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RIM、Motorolaを「リストラ社員の採用を阻止」したとして提訴
Motorolaが削減した数千人の社員をRIMが雇用することを不当に阻害したとして、RIMがMotorolaを提訴した。（ロイター）
カナダのResearch In Motion（RIM）は、米Motorolaの現役およびレイオフされた社員をRIMが雇用することを不当に阻止したとしてMotorolaを提訴した。
12月23日にシカゴの州裁判所に申し立てられたこの訴訟は、MotorolaとRIMが2月に結んだ契約にRIMが違反したとしてMotorolaがRIMを提訴した3カ月後に起こされた。2月の契約は、両社はお互いの社員を勧誘しないというものだった。
RIMは、この契約は8月に失効して既に法的効力はないとして、契約を無効とする裁判所命令を要請した。
RIMはまた、同社がMotorolaによる「不正競争」と呼ぶ行為に関する不特定の損害賠償を請求している。
Motorolaの広報担当、ジェニファー・バウラウフ‐エリクソン氏はこの訴訟についてのコメントを拒否した。
RIMの訴状には「大規模なレイオフを続けているというMotorolaの最近の発表にもかかわらず、RIMは成長を続け、米国および世界から新たな社員を採用している」とある。
Motorolaが9月4日に起こした訴訟で、MotorolaはRIMがMotorolaの機密情報を利用することおよびMotorolaの社員を勧誘または雇用することを阻止するよう裁判所に求めた。
RIMからのコメントは得られなかった。
RIMとMotorolaの訴訟はイリノイ州のクック郡巡回裁判所に訴訟番号717-200Sとして申し立てられた。
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[ボストン 24日 ロイター]
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