解雇による人件費圧縮はどこまで有効か?
荒川 大
株式会社ENNA 代表取締役
株式会社ENNA 代表取締役
荒川 大/人事/組織
人事業務に携わって10年目。リストラの効果と悪影響を整理してみようと思います。経営者や人事に携わる方へちょっとだけ時間を頂ければと思います。
こればかりは、会社組織が法人という有機体である以上、個人という視点で考えると、避けられないことかもしれません。
偏った恨みによる殺傷事件も多い時代ですから、人事担当者の安全管理には十分配慮頂きたいものです。
【最近の事件】
・元厚生労働省幹部の殺傷事件(理由不明)
・結婚相談所への傷害未遂事件(お見合いの失敗)
・シリコンバレーでの銃殺事件(即日解雇の恨み) 等々
※人事・総務・内部監査に関するポータルサイトはこちら
シリーズ: Restructuring
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