2008年11月02日

採用内定取り消し相次ぐ

若者たちの行方　その��

　若者たちを突然襲った悲運と衝撃

　大学生の就職内定取り消し相次ぐ　「業績悪化」理由に

   来春、就職予定の大学４年生が、内定を取り消されるケースが相次いでいる。業績悪化や業務縮小、倒産などが理由で、景気悪化の影響が新卒の就職にまで及んできた。大学では「企業の業績悪化が今後、深刻化して、内定取り消しがさらに増えるのでは」と不安の声が上がっている。

　首都圏の大学では７月以降、内定を取り消された学生からの相談が寄せられている。取り消した企業の業種は、不動産をはじめ、生保、ホテル、ＩＴ、専門商社など多岐にわたる。

　明治大では８〜１０月に、４人が内定を取り消された。就職担当職員は「就職活動を支援しているが、３人は就職が決まっていない」と話す。

　駒沢大では９〜１０月に、学生２人が不動産関連２社から内定を取り消された。帝京大にも９月下旬、不動産会社１社から、１人の内定取り消しを通知する文書が届いた。企業から「初任給１カ月分程度の金額を学生に支払う」と説明を受けたという。

　東京都内の女子大では７〜８月、地方の専門商社２社から学生２人が内定を取り消された。うち１社は４月上旬に内定を通知、学生は誓約書も提出していたが、７月に「内定取り消しの説明会を開くので来てほしい」と文書が届いた。大学側が問い合わせると「中国との事業を無期延期することになり、業務を縮小する」と答えたという。

　「内定辞退」を促す企業もある。東日本の国立大の女子学生４人には１０月、家具販売会社から勤務地の変更を告げる文書が届いた。４人は地元勤務の条件で、一般職として入社を決めたが「出店計画が中止になり、勤務地は他県になる」との通告だった。文書には「内定辞退されても、弊社は一切、不服申し立てしません」と書かれていた。

　日本労働弁護団の小川英郎弁護士は、「労働契約は、内定を通知した段階で成立する。内定の取り消しは、客観的に見てやむを得ない事情がある場合に許され、内定後に会社の業績が悪化したからといって、簡単に取り消せるわけではない」と指摘する。

2008年11月1日 朝日新聞ニュースより引用

　採用内定は取り消しとなりました。

　このような通知を企業から頂きました。という学生からのメールをもらいました。

　　「貴殿は当社の社員としてこのほど採用を決定していましたが、誠に勝手ながら、諸般の事情により採用は取り消しとさせて頂きます。突然の不採用の通知にご心痛のほどを察する次第であります。

　わずかとは思いますが、慰謝料を送らせていただきます。以上をもってなにとぞご了承頂きたようお願い申しあげます。」

　このような文面であったと言います。採用内定の通知が届いたのは、６月頃であったと言いますから、４ヵ月後にはこのような悲報が届いたことになります。

　これは世界的な金融恐慌とその後に現れた急速な円高によって、多くの日本企業が当初予想していた利益の下方修正を余儀なくされたことでもわかるように苦境に立たされました。

　新聞報道でも明らかなように、大学卒業を来年に控えた前途有望な若者の幾人かの頭上に叩きつけられているのです。私にも来年春に大学を卒業する息子がいるので、これはどうしても他人事とは思えず、身近なものとして感じた次第です。

　このような事実が現在起きていることについて、どのように考えるべきなのか？今朝はそのことに関してこれを若者の立場から考えて見ることにしたいと思います。

　金曜日の夕方、飯田橋駅にて知り合いの方との待ち合わせ時間を過ごしていたら、全学連と書かれた旗ざお持った十人ほどの一団が現れた。

　演説を始めたので、暫しの間でしたが聴くことになりました。１１月２日に予定している日比谷での集会の呼びかけでした。

　「資本家はいまや我々労働者階級の怒りの声に怯えながらも、麻生反動政権と一緒になって政治的な弾圧を強め・・・・・」

　何か、懐かしい演説でしたが、この後に採用決定を取り消された話などにも触れていたようです。時間があまりなく詳しくは覚えていません。

　確かに今回の内定取り消しは、一つの労使関係の現象として捉えることは可能だし、傍観視することも許されないことです。問題はこのうめきにあった若者たちのその後です。

　確かにこれまでの日本経済は順調でした。円高問題、バブル崩壊など色々あったにせよ、それを乗り越えてきました。これまでだったら、大企業に入社するということは、ある意味で人生が保証されることでもあったのです。

　一望千里というか、安泰した人生が誰の脳裡にも絵巻ごとを読むように知ることが出来た。そのためか、そのような単調な人生を否定して「脱サラ」などの言葉がもてはやされたりもしたのです。

　したがって、それが忽然と消えてしまったような現在の環境とは、これは非常に若者にとっては酷な状況だと言えるのです。若者を突然にして襲った悲運と、その衝撃の深さというものを我々は真剣に考えて見なければなりません。

又。それは若者自身にとっても。どのようなことなのか？それを若者の立場から考えて見ることも必要ではないかと考えています。(後日に続く)

　この続きは又明日にでも書きます。本日は農作業などで忙しいので、中途半端な文章になって申し訳ありません。

　このような環境にあっても経団連などは、１０００万人移民受け入れ計画を撤回するとは言っていません。日本の前途有望なる若者に苦しみを強いながら、安い外国人労働者を雇用して利益追求しか考えていない、その財界の姿勢に多くの若者も絶望し始めていることでしょう。

　映像の紹介　経団連抗議行動

　平成20年10月28日日本経団連前街宣【有門・瀬戸編】

ドガログ版
http://dogalog.excite.co.jp/viewvideo.jspx?Movie=48051149/48051149peevee216661.flv

YouTube版
http://jp.youtube.com/watch?v=frQtl0mEwmw

平成20年10月28日日本経団連前街宣【飯ヶ谷裕司編】

ドガログ版
http://dogalog.excite.co.jp/viewvideo.jspx?Movie=48051149/48051149peevee216662.flv

YouTube版
http://jp.youtube.com/watch?v=hdgk4v5ylMQ

平成20年10月28日日本経団連前街宣【西村修平編】

ドガログ版
http://dogalog.excite.co.jp/viewvideo.jspx?Movie=48051149/48051149peevee216663.flv

YouTube版
http://jp.youtube.com/watch?v=s3FYzMFDHhI


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この記事へのコメント
5
日本の若者を育てようとせず、外国から安いそれなりの人材を
使い捨てする経団連は　日本の経済・国力を衰退させるでしょう

一部の経営者だけ潤えばいいという考えは、
正気の沙汰ではありません


Posted by ナオミ at 2008年11月02日 09:05
消費税を上げずに公的借金を上積みすることは、借金（税金）を払わずに勝ち逃げ（他界）する老人達の若者搾取です。
消費税を１０％にあげ、裕福な老人達に当然の支払いをさせ、若者達の生活保護、就職支援そして育児手当、母子家庭手当とくに父子家庭手当（新設）をしないと日本が潰れます。
また、外国人女性の子供認知は、父親の認知＋遺伝子検査で実施することで偽日本人誕生を阻止、無用な税負担を回避しましょう。
Posted by 消費税がないとモラルハザード at 2008年11月02日 09:16
敵にマスコミ(言論・広告界)、金融業界、法曹界、教育界、政界、経済界を押さえられたら「乗っ取られた」と自覚するでしょうか。情報と物流(人、物、カネ)と法律を牛耳られたらおしまいです。ユダヤ人は他国で生き延びる術として、この肝心要を押さえる事に成功しました。なぜか。それは昔は、国民が嫌ってきた３Ｋと謂われる職業や、収入が不安定な風俗業やブン屋、作家、画家、スポーツ選手、芸人などは(タイトルへ続く)
Posted by 階級逆転は達成されたか(他国人が賄っていたいたからです)(これでは恐らく説明足りない→後日) at 2008年11月02日 09:54
戦後の焼け野原から世界第二位の経済大国にした人たちは凄いと思いますね。
今の若者も誰が悪い、国に何とかしてくれと言う前に、自分がまずは行動して見る事です。
昔は、欧米が手本としてあった訳ですが、今でも欧米の中にも参考になる事があると思います。
Posted by 月光談治 at 2008年11月02日 09:55
おはようございます。

私もこの景気を考えると採用減があるとは思いました、しかし、採用取り消しとは、採用通知しながら手前勝手な都合でドタキャンですか、企業は血も涙も無いですね。

そういう風ですから、経団連が人件費の安い支那人を雇いたがるのも、経済恐慌でありながら支那人雇用計画を止めようとしないのも当然ですね。

消費税がないとモラルハザード様
＞消費税を上げずに公的借金を上積みすることは、借金（税金）を払わずに勝ち逃げ（他界）する老人達の若者搾取です。
消費税を１０％にあげ、裕福な老人達に当然の支払いをさせ、若者達の生活保護、就職支援そして育児手当、母子家庭手当とくに父子家庭手当（新設）をしないと日本が潰れます。

初めまして。消費税引き上げ、ちょっと痛いですが今の状況下では正論であると思います。もっとも実態は分かりませんが、所得の低い老人世帯もあると思うのでそれらの方の救済措置は必要と思います。

モラルハザード様の仰る通りで、我が家の両親も自分が良ければ後の事は知らない＝勝ち逃げも躊躇わず、後世につけを残そうが禍根を残そうが、私たちは死んだら終わりだから関係ない、という人です。こういう両親は稀だと思いたいですが、彼らの子供たち世代のペアレントモンスター化を見たり、教育やマスゴミの洗脳でそう言う老人が多いのではないでしょうか。残念です。
Posted by 憂国者 at 2008年11月02日 10:02
>憂国者さん
>勝ち逃げも躊躇わず、後世につけを残そうが禍根を残そうが、私たちは死んだら終わりだから関係ない、という人です。
残念ながら、ほどんどの老人が、そういう方ばかりです。
>経団連などは、１０００万人移民受け入れ計画を撤回するとは言っていません。
終身雇用の廃止、成果主義（サービス残業、デタラメな評価で賃金を下げる）、支那、朝鮮人優遇
正当な理由無しの解雇といった労働環境は、人権無視もはなはだしい。
たしか、中国ですら終身雇用が義務化されたという記事を見たような？
自民党の中に終身雇用復活勢力があるようですので頑張って欲しい。
このままでは、無差別殺人自殺、鬱病、非婚、離婚、少子化など日本が壊れていきます。
Posted by 消費税がないとモラルハザード at 2008年11月02日 10:25
素晴らしいブログを紹介します。
「トラネコ日記」というブログです。
ただ同じ名前のブログは他にありお間違えのないようお願いします。
URLは
http://ryotaroneko.ti-da.net/
です。
正論吐きまくりの最高のブログです。このブログはあまり知られてないようです。皆さん是非閲覧してください。

昨今の狂ったマスゴミによる世論操作とそれに迎合する政治家、金のために日本を中国に売る経団連など憤りばかりが先立つこの頃です。
今こそ正論を語るブログを応援しましょう。
Posted by tommy at 2008年11月02日 10:47
このような状況ですと平成２２年度の大学院入試の競争が激化するでしょう。
又、研究職などの理化学系の職種の採用を控える企業が多くなり、文系学生よりも理系学生の就職難が深刻化すると考えられます。
Posted by infinity at 2008年11月02日 10:47
瀬戸先生、お弟子様こんにちは。正に「財閥富を誇れども　社稷を思う心無し」其の物ですねー！（昭和維新の歌より）
Posted by 幽谷の名無し at 2008年11月02日 10:58
>研究職などの理化学系の職種の採用を控える企業が多くなり
理系＝研究職ではありませんが。
研究職を控えるって話は聞きますが、理系よりも就職難が深刻化するっていう話は聞きませんね。
Posted by 感染者 at 2008年11月02日 12:02
私は、
駅前職安って考え方を、若年層の無職者を把握するのに利用出来ないかと、
２０００年頃に考えていた。
今のハローワークは、地方にもよるけど交通の便が悪い場合が多いのと、
人が集まる場所に建てられていない。

近年、電子化が進み、小さな職安を商店街等に設置しても、
人件費よりも、機材導入費用の方が安いんじゃないかとも考えた。
カフェスタイルにして、人が集まり易い工夫も必要だと、ね。
原案としては、イギリスなどが当時試験的にやったものだけど。

ここ数十年、年々面接が簡略化され、
履歴書に書かれた学歴を重視したスタイルが主流だ。
その副作用として、適した職に就けない若者が増えていった。
その裏で、特定の人間は、無条件に近い緩い基準で通っていた。
そういったものも改善して行かないと、先細りしか道が無い。

しかし、それを先回りして、改悪した法案を通した政党がある。
公明党だ。
ジョブカフェの設置する為に、
ご協力くださいと、創価関係者から云われたから間違いない。
Posted by 暇な仔猫。 at 2008年11月02日 12:24
 
 
 
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