無学歴、無職歴、無実力のニートが年収500万円の正社員になる方法 - 分裂勘違い君劇場
を具体的に書いてみる。まず最初にニートがやるべきことは、「このゲームは、正攻法でやるかぎり、どう足掻いても、絶対にニートが勝つことができないように仕組まれた八百長ゲームである」ことに気づくことだと思う。だから、正攻法はだめだ。明後日の方角から、とんでもない反則攻撃をして、八百長ゲームのルールを食い破って勝利を強奪するような戦略で行くべきだ。具体的にいうと、まず、そもそも、正面玄関から企業に就職面接を受けにいくのはやめとくべきだと思う。ニートの場合、「この空白期間はなに?」とか聞かれて撃沈するだけ。時間の無... > 続きを読む
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カテゴリー: | コンピュータ・IT |
キーワード: | ニート ディレクター ダンピング スキル プロジェクト バイト アシスタント |
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YOSIZO 昔、IT企業の研修講師やってた時に似たような事言ってた覚えがあるけど、ここまでキッチリと言葉に出来るのは素晴らしい。会社の金でスキルをゲットし、そのスキルを人質に給料を上げさせるのは常套手段だよね。
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an-co とりあえずスキルつめるバイトから始めた方が手っ取り早いんじゃないのか?そしてどこでもコミュニケーションが必須、と。
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holyagammon “目先の給料を捨ててかかり、どんどんスキルを横領できるポジションさえゲットしてしまえば、もう勝ちなんですよ。”
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CrowClaw 記事は読んでないが、「年収500万円」であって1000万円ではないのが相変わらずセコいな。ニートから「勝ち組」になれるほど甘くありませんよ、というわけだ。
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mad-capone 友人がこれをやっている。明らかに技術のスキルがなさそうでも続いてる理由が分かりました。
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farce-a-gogo 職位が低い間は、「会社からもらっている最大の報酬はスキル」であって、その資産価値に比べれば、「もらっている給料なんて、倍になろうと半分になろうと、誤差
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caraldo_k そもそも、けっこうよく考えなきゃならないような要素がかなり多いのに、忙しいもんだから、無理やり単純作業であることにしてしまっているケースがたくさんある。
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jdg "もらっている給料なんて、倍になろうと半分になろうと、誤差"という考え方は非常に大切だと思う
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shinfukui そう。だから、明らかに何のスキルも磨けなさそうな場所で、何のスキルも身につけようとせずにダラダラとバイトしている人を見ると、「一生そのままだけどいいのか?」と心配になる。まったく余計なお世話だが。
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okazbb 「どんな汚い相手でもルールを守って勝つから格好良いんじゃねぇか大将?」「うるせーばか」こうですか
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HISAMATSU 「職位が低い間は、「会社からもらっている最大の報酬はスキル」」これが分からない人は多いんだよなぁ.
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heartless00 無学歴、無職歴、無実力、(でもIQが高くて要領がいい)、(しかもお人好しな)ニートが年収500万の正社員になる方法/お人好しなだけのヤツは捨てられるだけだから注意しろ、と読んだ。
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tricksterchaos "ボランティア精神旺盛な、お人好しな感じのバイトちゃん"
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kawase07 1.低職位の最大報酬はスキル。2. 混乱時こそ侵入できる。3.将来の利権のために不当な安売りをする。
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bookbridge このエントリ探してたんだよね。「知識というのは、個人に所属するものだということ」
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hisamurai 将来の利権のために不当な安売りをする
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so24 1.低職位の最大報酬はスキル。2. 混乱時こそ侵入できる。3.将来の利権のために不当な安売りをする。
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Kukri おれの人生そのまま。時給850円から始まった社会人生活。転職数回にして、今じゃ外資社員で年間200日以上は海外出張先の高級ホテル生活。感慨深いのでこの記事10回以上読んだ
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takay2k 1.低職位の最大報酬はスキル。2. 混乱時こそ侵入できる。3.将来の利権のために不当な安売りをする。
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boxeur 「職位が低い間は、「会社buからもらっている最大の報酬はスキル」であって、その資産価値に比べれば、「もらっている給料なんて、倍になろうと半分になろうと、誤差」」
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gggozi 職位が低い間は、「会社からもらっている最大の報酬はスキル」であって、その資産価値に比べれば、「もらっている給料なんて、倍になろうと半分になろうと、誤差」
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sekirei-9 ウェブ企画関係のバイトで、給料に見合わないほどめっちゃ働けば、知識やスキルが得られて、結果的にキャリアのステップアップが出来るって話。具体的。ある意味ライフハック。まあ、こんな方法しか無いとも言える。
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kidataira スキルアップ 就職 /要は、「労使で交換されるリソースは労働力と金だけじゃないよ。」ということ。
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ko_chan 自分を安売り→スキル『伝説の社員になれ!』
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kojitron webの仕事で高い職位を狙うための心得。「職位が低い間は、会社からもらっている最大の報酬はスキル」
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vanishingview 個人は会社の知識資産を合法的に横領できる。知識と経験を獲得し続ける事こそが仕事の意義。
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sizukanayoru 『知識社会では、知識/スキルを持つ人間は、知識/スキルを持つがゆえに、知識/スキルをさらに増やすポジションを、容易にゲットできるので、知識/スキルが、雪だるま式に増えていく。』( ..)φメモメモ
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morygonzalez 僕はどうせまっとうな仕事には就けないだろうから、これを参考に仕事を探そう。
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kamiaki “職位が低い間は、会社からもらっている最大の報酬はスキル”“個人は会社の知識資産を合法的に横領できる”
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norisuke3 すごく価値のある話だ。
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choro23 低給料OKをウリにして、スキルを身につけられる職場(人手不足の職場)に売り込む。企業が「手放したくない」と思える地位までスキルを蓄える。
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y_mori 、職位が低い間は、「会社からもらっている最大の報酬はスキル」であって、その資産価値に比べれば、「もらっている給料なんて、倍になろうと半分になろうと、誤差」
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mansikka あ、私もこの手で気がつくと社会人になってたって感じかもね、じゃあそうやって年収500万円のリーマンになって生活の安定という幻想を手に入れることがなんぼのもんじゃ?というのが今の心境だが。
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voxwahwah
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kazyama 個人は会社の知識資産を合法的に横領できる
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abcdefghijk123 ニートが・・っていうのはネタとして、これはいい文章だな。「職位が低い間は、「会社からもらっている最大の報酬はスキル」であって・・・」ねいい言葉だ
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hiroto1982 あしたよむ
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bokusyoutarou 激しく納得。知識が大きな差が生むということを、日々悪用してます(笑)
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anhelo 無学歴、無職歴、無実力のニートが年収500万円の正社員になる方法。工夫の余地のアルバイトから始めよと
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koujin そのとおりだと思う。
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teruya 弱いスキルのところから現場に入り込んで、がむしゃらにスキルアップするどちらかといえば終身雇用でがむしゃらに頑張ってた高度経済期みたいな働き方。今の多様化時代にはもっと面白い選択肢があるけどそれはリスク
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uzimusisann 熱血とか>職位が低いときは、給料単価を気にすると、逆に損する
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Lo-Ki 「私はこうやってプロジェクトを乗っ取られました編」 http://anond.hatelabo.jp/20070202224240
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ijustiH 議事録/メタクマ/メタブクマしなくて偉い自分
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porgy 努力しないと始まらん。がんばらなきゃ。
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castle 「狙うのは企画系」「時給1000円だったバイトちゃんが「こいつもしかしたらこのぐらいの作業もできんの?」と思われどんどん難易度の高い仕事を振られる」「個人は会社の知識資産を合法的に横領できる」
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loca1982 「会社からもらっている最大の報酬はスキル」
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lovecall 『職位が低い間は、「会社からもらっている最大の報酬はスキル」であって、その資産価値に比べれば、「もらっている給料なんて、倍になろうと半分になろうと、誤差」なんですよ』短期的にしか損得を計算できない子は
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macdrop 働くことの考え方
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osito 「会社からもらっている最大の報酬はスキル」「個人は会社の知識資産を合法的に横領できる」。確かに、ゼニやモテだけでなく知識もマタイの法則の世界らしい。持つ者ほど一層増え、持たざるものは持つものまで減る。
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kkano スキルが会社でなく個人に付き、転職時にも個人に付いたスキルしか評価しない、というIT業界だから通用するやり方。
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Pandasista 少し前の記事だが、徒弟制度の話と似てるかも。
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yucken なんか注目記事になってたから読んでみたら、約1年前の記事。なるほど、面白いものは何度も注目されるのですね。
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