女医の育児休業取得は4割弱―日医調査
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日本医師会は4月8日、初の「女性医師の勤務環境の現況に関する調査」の結果を公表した。それによると、育児休業の取得率は39.2％にとどまっており、今村定臣常任理事は記者会見で、「女性医師を支える保育、育児の支援がまだまだ足りないというのが実感」と強調した。
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急がれる女性医師の環境改善
同調査は、女性医師への実効ある勤務支援を行い、医師全体の勤務環境の改善を図ることが目的。全国の病院に勤務する女性医師を対象に実施し、7467人から有効回答を得た。
それによると、女性医師の勤務形態については79.1％が常勤で、非常勤は19.1％、短時間正社員は1.8％だった。
1週間の契約勤務時間は「31−40時間」が58.1％で最も多く、「41−50時間」（22.5％）がこれに続いた。一方、1週間の実勤務時間は「41−50時間」が25.7％で最多で、「51−60時間」（21.3％）がこれに次いだ。また、契約勤務時間では51時間以上は3.2％にすぎなかったが、実勤務時間では45.4％に上った。
1か月の宿直回数については、「なし」が41.3％で最も多く、以下は「3−4回」（21.9％）、「1−2回」（21.4％）の順。また、宿直の翌日の勤務状況について聞いたところ、「翌日は通常勤務している」が84.9％に上った。
1か月の休日数は「4週8休」が44.5％で最も多く、「4週6休」（17.1％）がこれに続いた。休日の消化状況を聞いたところ、「時々返上」が33.7％で最も多く、「ほとんど返上」も14.3％に上った。
また、女性医師としての悩みを聞いたところ、「家事と仕事の両立」が64.1％で最多。「プライベートな時間がない」「勉強する時間が少ない」も多かった。
このうち、「家事と仕事の両立」に関連して、就労環境や規則などの整備状況について聞いたところ、「整備されていない」が40.2％で、「整備されている」の30.7％を上回った。
■産前・産後休暇の取得率は79.1％
出産・育児中の働き方については、産前・産後休暇（産前6週間、産後8週間）を取得した女性医師は79.1％。一方、取得しなかった人のうち、休暇が取りづらく、一時休職または退職した人は46.3％に上った。
また、育児休業の取得率は39.2％だった。
更新：2009/04/08 22:04 キャリアブレイン
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