目指せ☆セレブママ＠広尾

以前、うちの会社の古いしきたりであるお茶当番について、

記事を書きました。

過去記事はこちら★

きのう、課長から呼び出され、会議室へ。。。。

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歯切れ悪そうにしている課長。

私も、息子の看病でお休みを２日間したばっかりだったので、

なんとなく申し訳なさもありつつ、気まずい雰囲気

「お茶当番についてなんだけど・・・」と切り出す課長。

続いて、

「今度から、受付業務の一貫だし、

　派遣の人だけにやってもらうことになりそうだから。報告させてもらうね」と。

私「！！！！！」ちょっと間が・・・。

なんでも言ってみるものですね。

私の主張、通ってよかったわ。

だって、私がこのお茶椀洗いをするのって、

月１回くらいですが・・・一日４５分位ですが、

私がやると、結構ハイコストですよ～。

もっと生産的な仕事できますよ～って感じです。

お茶を出す方が、お客様に接することができるけど、

その後のお茶碗洗いだけするなんて、考えられない！！

よかったよかった。

モチベーションUPです。

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実は、後日談があり、

これは私も知らなかったのですが、

私より入社年次が下（中途）の男性スタッフ社員が、

携帯電話を支給されていたんです

私も営業のときは支給されていたけれど、

スッタフ（総合職：事務系）になってからは、返却していたんです。

これも、「男性だから」という理由しか見当たらない。

そして、極めつけのもう一点。

私の後輩が、営業からスタッフに異動になったとき、

「返却の必要はないけれど、他の女性社員（派遣＆一般事務）との関係で

　なるべく社章はつけないように」とか言われていたらしいのです。

「は～？？？」って感じですよね。

彼女が問題メールを保存していて転送してもらって、

揺るがない物証にしちゃいました。

女性で一歩さがった事務スタッフは、

社員として資格なしってこと～？？って！！

（別に社章をしたくはないけれど・・・

お茶・携帯・社章

３点セットの差別グッズ

私がメスを入れちゃいましたヨ！

（長年、だ～れも言わなかったんだから驚きを隠せません）

言っちゃったからには、

仕事で見返さないと

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最近、上司からの依頼もあって、

半分営業的な仕事をしています。

明日も、後輩２人を連れて、

個人投資家へ物件（投資用１棟マンション）の案内へ。

（名目上は、営業スキルを実践で見せるとのことらしいですが・・・）

やっぱりお客様とかかわる仕事がしたいなぁとちょっと思うなぁ。

だから、ちょっと楽しみなお仕事でもあります。