事業内容
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☆「食」を軸にあらゆるかたちのよろこびを提供するエンターテイメントカンパニー☆
■本格中華のデリバリー・テイクアウトチェーン及び中華レストランチェーンの経営
■移動式中華厨房車『CQパワーキッチン』のFCライセンスビジネス
■移動販売車両のコンサルティング事業
■日本最大級のエンターテイメントを提供する海の家『チャイナクイックリゾート』の経営
■ブロードバンド事業、映像ブログを含めたコンテンツ制作
■携帯モバイル事業(CQ円ため.クイック)
■モバイル特化型フリーペーパー『C-エンタメ』
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【こんなところで役立っています】
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2005年夏より、鎌倉・由比ガ浜で海の家『チャイナクイックリゾート』を出店。2006年にはエイベックスグループやテレビ朝日などとコラボレーションし、約60万人を動員するビッグイベントへと一気に成長。既に夏の風物詩として定着しつつあります。
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募集職種 |
総合職
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仕事内容 |
基本研修終了後、『チャイナクイック』各店に配属。店舗で任される仕事は大きく分けて以下の3つ。
【マネジメント】
アルバイトクルーの教育・管理、売上げ管理、店舗運営に必要な諸業務全般。仕事を通じて「経営」に必要な経験・知識を磨いていくことができます。
【マーケティング】
店頭での接客及びデリバリーを通じた、市場の声・動向の独自リサーチ。「食」を足掛かりに新たなエンターテイメントを生み出すことができないか、常にビジネスのヒントを探りながら実務をこなします。
【プロモーション】
マーケティング情報をもとに、「どこで」「誰に」「どんな」プロモーションを展開すれば売上げUPにつながるかを考え、実行します。
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総合職の場合
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【仕事のやりがい】
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店舗運営に関しては大きな裁量権を与えられるため、自分のアイデアをどんどん試すことができます。「こんな指導をしたらクルーが見違えるように成長した」「このエリアに重点的にポスティングを行なったら売上げが伸びた」などやりがいを感じることも多く、結果を残せた時に店舗の皆で喜びを共有できることもうれしいです。
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【 仕事の厳しさ 】
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プロセスも重要ですが、店舗の売上げで評価も左右されるというシビアな一面もあります。売上げを上げるためにはクルー全員の意識を統一することが必要ですが、正直、並大抵のことではありません。自分自身の中にしっかりとした「軸」を持ち、信念を持って仕事に取り組む必要があります。
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応募資格 |
2009年3月 大学・大学院・専門・短大 卒業見込みの方
※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
【こんな方】
・目標を達成するための努力は厭わない
・失敗してもチャレンジし続けられる
・安全運転を心がけられる
【こんな興味(キーワード)】
エンターテイメント 起業 経営 マーケッター マーケティング コンサルティング 販売促進 広告
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給与
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2007年4月 初任給実績
月給24万円(一律手当含む)
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待遇
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■昇給年1回(7月)※昇格は年2回(7月・1月)
■業績賞与
■インセンティブ(業績により随時)
■通勤手当(上限2万円/月)
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
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福利厚生
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■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■社員持株会
■産前産後・育児休暇制度
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勤務時間 |
【本社】
9:30〜18:00
【店舗】
シフト制(10:30〜23:30の中で1日実働8時間)
※いずれも残業あり
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休日休暇
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【本社】
完全週休2日制(土・日)、祝日
【店舗】
月8日(シフト制)
【共通】
リフレッシュ・夏季・年末年始・誕生日・有給・慶弔休暇
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勤務地
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本社及び東京都内・神奈川県内の各店舗
【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-1
【店舗】
麻布、三宿、赤坂、恵比寿、銀座、駒沢大学前、東池袋、新宿、後楽園、幡ヶ谷、五反田駅前、蒲田、馬込、白山、桜台駅前、芝浦、千駄ヶ谷、四谷、高井戸、神田、新所沢パルコ、新宿落合、中野坂上駅前、立川タカシマヤ、三ノ輪、千歳船橋、東戸塚、尾山台、横浜西口、汐留 計30ヵ所・33店舗
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職場環境
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【一人ひとりが会社を創っています】
創業者である会長の高桑自身、かつてはジャイロに乗ってデリバリーをしていました。そのため「現場にこそビジネスのヒントが眠っている」との考えが浸透。新商品や新サービス、新制度についてなど、現場からの声がダイレクトに店舗運営、会社経営に反映される環境です。また、定期的に行なわれている部の枠を越えた会議でも売上げが好調な店舗の取り組みを共有し、全社的な成長を図っています。
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キャリアプラン
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【「スペシャリスト」or「ゼネラリスト」】
店舗でマネージャーとして一定の経験(3年前後)を積むと、本人の希望や適性によって新たなキャリアステップが見えてきます。そのまま店舗運営のスペシャリストとしてブロック長、エリア長、スーパーバイザーというコースを目指すか、本社機能を担うゼネラリストを目指すかはあなた次第。能力・ポテンシャル次第では、新規事業のコアポジションを任されることもあります。
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