大卒求人、氷河期以来の２３％減  ７年ぶりマイナス、７２万人

　リクルートが１３日発表した２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する民間企業の求人調査によると、求人総数は前年より２３・５％減の約７２万５０００人だった。就職希望者１人当たりの求人数を示す求人倍率も０・５２ポイント低下の１・６２倍。

　求人総数、求人倍率ともに７年ぶりの減少で、いずれも４年ぶりの低水準だった。求人総数の減少率は「就職氷河期」とされた１９９９年３月卒（２５・６％減）以来の大きさ。

　昨年秋以降の不況の深刻化や業績悪化で企業の新卒採用意欲が急速に冷え込み、就職戦線が厳しさを増している現状が浮き彫りになった。ただ団塊世代の大量退職などもあり「氷河期」に起きたような、求人倍率が１倍近くに落ち込む事態にはなっていない。

　調査を実施した同社調査部門のワークス研究所は「過去２年の新卒採用の過熱ぶりは一段落したが、依然７０万人を超える求人があり、それほど悪い水準とは思わない」と話している。

　業種別の求人倍率は、求人数が減る一方、志望者が増えた金融が０・１４ポイント低下の０・２１倍で、業種別の調査を始めた９６年３月卒以来、過去最低だった。製造業は求人が大きく減ったため、０・６７ポイント低い１・９７倍。サービス・情報業は０・６７倍だが、流通業は４・６６倍と高倍率を維持した。

　規模別では、従業員１０００人以上の企業の求人総数は約１６万人、１０００人未満の企業が５６万５０００人余りと、ともに２３・５％の大幅減少。求人倍率は１０００人未満の企業が３・６３倍と依然高水準なのに対し、１０００人以上は０・５５倍と低い。同研究所は「安定志向を持った学生が増えている」とみている。