県立八重山病院が医師の当直分を含む職員の時間外勤務手当の支給を２月分から停止していることが１０日、分かった。同病院によると、今年２月末までの執行額が２００８年度当初予算額を超過しているため、手当を支給できないという。県病院事業局は不足分の予算を補正で措置しない方針。同病院に勤務する医師は「当直はボランティアということか。当直拒否の動きも出ている。病院崩壊の第一歩だ」と危惧している。伊江朝次院長は手当の支給に向け、「事業局と協議中」としている。（又吉嘉例）

　県病院事業局によると、０８年度の当初予算では、同院の時間外勤務手当分として前年度並みの約１億５０００万円を配分した。

　同局は、０７年１０月から順次実施した県立６病院の職員に対する経営状況の説明会や病院長会議などで「０８年度予算については、原則として補正措置をしない」と説明していた。

　担当者は「『良い医療』は経費がふくらむ要素を持っている」としながらも、「経営が破たんする状態にあった病院事業を一定期間内に再建するには、限りある経営資源を預かった各病院が予算をどれだけ計画的に執行していくか、という観点が必要」とした。

　八重山病院の医師は多い人で月５回、１回に約１４時間当直。勤務外扱いで手当が支給される。

　伊江院長は「職員にただ働きさせるわけにはいかない。事業局に本島と離島の違いなど事情を説明し、理解を求めたい」と話した。

　県病院事業局の医師の給与費全体に占める、０７年度の時間外勤務手当の割合は８％。０５年度の医師１人当たりの時間外勤務手当は月額平均３０万７０００円で、手当総額の約３割を占めた。