新人ちゃんが、チーム内のＢＰさんとくっつきました。 それはどうでもいいの。 誰が誰と付き合おうが、別れようが、あたしには関係ないしね。 だけど。 付き合い始めの楽しい時期なのはわかるけど。 仕事に支障をきたすのはどうにか注意したいんだけど。 質問ついでに話し込む。 待つなって遠回しにリーダーから注意されたら、２人で帰る為に作業途中でも進捗報告しないで帰るし。 ２人で帰りたいなら作業終わらせるようにスケジュール立てて、作業終わらせて帰れ＼(｀□´)ノ！ 当然スケジュール遅れてます。 元々今回の『共同作業』という意識が無いに等しいので、放っておくとあっちこっち手を付けて、結局時間はかかってるけど何も出来て無いような状況。 今日なんかコンパイルの途中あたしが自分のチームのレビュー行って戻って来たら、コンパイルエラー潰してるはずなのに週報書いてるしΣ(・□・;)!! 確かに嫌になって教育放棄気味なあたしも悪いけどさ、今週末で結合試験完了なのに、単体試験の実施にまだ入れないって何？ 目標は今日で単体試験実施完了だったのに…。 『いけそう？』って聞いたら『はい』っていったくせに！ 金曜日研修でいないのに、結合試験手付けないつもりか？ さすがにあたしでもフォローしきれません(涙) そもそもＣは解んないんだよあたしは！ おかげで毎日新人ちゃんがラブラブ帰った後にＣの本調べながらコーディングしたりエラー潰したりしております(涙) とりあえず明日リーダーと目標面談なので（今回からは御大じゃなくなった）リーダーも注意するそうな。 まぁこれだけ仕事に支障きたせばそうだよな…。 月曜日走確は死守なので、土曜日うちのチームの試験対応した後（＆日曜日）潰すことになりそうです…。 登用試験の勉強させてよ！(涙) どうやって注意すればいんだろ…。

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