報告とお知らせ（モルガン、ＮＥＸＵＳ、jobweb）
まず一週間分の報告。
6/15
ＮＥＸＵＳ企業セミナー
すみません。ドタキャンしました。いつもされてるからしたくなったというわけではないです。
でも、最後の面接対策だけ行った。
リクルートや外資コンサル内定者が色々話をしてくれてためになった。
とりあえず、場数を！！！
6/16
京大インターンシップフォーラム
ドタキャン。だって、どれも同じで飽きてきた。
6/17
モルガン・スタンレー説明会
とりあえず行ったが4,5月のシークレット懇談会と内容は変わらない。
各部門からインターン業務説明があり、その後社員とトーキングタイム。
メモ帳とボールペンが渡され、飲み物として水とオレンジジュースが出た。
6/20
jobweb内定の原則
京大生協とのきょうさいでやったセミナーんび行かなかった人がいたら行くべし。
日経ビジネスを半年で無料購読できます。
内容は・・・もう聞き飽きたことばっか。でも今までどのセミナーにも参加したことない人や
本で勉強して人には意識を高めるのに効果的。
特にジョブスのスタンフォードでのスピーチを流したのはgood！！
ＧＤやってフィードバックあるとか行ってるが、フィードバックは期待しないほうが良い。
あれはフィードバックじゃない。
まともなＧＤが一度だけあり、グループの代表一人がプレゼンできるので場慣れ
としてはいいかも。
次にお知らせ〜
来週はＮＥＸＵＳ第一回 ＧＤ練習会があります。
外資コンサル、投資銀行を狙っている人はいったほうがいいと思う。
水曜日は僕が友達と京大でＧＤ練習、興味ある人は連絡してください。
一緒に頑張ろう！！今のところ参加１０名程度。
１８時んび京大クスノキ集合です。
あと木曜日にまたjobweb。マーケティングについて。
すこしは期待してるけど・・・
プレゼンできるなら行く価値はありかな。
それからそろそ外資投資銀行はＥＳ締め切り。
来週書きまくらないと・・・
6/15
ＮＥＸＵＳ企業セミナー
すみません。ドタキャンしました。いつもされてるからしたくなったというわけではないです。
でも、最後の面接対策だけ行った。
リクルートや外資コンサル内定者が色々話をしてくれてためになった。
とりあえず、場数を！！！
6/16
京大インターンシップフォーラム
ドタキャン。だって、どれも同じで飽きてきた。
6/17
モルガン・スタンレー説明会
とりあえず行ったが4,5月のシークレット懇談会と内容は変わらない。
各部門からインターン業務説明があり、その後社員とトーキングタイム。
メモ帳とボールペンが渡され、飲み物として水とオレンジジュースが出た。
6/20
jobweb内定の原則
京大生協とのきょうさいでやったセミナーんび行かなかった人がいたら行くべし。
日経ビジネスを半年で無料購読できます。
内容は・・・もう聞き飽きたことばっか。でも今までどのセミナーにも参加したことない人や
本で勉強して人には意識を高めるのに効果的。
特にジョブスのスタンフォードでのスピーチを流したのはgood！！
ＧＤやってフィードバックあるとか行ってるが、フィードバックは期待しないほうが良い。
あれはフィードバックじゃない。
まともなＧＤが一度だけあり、グループの代表一人がプレゼンできるので場慣れ
としてはいいかも。
次にお知らせ〜
来週はＮＥＸＵＳ第一回 ＧＤ練習会があります。
外資コンサル、投資銀行を狙っている人はいったほうがいいと思う。
水曜日は僕が友達と京大でＧＤ練習、興味ある人は連絡してください。
一緒に頑張ろう！！今のところ参加１０名程度。
１８時んび京大クスノキ集合です。
あと木曜日にまたjobweb。マーケティングについて。
すこしは期待してるけど・・・
プレゼンできるなら行く価値はありかな。
それからそろそ外資投資銀行はＥＳ締め切り。
来週書きまくらないと・・・
ＢＮＰパリバインターン選考
京都の烏丸付近であった選考に行ってきた。
４人でグループを組ＧＤというより手段面接。面接官は2人。
内容は
�ー�己紹介
�¬明楷韻�らの質問（数学の魅力は？数学なのに、なんで金融？？）
�Ｌ明楷韻悗亮遡�
これで終わり。
やっぱり見ていることは内容ではなくて『オーラ』だと思った。
面接を通る人は・・・
緊張しすぎてなくて、堂々としていて、自分を良く見せようとしていない（ありのままの
自分を出している感じ）
通らない人は…
緊張しすぎていて、媚を売ろうとしていて、自分を良く見せようとしている。
質問からはたぶん雰囲気だけ見ようとしていて（だから見た目だけ、第一印象でほぼ決まる）
内容が良い悪いは関係ない。論理的に話をできるかは重要だけど・・・
つまり、その場でどうのこうのじゃなくて、いままでどう過ごしてきたか。
明日はＮＥＸＵＳ2010の企業セミナー
6/16は京大のインターンシップフォーラム（外資金融など参加）
6/17はモルガンスタンレーのインターン説明会が京大会館で。
４人でグループを組ＧＤというより手段面接。面接官は2人。
内容は
�ー�己紹介
�¬明楷韻�らの質問（数学の魅力は？数学なのに、なんで金融？？）
�Ｌ明楷韻悗亮遡�
これで終わり。
やっぱり見ていることは内容ではなくて『オーラ』だと思った。
面接を通る人は・・・
緊張しすぎてなくて、堂々としていて、自分を良く見せようとしていない（ありのままの
自分を出している感じ）
通らない人は…
緊張しすぎていて、媚を売ろうとしていて、自分を良く見せようとしている。
質問からはたぶん雰囲気だけ見ようとしていて（だから見た目だけ、第一印象でほぼ決まる）
内容が良い悪いは関係ない。論理的に話をできるかは重要だけど・・・
つまり、その場でどうのこうのじゃなくて、いままでどう過ごしてきたか。
明日はＮＥＸＵＳ2010の企業セミナー
6/16は京大のインターンシップフォーラム（外資金融など参加）
6/17はモルガンスタンレーのインターン説明会が京大会館で。
京大の先輩たちが進めるインターンシップメッセ＆ＮＥＸＵＳ2010
6/10〜6/12
京大の先輩達が進めるインターンシップメッセ
に行ってきた！
企業が数社きてセミナー、講演を行う形式だけど
来た企業はゴールドマンサックス、ドイチェ、サイバーエージェント、ドリームインキュベーター、
博報堂、ベリングポイントetc
一度も企業の話を聞いたことがない人には行く価値があると思う。私は何度か企業のセミナーに
顔を出しているのであまり新鮮味がなかった。
このイベントは京大生協がjobwebと共同で開催していて、なんと！！日経ビジネスを6ヶ月無料購読
申請ができる特典つき！！jobwebがこの時期に開くイベントにはこの特典がついているみたいだから、
そのためにもjobweb関連に参加するのはイイと思う。
そこで手に入れた情報を
まずゴールドマンの社員さんが言っていたこと。
�々堝偉呂�あり思い込みが激しい人は成功率が高い。
��同じことを続けているということは、すでに後退になっていないか？常に考えている。
→アップグレード：仕事が上手くいていても毎年５％切る。 ということをして残った社員に気合を
入れるとともに、変化をもたらす。
�Ｉ�要なのは日本を出れる人
船井総研が言っていたこと。
ボスコン、マッキンゼーは東大・京大以外は足きりする。（学歴ロンダリングで対処可能）
→といっても必死に自分を売り込めば可能性はあるのでは？（私の見解）
この３日は業界企業しぼらず、色々な企業の話を聞くといいと思う。いろんな業界を知っておくことも
大切。
6/13ＮＥＸＵＳ2010懇談会
京大生の内定者が運営する京大生限定の懇談会。仲間を集める、内定者の話を聞くのが主な目的。
内定者はゴールドマン・サックス証券、リーマン・ブラザーズ、モルガンスタンレー、ＪＰモルガン、
マッキンゼー＆カンパニー、ボストンコンサルティンググループ、ベインアンドカンパニー、Ｐ＆Ｇ etc
とすごい企業ばかり。沢山最新の情報を与えてくれます。では今日得た情報を・・・
�．泪奪�ンゼー
最近むちゃくちゃ英語重視。全て英語。熱い人ばかり（世界平和を語るマネージャーとか）
�▲粥璽襯疋泪鵝�
TOEIC捏造必要なし。そもそも見ていない。（実際に未受験と書いて内定）
博士で内定者がいた。
��モルガンスタンレー
サマーインターンの選考は電話面接。
�ぅ椒好灰�
工学系の性格が好まれる。理学内定は見たことない…（マッキンゼーは理学）
さらに・・・ベイン内定者が優秀なやつがいたら捕まえろ！との指令を出されていたらしく…
近々社員さんと会う機会を作ってくれるみたい。よっしゃー！もし他の人も誘えるようならまた
日記に書きます。もちろん、得た情報も。
明日はＢＮＰパリバの選考。
明後日はＮＥＸＵＳ2010の企画で数社企業がきてセミナーします。
バークレイズキャピタル、ＢＮＰパリバ、アーサーＤリトル、リクルートエイジェント
http://nexus2010.com/index.htmlで予約を！！
京大の先輩達が進めるインターンシップメッセ
に行ってきた！
企業が数社きてセミナー、講演を行う形式だけど
来た企業はゴールドマンサックス、ドイチェ、サイバーエージェント、ドリームインキュベーター、
博報堂、ベリングポイントetc
一度も企業の話を聞いたことがない人には行く価値があると思う。私は何度か企業のセミナーに
顔を出しているのであまり新鮮味がなかった。
このイベントは京大生協がjobwebと共同で開催していて、なんと！！日経ビジネスを6ヶ月無料購読
申請ができる特典つき！！jobwebがこの時期に開くイベントにはこの特典がついているみたいだから、
そのためにもjobweb関連に参加するのはイイと思う。
そこで手に入れた情報を
まずゴールドマンの社員さんが言っていたこと。
�々堝偉呂�あり思い込みが激しい人は成功率が高い。
��同じことを続けているということは、すでに後退になっていないか？常に考えている。
→アップグレード：仕事が上手くいていても毎年５％切る。 ということをして残った社員に気合を
入れるとともに、変化をもたらす。
�Ｉ�要なのは日本を出れる人
船井総研が言っていたこと。
ボスコン、マッキンゼーは東大・京大以外は足きりする。（学歴ロンダリングで対処可能）
→といっても必死に自分を売り込めば可能性はあるのでは？（私の見解）
この３日は業界企業しぼらず、色々な企業の話を聞くといいと思う。いろんな業界を知っておくことも
大切。
6/13ＮＥＸＵＳ2010懇談会
京大生の内定者が運営する京大生限定の懇談会。仲間を集める、内定者の話を聞くのが主な目的。
内定者はゴールドマン・サックス証券、リーマン・ブラザーズ、モルガンスタンレー、ＪＰモルガン、
マッキンゼー＆カンパニー、ボストンコンサルティンググループ、ベインアンドカンパニー、Ｐ＆Ｇ etc
とすごい企業ばかり。沢山最新の情報を与えてくれます。では今日得た情報を・・・
�．泪奪�ンゼー
最近むちゃくちゃ英語重視。全て英語。熱い人ばかり（世界平和を語るマネージャーとか）
�▲粥璽襯疋泪鵝�
TOEIC捏造必要なし。そもそも見ていない。（実際に未受験と書いて内定）
博士で内定者がいた。
��モルガンスタンレー
サマーインターンの選考は電話面接。
�ぅ椒好灰�
工学系の性格が好まれる。理学内定は見たことない…（マッキンゼーは理学）
さらに・・・ベイン内定者が優秀なやつがいたら捕まえろ！との指令を出されていたらしく…
近々社員さんと会う機会を作ってくれるみたい。よっしゃー！もし他の人も誘えるようならまた
日記に書きます。もちろん、得た情報も。
明日はＢＮＰパリバの選考。
明後日はＮＥＸＵＳ2010の企画で数社企業がきてセミナーします。
バークレイズキャピタル、ＢＮＰパリバ、アーサーＤリトル、リクルートエイジェント
http://nexus2010.com/index.htmlで予約を！！
ベインアンドカンパニー会社説明会
6/6にベインの説明会に行ってきた。
集まったのは４０人くらいだがほとんど東大。京大生は一人しか見つからず・・・
私が言ったのは第二回だが、前回もほとんど東大（うわさによると４０人中３８人東大らしい）
つまり、第一回は抽選ではなく故意に落とされたわけだ（笑）まあ参加した人にしかわからないからね。実際、私は二回に行くつもりがなかったが、電話がかかってきたので行くことにした。
話は会社：ベインの説明だが、主に
�‥蟷餠箙圓茲螢灰鵐汽襪箸�にベインがいいよ！って話（お得意のグラフで成長率ＮＯ１というのをみせられたり）
�▲戰ぅ鷦�体の魅力（休暇あり、イベントあり、成長できるetc）
そのあとサマーインターンの説明。ベインは何年かに一度しかインターンは開催しないらしい。
今年は１０名程度の枠。
最後に懇談会。場所をバーに移して社員さんと話した。あまり名刺をくばってる東大生はいなかったけど・・・
京大でaway?な私は配りまくり。おかげで一人社員さんの名刺ゲット！！！
早速連絡をもらい、色々アドバイスしてもらいました。
ベインは結構フレキシブルなかいしゃで、留年しても内定取り消ししないことがあったり（実際名刺をくれた人は留年したらしい）、頼めば他の社員さんも話を聞いてくれるとの事。
とにかく、得たことは多く、往復１万かけてでも積極的に東京のセミナーなどにも参加すべきだと感じた。
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集まったのは４０人くらいだがほとんど東大。京大生は一人しか見つからず・・・
私が言ったのは第二回だが、前回もほとんど東大（うわさによると４０人中３８人東大らしい）
つまり、第一回は抽選ではなく故意に落とされたわけだ（笑）まあ参加した人にしかわからないからね。実際、私は二回に行くつもりがなかったが、電話がかかってきたので行くことにした。
話は会社：ベインの説明だが、主に
�‥蟷餠箙圓茲螢灰鵐汽襪箸�にベインがいいよ！って話（お得意のグラフで成長率ＮＯ１というのをみせられたり）
�▲戰ぅ鷦�体の魅力（休暇あり、イベントあり、成長できるetc）
そのあとサマーインターンの説明。ベインは何年かに一度しかインターンは開催しないらしい。
今年は１０名程度の枠。
最後に懇談会。場所をバーに移して社員さんと話した。あまり名刺をくばってる東大生はいなかったけど・・・
京大でaway?な私は配りまくり。おかげで一人社員さんの名刺ゲット！！！
早速連絡をもらい、色々アドバイスしてもらいました。
ベインは結構フレキシブルなかいしゃで、留年しても内定取り消ししないことがあったり（実際名刺をくれた人は留年したらしい）、頼めば他の社員さんも話を聞いてくれるとの事。
とにかく、得たことは多く、往復１万かけてでも積極的に東京のセミナーなどにも参加すべきだと感じた。