6割が仕事で強いストレス＝メンタルヘルスで退職も−厚労省調査

　厚生労働省が10日まとめた2007年労働者健康状況調査（10月末現在）によると、仕事上で「強い不安、悩み、ストレスがある」と答えた労働者の割合は58．0％で、景気の底だった02年の前回調査（61．5％）には及ばないものの、多くの労働者が依然、強いストレスにさらされていることが分かった。
　不安の原因（複数回答）は「職場の人間関係」（38．4％）が前回に続きトップ。増減幅を見ると「会社の将来性」（22．7％）が6．4ポイント減る一方、「昇進・昇格」（21．2％）は6．7ポイント増えた。昨年までの景気回復で会社は持ち直したものの、自分の待遇には恩恵が及ばず、低賃金に悩むケースも増えたようだ。
　会社への調査では、過去1年間にメンタルヘルス上の理由で1カ月以上休業または退職をした労働者が出たのが従業員300−999人規模で67．0％、1000人以上では90％を超えた。
　調査は約1万3600社（回答率70．8％）と、そこで働く労働者約1万7800人（同64．3％）を対象に行った。　

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