「政権交代」の言いたい放題【ピクト・プレスに在籍していた営業マンの日記】

2008年6月27日（金）、長い会議の翌日。

僕は会社に行くのが、とても憂鬱でした。

昨日は社員みんなの前でＴ（Ｐプレス社長）を大々的に批判してしまったので、覚悟の上の行動とは言え、はたして今日から、どんな反撃が待っているのか、非常に気になります。

朝9時30分に出勤すると、Ｔはまだ会社に来ていません。

幾分ホッとしましたが、何だか蛇の生殺しのような気持ちです。

Ｙ課長も、おそらく同じような感覚だったでしょう。

そんな落ち着かない気分のまま、小一時間ほどデスクワークをこなしていると、Ｔがやって来ました。

「おはようございまーす！」

予想外に明るい第一声に驚かされました。

そのうえ、異常にブリブリとした振る舞い。

こういう時のＴは、おおむね何かを企んでいるのです。

やがてＴはウキウキと作り笑顔で、我々の方に近付いて来ました。

「Ｙさん、『○○』っていうマンガを読んだことはありますか？」

「え？　ああ、ありますよ。」

「アレって、いいですよね、前向きで。ああ、前向きに頑張るっていいなあ！」

この芝居がかった態度で他愛もない世間話を繰り広げることで、どうやら昨日の一件をなかったことにしようとしているようです。

「じゃあ、オレは8月の新刊の件で取次に行って来ます。」

「行ってらっしゃ～い！」

僕は、こんなウソ臭いやり取りを見るに耐えず、いぶかしい表情をしていました。

「政権交代さんは、今日はどんなご予定ですか？」

「僕も出かけますけど。」

ぶっきらぼうに応えると、Ｔは少しとまどいを見せました。

「え？　ああ、あの書店さんに営業に出かけるということですよね。」

「そうです。では。」

居心地の悪い場所から逃れるように、僕は会社を後にしました。

それから、Ｙ課長の携帯に電話をしました。

「もしもし、政権交代ですけど。さっきのＴの様子を見て、どう思います？」

「気持ち悪いな。」

「昨日の話し合いも、なかったことにされそうな感じですよね。」

「そうだな。向こうのペースに巻き込まれないように気を付けないと。」

我々の読みは、どうやら当たっていたようです。

後から判明したことですが、Ｔは、Ｔ役員（Ａ出版元社長）の携帯にガンガン電話をして吠えまくっていたそうです。

「あの二人はいったい何なんですか！　どうにかして下さいよ！　どうして私が、あんなに言われなきゃいけないんですか！　Ｎさん（経理）だって、実際にミスを犯したのは事実なんですよ！　まるで私が一方的に悪いみたいじゃないですか！」

結局、人の性格なんて変えようがないということですね。

夕方、会社に戻ると、Ｔが僕に話しかけてきました。

「昨日の話ですけど、結論から言うと、これからもお二人と一緒にやって行きたいということですよ。」

何という手前勝手な理屈でしょう。

様々な問題を投げかけたのは、こちらの方です。

それに対してＴは、「私なりに整理して考え、今後の方向性を提案します」と言いました。

それなのに、なぜ「結論」をあなたが先に出しているのでしょうか。

僕はがく然としました。

「わかりました。今日は、ちょっと用事があるので、話なら今度、Ｙ課長と一緒の時に聞きます。」

とりあえず、その場を切り抜けて会社を出た後、僕は高田馬場の喫茶店「Ｒ」でＹ課長と落ち合いました。

「あれだけオレやＴ役員や政権交代が言ったのに、今日のＴはケロッとした顔をしていたな。」

Ｙ課長がアイス・ティーをすすりながら切り出しました。

「このままだと、何もかもウヤムヤにされてしまいますね。」

「あれじゃあ、甘かったということか。」

「僕は今までいた会社で、社長にあれほど言いたいことを言ったことは、もちろんありません。普通の会社でも、あそこまで言っちゃったら、もう辞めるしかないですよ。まして、相手はＴですから。」

「少しは反省するかとも思ったけどな。」

「とりあえず、今は僕とＹ課長にいっぺんに辞められると困るし、他の社員の手前もあるから、何とかして騒ぎを収めようとしてるんだと思いますけど、もう僕らはＴに敵対してしまったわけですし、このまま会社に残っても、イバラの道なのは間違いないですよね。」

「Ｔが社長を辞めるなら話は別だけど、それは絶対に無理そうだしなあ。」

「Ｔが社長に居座っている限り、やりたい放題ですよね。気に入らない社員は切り捨てるし。僕らも、Ｐプレスのシステム完成のためだけに利用されて、後は直ちにポイ捨てですよ。」

「そうだな。こうなったら、もはや『退職願』を出すしかないか…。」

Ｙ課長が宙を見つめながら、つぶやきました。

「Ｙ課長が辞めるんなら、僕ひとりが会社に残っても仕方がないですから、僕も『退職願』を出しますよ。」

「万が一、引き留められたら、もう一度、Ｔに反省を促す。」

「二度と自分の好き勝手で社員を辞めさせるなと…でも、難しいでしょうけどね。」

「普通は引き留めると思うけどな。」

「どのみち、社員をこれだけ粗末に扱う会社に未来はないでしょう。僕は辞めても全然、後悔はないですね。こんな会社のために一生懸命、働くのもバカらしいし。」

「わかった。じゃあ、そうしよう。いつにする？」

「早い方がいいですね。週明け早々にでも。」

「月曜日か。わかった。」

「朝一番に出しましょう。休みの間に準備して。」

あっさりと二人いっしょに辞める話になってしまいましたが、それだけ、ＴとＰプレスに対する失望の度合いが深かったということです。

このブログでも、さんざん語り尽くしたので、これ以上は書きませんが…。

週が明けて30日（月）、僕とＹ課長は胸ポケットに『退職願』をしのばせて会社に行きました。

この日、Ｔは朝9時30分には出社していました。

Ｙ課長がＴのそばへ行って言います。

「あの、ちょっとお話したいことがあるのですが。」

「何でしょうか？」

Ｔは少し怪訝そうな顔をしました。

二人が会議テーブルに着いたところで、すぐに僕も駆け寄ってＹ課長の隣に座りました。

Ｙ課長が切り出します。

「いろいろ考えたんですが…。一身上の都合で7月末日付で退職させて下さい。」

「僕も、一身上の都合で、7月末日付でお願いします。」

二人で『退職願』をＴの前に差し出しました。

「中を改めさせていただきます。」

Ｔはプルプルと震える手で、『退職願』の封を開けました。

「そうですか…。撤回はしませんか？」

「はい。」

Ｙ課長が返事をしました。

「僕も10年以上サラリーマンをやっていて、会社を辞めたことも何回かありますし、『退職願』の意味もよくわかっているつもりです。家族にも相談した上で決めたことですので、今さら撤回はしません。」

僕が断言したところで、Ｔはつぶやくように言いました。

「わかりました。残念ですが…。では、引き継ぎ等に関しては、また改めて相談させて下さい。」

（おっ、すんなりと受理されちゃったよ。）

僕とＹ課長は顔を見合わせました。

それから、我々は会社を出ました。

お世話になった方々に挨拶をするためです。

Ｙ課長が、まずＴ役員に電話をし、今朝の出来事を説明しました。」

「おいおい、お前たち、ちょっと待ってくれよ！」

電話口でＴ役員が慌てているのが、隣の僕にも伝わって来ます。

取り急ぎ3人で話し合うことになり、1時間後、我々は神楽坂の喫茶店「Ｋ」に集合しました。

「何か、あっさり受理されましたよ。」

Ｙ課長が言いました。

「いやいや、そういう問題じゃないよ。大体さあ、こういう場合、普通は受理しないもんだよ。『保留』とか『預かり』とか何とか言ってさあ。Ｔは全然わかってないんだよ、事の重大さを…。」

Ｔ役員は頭を抱えています。

「今まで社員を辞めさせてばかりだったから、引き留め方を知らないんじゃないですか。」

僕が軽口を言っても、Ｔ役員は真面目な顔を崩しません。

「笑い事じゃないよ、まったく。」

そのとき、Ｙ課長の携帯が鳴りました。

「もしもし…。」

それはＴからの電話でした。

～つづく～