せめて寮から追い出さないで＝派遣労働者の首切り

【PJ　2008年12月07日】− 派遣・期間社員をたくさん使っていた、自動車メーカーなどの首切りが始まった。３万人以上の派遣・期間社員の首が切られると５日、政府が予測した。2004年３月に、派遣期間１年という制約が３年とか、制限なしとかに緩和され、製造業務に派遣社員が使えるようになってから、便利な調節弁として、派遣社員が使われてきた。国際的に不況が進む今、企業と、正社員を守るために、会社は派遣社員を防波堤にしているのだ。

　今の派遣社員は、昔の出稼ぎのように、その仕事がなければ困ることは困るが、故郷には本来の仕事が待っているという人たちではない。新卒で就職氷河期から正社員での採用がなく、やむを得ず派遣でという人や、年齢の関係で正社員になれなかった人も多い。月収２０万未満で、派遣先の寮に入っていて、雇用打ち切りになればすぐに住むところがなくなるという人もいる。

　大企業は、派遣などの臨時雇用者のおかげで、忙しい時に仕事が続けられ、安い賃金で史上最高の利益を上げたりしている。３年も仕事をしていれば、仕事にも慣れて、正社員と変わらないか、それ以上の仕事ができる人も多いだろう。ひとつの仕事に慣れていて、同じような仕事を探そうとしても、その業種が不況になれば同じ流れの仕事を探せないのは当然だ。

　アメリカでは自動車産業のビッグスリーが、税金で救ってほしいと議会に訴えた。３兆円以上の要求に対して、半分ぐらいを手当するという見通しといわれる。金融と違って、メーカーに税金を入れるということになれば、同業種の各国、特に、欧州の自動車メーカーにも、波及するだろう。

　日本では、そのような動きはまだないが、派遣社員が住むところもなくなるという、悲惨な状態になることにしわ寄せが来ているとすれば、政府は改正派遣法を改正して、解雇してせめて半年ぐらいは、住むところを確保する必要があるのではないか。今まで儲けてきた企業に法で義務付けるのが一番いい。いずれにしても、早くなんとかしないとこの冬は、電車の人身事故が増える。弱肉強食競争的合理的資本主義よりも、義理と人情の日本的経営が捨てがたい。【了】

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パブリック・ジャーナリスト　安居院 文男【 東京都 】
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