた。

※150. Posted by 　 2009年04月01日 01:24

糞会社がこんなに生き残ってるのが不思議でしょうがない・・・

※151. Posted by 　 2009年04月01日 01:25

超絶ブラック会社からの転職組。

中小だけど世界的な案件に関わらせてもらえる
周りの人のノリが良くて全体的に活気がある
月の残業時間は平均10時間程度、残業代も出る

不満もあるにはあるけど出来るだけ長く居たいなぁ……

※152. Posted by 　 2009年04月01日 01:26

※149
期待してるところが明らかに違うよね
いいように利用できるとか思ってたんじゃね

※153. Posted by 　 2009年04月01日 01:26

とりあえずDQN企業に入っちまったと思ったら

1.タイムカード出退勤時間と実時間を手帳に記録
2.24時間録音可能なボイスレコーダを常時ON

辞めるときにまじで使えるから

※154. Posted by 　 2009年04月01日 01:26

今就活やってるが、就職したらしたで鬱になるな。
内定取れたらもうTDBとかTSRに金払ってでも経営実態見ておかないとな。内定取れたら・・・だけど。

本音：
一生ニートでいれたら幸せだろうな・・・

※155. Posted by 　 2009年04月01日 01:33

派遣会社。
社長が東証一部上場を狙っていたが、その理由が
公開した株式売り抜けて一山稼いで引退するだと。
奥さんが病気で看病に専念するからだって。
しかしこの不況で株式上場延期wwwwww。
ざまぁwwwwww。

※156. Posted by 　 2009年04月01日 01:36

某量販店倉庫でちょくちょく商品がなくなることがあった。
じつはドライバーが横流ししていたことが発覚。
発覚する前はバイトやパートに責任をすべてかぶせていた。
そのことに関する説明や謝罪はなく、それどころかなぜかバイトやパートに対する規制や締め付けがひどくなった。

とくにひどいのは破損等が出ると以前は始末書提出だけだったのが店舗に『自費』で買いに行かされるようになった。

※157. Posted by 　 2009年04月01日 02:11

出産１週間前の女子社員を働かせている

※158. Posted by 　 2009年04月01日 02:15

小さい会社ながら世界に向けた業務をしていて、わりと魅力的な処。
でも、No.1(会長)とNo.2(社長)とNo.3(専務)の意見が全く異なり、その下の愚民は毎日翻弄されっ放し。
査定などは全くなく、No.1の気分しだいで給与が決まるので10年選手と新人の差が3万円ぐらいだったり、
No.1(♂既婚)とNo.4(♀独女)の密会のために、家を買い与えたり、
事故って動けなくなっても、出て来いと脅したり。
あっ、もちろん、残業休日手当賞与なんて当然無しね。
こんなこと、どの会社でもあるって信じたい...。
なんか、最近立て続けに辞めていっている人(辞めさせられる人)が多いらしいが、これじゃもう会社自体が続かない感じ～。

※159. Posted by 　 2009年04月01日 03:10

会社の金でマジコンを大量購入して売りさばこうとしてた社長。

※160. Posted by 2009年04月01日 03:27

経営者は労働基準法は知らない振りをするが絶対知ってる。
騙されるな。

※161. Posted by 　 2009年04月01日 03:35

残業しろとか言っておいていざ残業すると残業しすぎとか言い出しやがる。だったら初めから無理な予定数いれんじゃねーよ糞

※162. Posted by 　 2009年04月01日 04:13

※153の言う通り
労働時間は細かくメモって
暴言は全部録音して労基署持ってったら大半が解決する

会社に居辛くなる？
薄給でこき使われた挙句年取ってから首切られるよりマシ

裁判で残業代数百万払わせた例もあるよ
金貰ってない時間に起きたことは公益のためにどんどん書き込もう
不当解雇は裁判で勝ったらまとまった金入るよ
日頃から証拠集めとくのが一番
不当解雇を主張したかったら辞表は絶対書かないようにね

※163. Posted by 　 2009年04月01日 04:15

屑経営者が法律に詳しいふりするのは労基に駆け込ませないようにするため
労働法に詳しい奴は経営なんかする気になる筈ねぇ
これ豆知識な

※164. Posted by 　 2009年04月01日 04:16

会社を守るためにお前を切るっ！！とか言いつつ、
辞める時は自己都合でなw
って、何？？？？
こんな会社潰れてしまえ。ばーか、ばーか。
自宅警備員勤務三ヶ月目、そろそろ国から報酬もらえる。

※165. Posted by 　 2009年04月01日 05:20

親父があきらかにブラック勤務。

会社で嫌われてるどうしようもなく馬鹿な同僚にイジメ。
（「ろうと」で無理やり酒飲ませて、一時動けなくなって小便もらしてたって話もされた。）

一回リストラ。

その後就職した会社での初期の頃は、毎日２時帰宅。（その頃かなり荒れてた。）

キレると酒瓶ぶん投げてくる同僚。

仕事中ずっと株やってる同僚。

チンピラみたいな後輩。

いかに匿名だろうと父親の不名誉晒すなんて最低だが、
正直そんな会社で働く貴方もどうよ、とも思う。
とはいえそのおかげで飯食えてたんで、とても申し訳ないし、これから親孝行しなければと思う。

※166. Posted by 株式会社●ジワラ 2009年04月01日 06:56

独身の時勤めてた中小企業
・社長の愛人も勤務
・同族会社で会社に来たこともない社長の親戚達が幹部。
しかもそんな奴に限って給料がやたら高い。
・３年半勤めたけど健康診断など一度もなかった
・トイレ掃除は女の仕事。
しかも勤務時間にすることは禁止。
早く来るか、休憩中か、仕事終わってからやれ。

三流中小だからクソな事ばっかりだった。

※167. Posted by 　 2009年04月01日 07:14

うちの会社、もう直ぐ上場予定なんだが
製造だけじゃなくて営業と技術にまで
2交代12時間勤務の交代勤務を導入し始めた。
一日10時間が定時。意味が分からん。

※168. Posted by 　 2009年04月01日 07:24

気に入らない社員は社会保険に入れない
「直訴したら、お前は成績悪いから保険は無理だ」とか・・・

貼り出されてる成績は、丁度真ん中なのですが？

※169. Posted by 　 2009年04月01日 07:42

部門のトップがみんなから裸の王様と陰口たたかれている。本社にいると誰も相手にしてくれないので、うちの部署に来てみんなを疲れさせる。イエスマンしか周りに置かないので上機嫌で入られるのは此処しかないからだ。

※170. Posted by 2009年04月01日 08:18

財閥系や雇われ経営者はともかく社会の公器だと思って会社をやってる社長なんて数えるほどだろ
常時博打を張り続けてるようなもんなんだから

でも、一家で出掛ける時は必ず２以上の飛行機や車に分乗（事故で経営者不在になる事を避ける）したりとか社員には知られなそうなところで社員を守る気遣いをしてるんですよ

と、中小二代目の俺が言ってみる

※171. Posted by 名無し 2009年04月01日 08:31

新しい配車係が入ってから粗利で一千とか一千五百上がったからと調子に乗ってBMW、マンション(自宅は別にある)購入。
接待と称して毎週末飲みに行っていたが数ヶ月後カード払いのツケがきて財政難に････
その結果社員がアオリを喰らい賃金カット
賃金カットする前にBMWとマンション売れや

※172. Posted by 　 2009年04月01日 09:44

※61.
それとこれとは別だと思うが。
「時代の流れ」に乗れなかった人を悪い待遇にして良いなんて決まりは無い。

※173. Posted by 　 2009年04月01日 11:05

>>167
部長wwwwwwwww

※174. Posted by ７７４　 2009年04月01日 12:28

アゴウが課内でＷ不倫
それを上に指摘した人は解雇された

アゴウはじめ、上層部は同族や友人だらけの会社だったのだ

※175. Posted by 　 2009年04月01日 12:45

うちの会社がものすごく天国なんだと感じた。

※176. Posted by 　 2009年04月01日 13:49

そういえば、事故って一ヶ月間休んだんだが、
その休業補償の半分を会社にふんだくられた　orz...。
お前の月給はそんなに高くないからwwwwだって。
なんで、こんな会社にその後も務めていたんだろ。

※177. Posted by 　 2009年04月01日 13:53

文句ばっか言ってるやつは社長になればいいじゃん
社長になって楽して儲ければいいじゃーん

※178. Posted by 　 2009年04月01日 14:40

うちの社長も100万くらいもらってるみたいだけど
貯金して設備投資するときにそこからお金出して銀行等に借金が無いって話を聞いた事あるな

※179. Posted by 　 2009年04月01日 15:09

有給を使ったり残業しないで帰ると上司が冷たくなるという点かな
特に忙しいわけでもなく
ただ人より真面目に要領よく仕事してるだけで
仕事量で言えばほとんどの同僚より多いんだけどね

ここ10年近く有給なんて1日も使ってない

※180. Posted by 　 2009年04月01日 15:18

従業員の立場の人は、自分の給料がどこから出ているか、会社の金がどう流れているか、考えたほうがいい。

会社利益→法人税30%
役員報酬（給与）→いろいろ節税できる
あと、役員は、失業保険も無い。本当の自己責任。
会社の借金の保証人は役員。担保も役員のものを宛てるよ。

※181. Posted by （・Å・｀) 2009年04月01日 15:26

二代目社長のボンボンぷりや上司の小遣い稼ぎの無意味な出張。他責の嵐に教育カリキュラムの適当さ。打算的な投資。
こんな会社のお陰で目標が出来た
この会社変えるわ（ｱﾎ）俺の理想通りに成れば俺の勝ち！だから辞めないわ。一部上場辞めて中小きた甲斐があるよ
後、残り３０年…何処まで出来るか考えただけでゾクゾクしてくる…

※182. Posted by 　 2009年04月01日 15:46

米１８０
そういうことを理解してもらって士気や成績につなげていくのも上の仕事な

※183. Posted by ちつや 2009年04月01日 16:08

※9

もう、糞としかいいようないね、その会社。
つか、DQN4人集がカスすぎて話にならないのでは？

※184. Posted by 　 2009年04月01日 16:39

パワハラ講習を社員全員で受けた次の日におばさんの同僚にパワハラ受けた
上司がおばさん叱る
　　　↓
おばさんと更に険悪になるw

※185. Posted by 　 2009年04月01日 18:14

俺の退職日に何も言わずにさっさと帰った直属の上司。

他の人間には挨拶したんだけどねぇ。
あんな部門潰れても納得だわ。

※186. Posted by 　 2009年04月01日 18:25

※39

見る目ないのはお前だろ。
今のご時世っつったってここ1、2年の話じゃねぇか。
時代の性にすんなよｗ

※187. Posted by 　 2009年04月01日 18:26

社長が声を発しないとき

※188. Posted by 　 2009年04月01日 19:12

※170
それは結構普通だとは思うけど・・
経営陣が揃って出かけるときは飛行機も分乗したりするじゃない

※189. Posted by け 2009年04月01日 19:25

現在勤めている会社は決して悪くないが、同僚とか上司と仕事しているとレベルの低さに愕然としてしまうことがある。

※190. Posted by 　 2009年04月01日 19:47

製造業系の零細って終わってるよな。
勤めて１年経ってないけどまったく未来が見えないからさっさと辞めようと思ってる。

※191. Posted by 　 2009年04月01日 20:50

色々あったが俺はもうやめた。
いちいちこういう所で書く元気もない。

※192. Posted by … 2009年04月01日 21:15

社員の給料の遅滞

その上、こないだとうとう古株バイトの給料も送れ

会社が他に持ってる店もどんどん潰れていき

そのくせ自分や子供にゃイイ車を買うとか、ふざけんなっ

※193. Posted by 　 2009年04月01日 21:26

辞めた、解雇されたっての多いけど、その後の生活とか再就職どうやったの？そっちのほうが知りたい

※194. Posted by 　 2009年04月01日 21:27

※42って某コピー機屋じゃねーか？
俺も以前在籍していたが
残業代申請しないとの念書
女は枕営業強要
とかそっくりだわ

※195. Posted by 　 2009年04月01日 21:30

土日祝休めるし有給もあるし残業代ちゃんとでるし・・・
小さいながらもいい所入れてよかったわ・・・

※196. Posted by 　 2009年04月01日 21:47

うちの会社がたくさんあってワロタ

※197. Posted by 　 2009年04月01日 21:58

バイトが客の個人情報を２件紛失しているのに自給１４００円（最高自給１６００円まで）・・・しかも先月アップしてる・・・ｲﾐﾜｶﾝﾈ

※198. Posted by 　 2009年04月01日 22:04

糞な自分が三代目。やばいな・・・

※199. Posted by 　 2009年04月01日 22:15

※53に同意しておく

※200. Posted by 　 2009年04月01日 22:50

給料とか残業とかより、お客さん騙してるのが一番心苦しいわ。
騙してるっていうと大げさで、ただのセールストークの範疇なんだろうけど。

スレとか米読んでも、残業キツイとか給料低いとかばかりなのな。

※201. Posted by 　 2009年04月01日 22:58

業務委託元の大企業に大学時代の後輩がいて、
そいつと飲みにいったとき、
給料や待遇の話を振ってしまって…

後輩：550万(4年目)
俺　：350万(5年目)

知らぬ人はいないだろう某有名メーカー。
vs 知る人などほとんどいないだろう零細。

コンプライアンス教育が行き届いた社員。
vs 給与明細ですらミスだらけの自社の事務担当。

残業代完全支給。
vs サビ残美徳論。

俺は泣いた。そして会社を去った。

※202. Posted by 　 2009年04月01日 23:17

>労基なんて役に立たんし
すべてはこの一言に集約されてるな。
大多数の人は大それた要求してるわけじゃなくて正当な賃金と福利厚生が欲しいだけなのに。
役所はそんなささやかな権利を守ることすらしない。

※203. Posted by 携帯 2009年04月01日 23:52

異動先の職場なんだけど、マニュアルも無いし、教えもしない。
全部見よう見真似で覚えろとか。
しかも俺が来た年から忙しくなったらしく、見る暇も無い。
どうしろと。

※204. Posted by 　 2009年04月01日 23:59

ますます就職活動したくなくなりました

※205. Posted by 　 2009年04月02日 00:27

ぶっちゃけ　自分が勤めてる会社最高なんて思えるやついるのか？
どんなとこでも　悪いところはあるからな

利権と保身のドロドロした上司の覇権争いで
どれにつくかというような嫌な話しか聞かんけどな
特に大手は

※206. Posted by 　 2009年04月02日 00:30

前の職場で営業やってたんだけど自家用車で外回りしてました、そしてガソリン代が７割出してくれるとはいえ一部自己負担だったんだけど、こんな会社って結構あるもんなのかな。あと、自家用車の使用手当が月に2000円だった…

※207. Posted by 　 2009年04月02日 00:44

個人経営みたいなとこだったけど会社の会議室に日本酒やら焼酎、ゴルフ用具とか私物を置きまくってたのを見た瞬間嫌気が差したのはあったな

別に経営者だしある程度の贅沢は構わんがそれをわざわざ会社の目の見える所に置いておくなよ・・・・
それに加えて賞与出る出る言って当日見たら寸志だったのが一番ダメージでかくて転職したわ

※208. Posted by ななし 2009年04月02日 01:31

東京在住29歳既婚
総支給23万社保なし残業代なし週1休みボーナスなし
給料支給遅れることしばしば
なぜ俺はそんなとこで働いてるんだろう

※209. Posted by 　 2009年04月02日 01:31

欠点不満の無い会社なんて存在しない

※210. Posted by 　 2009年04月02日 01:32

うちの上司最高

休日出勤をすることを前提にしないと休みをくれない
仕事のミスの責任を全て部下に押し付ける
花見で酔っ払って女性客に絡み、部下の起こした不祥事として本社に報告、その部下は左遷される

※211. Posted by 　 2009年04月02日 02:01

俺が昔いた工場まじ糞１日ＭＡＸ１７時間（当時１６）
労働その割りに給料安いし２０いかない
そして暴言２年１０ヶ月いて辞めて
労働基準局に通報そして内容証明を打って退職金
をがっぽりもらいました　

※212. Posted by 　 2009年04月02日 03:05

ここに資本主義の歪みを見た気がする。

※213. Posted by 　　　 2009年04月02日 06:12

研修先の店がクソだったなあ。

・「なんでも相談してくれ」→「言わなくてもわかるだろう！！」
→「なんで相談しなかったんだ！！」のコンボが毎日あった。
・『この店では○○をどうやってますか？』→「□□でやっている、常識だろう。」→
『へえ、そんな方法もあるんですね、前の店は△△でした。』→「ウチの店が一番常識的なんだ！口答えするな！」なぜかおれが怒られた。というか怒る理由がわからない。
・八割方決定していてあとはサインもらうだけだった契約を、店長（社長の息子）に最後かっさらわれた。もちろん契約料は出ず。文句言ったら『グズのお前が悪い！』

そして一番恐ろしいのはこの店が模範店として、親会社の研修受け入れ先になっていること。
俺が研修受けた時点で既に何十人も受け入れてたけど、研修中誰一人として挨拶に来なかったのにね。

※214. Posted by 　 2009年04月02日 08:14

6のメアド１個なんて
サーバーにメールを残すで皆個々に受信して
一日１回（最朝か最夜か時間決めて）特定のPCで
サーバーからメールを残さないで受信する設定にしておけば解決するんじゃないかな

取り逃したらその特定のPC見ればいいわけだし

会社に１台しかPCないならしょうがないけどね

※215. Posted by 　 2009年04月02日 10:01

経営者から見れば権利主張ばかりで義務は果た
さない職員も多いし、その逆で会社を私物化し
公私混同する経営者も多いですね。
遣うのも遣われるのも両方経験しないと分から
ない事があるから常に自分の立場を見つめるこ
とが大事だと感じます。

結局は自分のポジションの確認と思いやりかと。

※216. Posted by 　 2009年04月02日 15:55

その両方を経験してるはずの経営者が今の状況を招いているわけですが。
そんな奴らに対して何を思いやれと？

※217. Posted by 　 2009年04月02日 16:04

５年位前に勤めてたとこがいいとこあり、悪いとこありだった…

・いいとこ
社長が自腹でご飯連れて行ってくれる
宴会は全額社費
パソコンに関して何も知らない社長だったから、結構我が儘言えた
社用チャリ（とは言っても自分以外は免許持ちだから自分専用）を社費で購入

・悪いとこ
内勤の人間はどう頑張っても、給料上がらない
週６出勤、祝日も出勤、９時間勤務で都内なのに内勤は15万
ボーナスも一切なし、年金は自分持ち
内勤者は外勤に物を届けたりするので、免許持ちは車持込。その際のガソリン代は自己負担
掃除するからと本来の出勤時間より早く出させられたけど、その分の給料はなし
公共事業を貰う為に社長が賄賂だかなんかしたという噂があった→その後内勤の女性同僚が他社の車に連れ込まれそうになった

身体を壊したので、１年で辞めたがホームページ作らされたり合成写真作らされたりしたのに……食っていけなかった
でも、いろいろサボれたりもしたので、もう少し身体が言う事きけば、あと２年は勤めたかもな～。

※218. Posted by 名無しさん＠明日があるさ 2009年04月02日 19:23

詳しくは書き込みできないけど、
社内で犯罪を犯したにも関わらずお咎めなし、
まだ会社にいる、会社の人間は全員知ってるし
本人も白状したのに・・・

※219. Posted by 　 2009年04月02日 21:20

フォトショ、Windows、Office…なんでも違法コピーもの。
社員共有フォルダに、keygen が入ってる。
明らかに出所が誰かのwinny

でも個人情報の流出がなく、P-マークも取ってる。
理不尽すぎる。

※220. Posted by 　 2009年04月02日 21:57

そういえば、トイレが汚い会社ってヤバいという話を聞くのだが、お前らの会社ではどうでしたか？
うちは、そのとおりでした。

※221. Posted by 　 2009年04月02日 22:16

外回り行ってる最中に来た通販を勝手に開けられた
よりにもよって中身がエロゲとボブゲの時に…

※222. Posted by 　 2009年04月02日 22:20

当方中小企業のドカタ。
現場仕事がない時は１日事務所にいる事もあるんだが
上司は「お前の今日の仕事は会社には一円も金が入ってないんだ。
で、お前の今日の給料はどこから出せばいい？」
とか平気で言ってくる。

だったら給料なくていいから休ませろと言いたいが会社的に通らないらしい。

ちなみに５年目だが有給があるのかどうかの説明を一度も受けた事がない。

※223. Posted by 　 2009年04月02日 22:39

うちの会社(零細)の社長は、とある占い師を信じ込んでて、
あらゆることを占いで決めてもらってるらしい。
社員の名前や生年月日、写真などで移動先の部署の指示を出してもらってるそうだ。
「この社員とこの社員の組み合わせは、とっても良いらしいのよ！」って。
・・個人情報はどうなってんだよって感じだな。
社員の名前を「画数が悪い」と言って変えさせたりするし。

あと「この水は、自分の体質に合う」と言って、
会社の経費で毎日どっかの業者から水を届けさせてる。
ガソリンも会社のカードで入れてるし、洗車も・・・。書き始めるとキリがないなあ。

※224. Posted by 　 2009年04月02日 22:40

朝10時出勤
夜11時退社
昼休み無し
休み無し(本当に無い)
年間の休みは正月の3日間だけ。
残業代、有給？もちろん無し、
日曜に休みますと言うと理由を聞かれる。
風邪を引き病院行こうとすると診断書持って来いと言うのは当たり前。
人の言うことを素直に信じる馬鹿な自分だったせいで10年以上働いている。
もともと7人しかいなかったので自分以外皆辞めたがおかしいことに気が付かなかった。
社長は今までの自分の態度を反省したのか新入社員と談笑している所にトイレから帰ってきた自分。
開口一番怒鳴るように仕事の支持をもらう。
…この時点でアレ?と思ったがまあ、我慢してた。
この頃からだんだんと精神的におかしくなってきてたと思う。
普通に欝で自分に能力が無いからと自虐的になり3年が過ぎた。
アルバイトがちらほら入るが社長のイジメにあい辞める。
そしてアルバイトが辞めたのは自分のせいにされた。
あるとき自分の趣味を社員皆の前で馬鹿にされ人格否定される。
それ以来、自虐的欝から一転して普段は「社長視ね」か「早く誌にたい」と思うようになり「早く誌ねますように」と
正月に願掛けで10社参りとかする2年間。
「社長誌ねは」この頃思わなくなった。
誌んだ所で何の解決にもならないと思ったから。
今現在でも早く誌にたい願望継続中。
仕事中、社長の理不尽の怒りを抑えるためコンクリの壁を殴ってたら手が紫色に内出血+骨折やヒビの入った時の土気色の手を見て「いい色だな」と痛みともども興奮している毎日。
突然フラッシュバックのように社長の理不尽を思い出し壁を殴るorヒビの入った指を痛い方向に曲げたり触ったりする。
おかげで痛みで怒りを抑えることが出来るからなかなか良い解決方だった。
近頃手がグーにしにくくなってきたけど病院行く暇も行く気も無い。
折れたら行こうと思う。

実話です。

※225. Posted by 　 2009年04月02日 22:53

契約書が形式上だけのもの

※226. Posted by 　 2009年04月02日 22:58

昔、肉体労働のバイトをしたが、日給が5000円だった。それはまぁよい。
馬鹿な社長の契約がアホで絶対に期日までに工事が終わらない事が発覚。日給5000円のまま1日15時間労働、日祝も休み無し。正社員もバイトも全員死にそうなのに、社長がのこのこやってきて現場主任に「たまには飲みに行こうよ」とかほざく。
もちろんそれでも間に合わないので派遣社員を雇う事に。その給料が日給15000円。心が折れた。それでも正社員から「僕この会社辞めようか悩んでます」という相談に乗るバイトの俺。
そして現場を高級外車で見物にきた社長が一言「これから接待だから」
結局３ヶ月遅れで工事が終わり、俺は即座に辞めたが、半年後に現場主任が過労死したらしい。良い人だったのに。
つか社長って人でなしでないと勤まらないものじゃないかと思ったりした。

※227. Posted by 　 2009年04月02日 23:14

受付のほくろに毛がはえてる。美人なのに。

※228. Posted by 　 2009年04月02日 23:30

前の会社だけどPCを有料で引き取り、
責任を持って廃棄します（情報はもらさない）と言っているはものの、
実際は引き取ったPCを何もせずそのまま自分の会社で使っていた事。
さらに引き取ったPCが今まであった会社PCよりもスペック優れてたのを自慢していた2代目社長。

※229. Posted by 　 2009年04月03日 01:30

俺に30万も払っている会社は糞だと思わないでもない
手取りだと25万弱だけど
社会保険会社負担分とか考えたら会社は32万くらい払っているのか･･･
俺が人事担当なら嫌だな

※230. Posted by 名無し 2009年04月03日 03:50

俺の姉が働いてる会社だけど、いらついたからと理由で社長が社員を殴ったことがあったななんか無茶苦茶強い弁護士がついているとか言って、そのまま泣き寝入りして会社を辞めたらしい

※231. Posted by 　 2009年04月03日 14:56

ていうかなんでこんな糞上司をつぶさないのかが理解できない
暴力で解決してもいいレベルだろ、いくらなんでも

※232. Posted by 　 2009年04月03日 22:50

株ニートだけど
この人たちは会社辞めた方がいいだろ。

労働基準監督署って何であんなに権限が少ないの？
あの役所にもう少しいろいろ執行する権限があれば
この人たちだってこんな扱い受けることないでしょうに。

※233. Posted by 　 2009年04月03日 23:05

みんな大変そうだな・・・
まだまだ俺頑張れるぜ

※234. Posted by 　 2009年04月03日 23:48

おまいら泣き寝入りしてないで組合作るなり労働法振り回すなりしろよ。
こういうときにやらないでどうすんの。

※235. Posted by 　 2009年04月04日 02:34

就職前→システムエンジニアとして就職。
就職後→「不景気だから」と造船所で肉体労働。

※236. Posted by 　 2009年04月04日 04:01

そういえば、個人で車を輸入するときに○弾を見えないところに・・・・
あれっ、こんな遅くに誰だ炉？
家の前に、黒塗りの車が何台も?!
こんな景気のときに、羽振りがいいもんだな～

※237. Posted by 　 2009年04月04日 15:40

*232
そりゃ、自民党が企業献金で潤っている政党だからさ。
こればかりはどうしようもない真実。

トヨタの税金で羽振りの良かった愛知の
労基監督署なんて、告発者の個人情報を告発された
企業に流したりしていたんだぜ。

ここに書かれているような企業は、潰れた方が
世の為日本経済の為なんだよマジで。

※238. Posted by 　 2009年04月05日 05:02

自民党ではなく共産党が政権を取るべきだと認識した。

※239. Posted by 　 2009年04月05日 21:03

働くのが怖くなってきた

※240. Posted by 　 2009年04月06日 14:35

ああ頭がおかしくなりそうだ
自分とこクソだと思ってたけどマシだった
ワンマンはこええな

※241. Posted by 　 2009年04月07日 00:14

配置換えとかじゃなく今不況で暇だから
製作に今の業務しつつ営業しろと言う。
うん。この会社大好きだし拾ってくれた
恩も忘れてないつもりだから辛い。

※242. Posted by 　 2009年04月07日 00:45

社長会長のコネで入ってくる程度の分からない奴を押し付けられる
もちろん、よく今まで無事に生きてこれたもんだと思うほどの欠陥不良品
営業成績も悪く、その原因は俺の教え方が悪いだってwww
なんだそりゃorz

※243. Posted by 　 2009年04月07日 02:26

俺なんか、業務中に事故られて、足複雑骨折、全治6か月。
なのに、
そんなのは怪我のうちに入らない、今すぐ会社に出て来いって脅された（仕事は立ったり座ったりが多いプチガテン系）。
で、松葉杖ついて行くと、別に来なくてもよかったのにだって。
なんて、何の冗談だよっ！！！

※244. Posted by 匿名 2009年04月15日 15:07

社員19人会社なのに残業と休日出勤払いたくないがために15人が課長以上の管理職
しかも管理職手当てはないに等しい
てか管理職なってなくて残業も休日出勤も誤魔化すくせにしょぉもないことをすんなや…

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