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富士通、現場に入り業務改革提案−新コンサル立ち上げ
富士通は企業の現場にチーム単位で入って業務改革を提案する新たなコンサルティングサービスを、計画を前倒しして立ち上げる。生産管理や経理などの実務を経験してきた中堅幹部らを約２年間にわたる特別研修で「フィールド・イノベータ（ＦＩｅｒ）」と呼ぶ業界初の実践型コンサルタントとして育成、同サービスを提供する。１日付で新設した「フィールド・イノベーション本部」を司令塔に、第１陣として１４９人を本番投入する。１、２年で陣容を３００人超に拡充し、重点顧客のうち５００社へのサービス提供を目指す。
ＦＩｅｒの育成は新規事業の目玉として、黒川博昭前社長（現相談役）―野副州旦社長と２代にわたって推進してきた経営トップ肝いりのプロジェクト。
Ｉ期生は４０代半ばの業務系の幹部社員を中心に社内横断で選任。
（掲載日 2009年04月02日）
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