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- 新入社員座談会[1] 「入社してみて感じていること」
情報更新日：2008年10月1日
アルパイン株式会社 新入社員座談会 ～2008年度新入社員5人の、創造・情熱・挑戦。～
- 大久保
- 入社して、まず驚いたんは車種の多さ。えっ、こんなクルマにまでアルパイン入っとるんか！って驚いた。それと、みんな英語がめっちゃ上手いけん驚いた。しょっちゅう海外から電話かかってきとるから、鍛えられそうやな。逆に、外人なんやけど、しゃべると日本人としか思えん部長もおった。
- 会沢
- 配属が決まって僕が感じているのは、学生時代に勉強したことじゃ、全然足りないってこと。もちろん勉強したことは生きてるけど、やっぱ、もっともっと勉強しなきゃね。
- 小林
- みんな、移動距離があり得ないよ。半端なくすごいって。フットワークに感心！国内でも海外でも、あっちこっちすぐに出かけていくんだから。
- 大久保
- 部長に予定を聞いたらな、来週はドイツかも知れんて、さも当たり前のように軽く言うけんね。先輩から聞いたんやけど、いわきにおるけん、東京とか世界の都市に行ったとき、敏感に時代の変化を感じるらしいな。毎日、都心におったら麻痺するんかな。
- 大高
- アルパインは大企業じゃないけど、協力会社を含めると、すごい規模の広がりがあって、それが、いわきに展開してる。これは東京じゃできないなあと思った。
- 古川
- ところで、いやな上司がいないと思わない？変な人もいないよね。でも、クセのある人は多い。上司に、俺の下につけてよかったなと言われてさ、なんて強気な人なんだと思ったけど、ただ偉そうにしてるんじゃなくて、その人は部下をめちゃくちゃに褒める。部下をすごく信頼してるんだよ。
- 小林
- マニアックな人が多いよ。何かひとつのことを徹底的に追求している人。仕事にしても、趣味にしても。そうそう、TOEICで4回連続満点とった人がいるらしい。そんなのネイティブにもできないって。
- 会沢
- そういうすごい人が多い中で、自分も活躍できるんだろうかって、不安はやっぱりある。でも、学生時代は受けたくない講義も受けたし、辛いバイトもやった。それを考えると、これからは好きなことに1日中打ち込めるんだから、必ずやっていけるという自信もあるよ。
- 大久保
- 僕もそう。自分も、クルマ好きやし、音も好きやから、辛い仕事があっても乗り越えられる。きっといい営業になれるんやないかなあって思っとる。
- 古川
- 実は、見た目によらず負けず嫌いなんですよ。周りに、デキそうなやつがいる。すると僕は奮い立つ。だから大丈夫っていうのがある。必ず会社の役に立っていけるはず。
- 大高
- 配属されて、すぐに担当モデルをもたせてもらって、1ヶ月やってみた。そこでわかったことのひとつは、自分に出来ないことがあっても周りがちゃんとフォローしてくれるということ。だから、これから担当モデルが増えていっても、やっていける自信がある。あとは、この自信を実力につなげていくことだなあ。
- 小林
- 僕はね、学生時代、授業が眠かった。新入社員研修も、若干眠かった。でもいまは、まったく眠くならない！好きなことをやってるわけだからさ、面白くてしょうがない。自分がクルマを好きな限り、なんの不安もないね。
- 大久保
- みんな好きな分野があって、そこに配属されて、それがやる気につながっとる。上司や先輩は、質問すれば必ず答えてくれるし、失敗してもいいけん挑戦しろ言う。チャレンジする場を与えてくれとるんやな。だから一生懸命になれるし、新しいものが創造できるんやないかな。
- 大高
- 会社の行動指針として、創造・情熱・挑戦って書かれてるでしょ。それって、そういうことだよね。どこの会社でもそういうのはあるみたいけど、それが社員全員にちゃんといきわたってるっていうのは、すごいんじゃない？