医師手当引き上げを 福島県人事委福島県人事委員会は６日、本年度の職員の月給を平均０．１８％引き上げる一方、期末・勤勉手当（ボーナス）の年間支給割合を０．０２カ月分引き下げて４．４３カ月とするよう知事と県議会に勧告した。年間平均給与が微増する内容で、引き上げ勧告は２年連続。医師確保のため医師の初任給調整手当を２００９年度から引き上げることも勧告した。県人事委によると、月給の引き上げは、県内の民間給与の実態調査で県職員が民間を７０２円（０．１８％）下回ったことを受けた。県は本年度から３年間、財政再建のため職員給与を３―５％カットしており、実際は民間を平均で１万２２５５円（３．１９％）下回っている。引き上げ幅は若年層を厚くするよう配慮を求めた。 調査でボーナスは民間を０．０２カ月分上回っていた。若手・中堅に手厚く支給される医師の初任給調整手当は、人事院勧告に準じ、最高で月１０万４０００円の引き上げを勧告した。 勧告が完全実施されると、行政職（平均４３．５歳）の年間平均給与は６５４万７０９６円となり、前年度を３６７９円（０．０６％）上回る。完全実施された場合、本年度の人件費は約１億３０００万円増え、０９年度以降は医師手当分も加わる。県は昨年度、勧告の一部の実施を２２年ぶりに見送っている。
2008年10月07日火曜日
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福島
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