先月、いすゞ自動車に契約を打ち切られた元派遣社員４人が、所属していた派遣会社に対し、解雇の無効などを求める仮処分を裁判所に申し立てました。

　仮処分を申し立てたのは、４８歳から３７歳の元派遣社員４人です。４人は、いすゞ自動車が先月２６日付けで派遣社員５００人余りの契約を打ち切った際、同時に、所属していた派遣会社から解雇されました。

　４人は「派遣先の契約解除を理由に解雇するのは違法だ」などとして、派遣会社に対し、解雇の無効と契約期間中の賃金の支払いを求める仮処分を宇都宮地裁栃木支部に申し立てました。

　「（派遣会社は）『次の仕事の紹介もできない』『賃金の保証もしません』『１月１０日には寮を出て行け』と。なぜそんな非人道的なことが出来るのか」（元派遣社員・３７歳）

　午後には、元派遣社員が所属する組合と派遣会社との団体交渉が開かれる予定で、解雇と寮からの退去の撤回を求めるということです。これについていすゞ自動車は、「解雇の問題については派遣会社に対応して頂くしかない」とコメントしています。（06日11:10）