みなさんこんにちは。
昨夜、間違って掃除用の歯ブラシで歯を磨いてしまった翔太郎です。
また、三連休に入ってしまいますねー。
本当に嫌ですね笑 今月は本当に売上が伸びません。
やっと、堅調になってきたと思いきや簡単ではありませんね。
後、一踏ん張りです。頑張ります！
また三連休に入りますね↓ 貸会議室 渋谷
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東京都23区内に貸会議室を運営する、25歳株式会社ファーストステップ社長、吉野翔太郎の奮闘記です。
雇入通知書には、
遅刻した場合の減給等の処分が書いてるのではないでしょうか。
なのに社員の動画を撮りyoutubeにのせ、
さらに社長自身のブログに書き込み全国のさらし者にし中傷するという行為で、
この社員に訴えられるかも知れませんね。
もう手遅れですけど。
２ｃｈで見て来ました。
子供じゃあるまいし、こういう一人の大人として扱わないような罰を与えることで会社の尊厳までも貶めると思いますが。
プロ野球の話ですが、海外から来た選手が監督がキャンプ中に選手の宿泊したホテルの部屋で就寝を促したり、試合で失敗した罰として正座させたりするのを見て、大人に対してこういう扱い方をするのははっきり言って気持ち悪い、みたいなことを言っていたのですが、全くそれに同感です。
確かに遅刻というのは幼稚な失敗ですが、その失敗の幼さを決定付けるのは結局罰のやり方の幼さのように思います。時には幼稚な失敗を犯しつつ、それを大人のやり方で償うのが大人でしょう。
なんていうか日本社会って幼稚ですね。失礼。
某中小企業社長 | 2008年11月24日 01:06 | 返信
吉野さん、今すぐ止めなさいこんな事。
私の意見、怒らないで聞いて下さい。
あなたの大事な社員にこのような事を
して何のメリットがあるのですか？
社員の中には出来る子も出来ない子も
当然いるものです。その出来ない子達を
出来る子にしてあげるのが社長の努め。
「教える」と「叱る」は全くの別物。
あなたのしている事はあなたの怒りを
発散しているだけの事です。
それはあなたの若さ故の経験の無さから
きているものです。
それに早く気づいて下さい。
早く動画消しな
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1227496757/
ここからきました
社長があっての社員であり、社員がいての社長。
共に働く仲間を大切にできないような人が社長とは･･･驚きました。
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＞今月は本当に売上が伸びません
来月はもっと酷い事になりそうですね＾＾
早めの出勤すら出来無い社員ほど使えないものはない。
くだらねーことで大騒ぎすんなよ2chのカス共
つーかyoutubeにアップロードしたぐらいでキレてるやつ何なの？
ぶっちゃけこのぐらい普通でしょ？叩いてる奴はニートなの？
レールから外れた人間を元に戻すにはこれぐらいやらなきゃダメなの。
テメーらニートにはわからないんだろうな。社会の厳しさが。
社長乙
ゆ
と
り
乙
社会常識を知らない社長（25）が降臨したと聞いて
世間知らずな社長乙
売上伸び悩むどころか来月には××してるんじゃないですかｗｗ
人を人と思ってないＤＱＮ企業には当然の結末なんでしょうけど
会社経営ってバカでも出来るのか？
法律違反したときどう思った？
ブラックの社長なんてこういう厚顔無恥・恥も外聞もねえ豚阿呆でしかできねえだろ。吉野さんよｗ
調子こいてんじゃねぇぞｶｽが
社長自らご苦労様です！！ゴミ拾いからブログ鎮火作業と、手広い業務たいへんですね！！
僕はこれぐらい遊び心のある会社の方がいいと思いますけどねぇ・・・。
ベンチャーなんだし。
社長さん、頑張ってください！
> 早めの出勤すら出来無い社員ほど使えないものはない。
匿名での書き込みですが、これ、なんら社長の擁護になってないですよ。
「早めの出勤すら出来無い社員ほど使えないものはない」
人員教育もままならないスタートアップ時の会社なのに、使えない人員を採用してしまった＝社長の人を見る目がなかった＝アウト
さらに、使えないと分かっているのに、解雇する勇気もなく、また解雇後の引き継ぎ体制も取れない組織体制しか作ってこなかった＝社長は組織運営者としてアウト
自身のアウトな結果をYouTubeで公開している＝広報担当者としてもアウト
この理屈お分かり？
大切な社員に恥かかせてモチベだだ落ちｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そんな遊び心（笑）に興味を引いてくれた馬鹿がいますよシャチョーサンｗｗｗｗｗｗ
ベンチャーベンチャーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ馬鹿でも会社立ち上げられる世も末
関係：包茎
こいつはまじ頭おかしいよ！高校の時、悪かったこいつと電車のトイレに二人
でたばこ吸うために入ったらいきなり脱ぎだしてうんこしやがった！
目の前で肛門からうんこでるの見た！あれ以来うんこするのに恐怖を感じます。
しかしあのウンコお前らしさを感じるものだったぞ！
人として幼すぎるわ。
社長以前に社会人失格。
落も
ちう
着一
い度
て読
め
＞昨夜、間違って掃除用の歯ブラシで歯を磨いてしまった翔太郎です。
つかみにしてもつまんな過ぎるわ
頭悪いだろおまえ
> 早めの出勤すら出来無い社員ほど使えないものはない。
匿名での書き込みですが、これ、なんら社長の擁護になってないですよ。
「早めの出勤すら出来無い社員ほど使えないものはない」
人員教育もままならないスタートアップ時の会社なのに、使えない人員を採用してしまった＝社長の人を見る目がなかった＝アウト
さらに、使えないと分かっているのに、解雇する勇気もなく、また解雇後の引き継ぎ体制も取れない組織体制しか作ってこなかった＝社長は組織運営者としてアウト
自身のアウトな結果をYouTubeで公開している＝広報担当者としてもアウト
この理屈お分かり？
ダイジョウブ！
これからは売り上げの心配など必要ない生活が待っているから。
お前よく社長やってられるな( ´_ゝ｀)
早く消した方が良いですよマスコミが嗅ぎ付けて報道されれば
イメージダウンで潰れてしまいますよ
人権侵害と遅刻の処分すら理解できてない経営者のブログはここですか？
> 早めの出勤すら出来無い社員ほど使えないものはない。
> くだらねーことで大騒ぎすんなよ2chのカス共
> つーかyoutubeにアップロードしたぐらいでキレてるやつ何なの？
> ぶっちゃけこのぐらい普通でしょ？叩いてる奴はニートなの？
> レールから外れた人間を元に戻すにはこれぐらいやらなきゃダメなの。
> テメーらニートにはわからないんだろうな。社会の厳しさが。
落ち着いて、もう一度読みましたが、依然として納得できません。
「くだらねーこと」とおっしゃっていますが、くだらない罰を与えたという理解でいいのですか？ 遅刻は社会人としてはもちろんのこと、会社としても好ましくないから罰を与えられたんですよね？ ファーストステップという会社が従業員に与えた罰は反省文を読み上げているところを YouTube で公開するということです。その罰はくだらないことだと？ では、くだらない罰を与えて教育的効果があると？ 自家撞着ですよね？
「ぶっちゃけ普通でしょ？」 普通じゃないから、これだけの騒ぎになっているんですよね？ むしろ、ニートやブラックな会社しか勤めたことない人なら、そう思うのかもしれませんが、そうでなければ、これが普通だとは思えません。
「社会の厳しさが」 この言葉、そっくりそのままお返しします。少なくとも株式会社として法人登記している会社が、今回のことをやったら、社会的制裁だけでなく、場合によっては法的に行政指導が入る可能性があるということも知らずに、この会社の社長は、こんなことをやったわけです。社会を知らない？ どちらが？
追記：
操作ミスで、二重投稿になってしまったこと、管理者及び閲覧者にお詫びします。
昨夜、間違ってトイレ掃除用のデッキブラシで歯を磨いてしまった翔太郎です。
こんぐらいにしたほうがお似合いですよ＾＾
> 早
> く
> つ
> ぶ
> レ
> テ
2ch初心者って言葉使いたくないけど
縦読みくらいおぼえてねｗ
ごめん。そうだったのかw
別に２ちゃんだけじゃないしなｗ
このブログが晒されてるのは
ベンチャー企業のやることじゃねええええええええ
最低すぎる。
もう明和にはこないのかな？
また遊びにきてね
はっきりいってこの件はいいのではないでしょうか？
めをつぶるのは駄目ですし、丁度良い体罰だと思います
ついに3日間連続で遅刻してるんですよ？このかたは
3度の飯よりブログ炎上が大好きですね、みなさん
秒殺だと思います、この荒らし達についての処分は。
まったく、この程度で騒ぐとはネットのモラル低下でしょう
えりを正すと申しましょうか、もっと気をつけてもらいたい
そりゃこんな事やらせてるような会社じゃ売上げ伸びませんわね。関係先の印象悪いでしょｗ
社長自身が駅前で謝罪してください。
YouTubeとニコニコにあげてください。
馬鹿社長殿
フジとテレ朝にリークしますた
こんな糞会社が売り上げ伸ばせるわけないだろ
これだから世間知らずの若社長は・・・
毒もってさっさと死ね
モラルに反した行動を取っておいてそれに気づかない時点で
ウチの新入社員以下よ、あなた。
この三連休で取引先からの問合せに対する言い訳は
考えたか？でなきゃ、リスクマネジメント能力もゼロだな。
＞また、三連休に入ってしまいますねー。
＞本当に嫌ですね笑 今月は本当に売上が伸びません。
呑気だ、呑気すぎるぜ。アンタ
このスルーっぷりはかなり痛快で気持ちよかったです。2chの連中なんてすぐ飽きて忘れますから、ほっとけば良いですよ。
いや、あの動画は個人的にもどうかと思いましたが、この対応は大好きです。あとでIP一斉公開とかしたらもっと楽しいかも。
↑気持ち悪い
社員の罰しか考えてないんだから売上げ伸びないの当たり前だろ。それだから低脳とか言われるんだよ。
これさ、普通に書類送検くらいの対応にはなるよ。書類送検された社長の会社と取引を継続する奇特な会社がどれだけあるかで、この会社のセカンドステップがあるかが分かる
会社設立日が何種類もある
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マナー違反w
この処罰が容認されうるとは思えません。
単に面白がって、ここのコメ欄に書き込んでいる人が大半だともいますが、人の上に立つ、人の前に出る、これが社長さんの仕事だともいます。
それを踏まえた上で、今回のこの処罰は容認されうるとは思えません。
これで仮に遅刻をした本人が、発奮して就業態度を改めたとしても、社員と社長の間に絶対にわだかまりが残るのではないでしょうか。
若さゆえの過ちであるとは思いますが、今回は処罰の手段が軽率であったと悔い改めるべきでしょう。
とにかく、即刻ブログ内の動画を消すべきでしょう。