2008-09-29 20:48:19
stanford2008の投稿
日米大学比較－いくぶん崩れつつあるものの日本の終身雇用型、米国の期限付き研究実績重視型－
テーマ：ブログ
日本の大学は、民主化を装い、形式的公募でごまかし、実際面では、学閥とボス支配のタコ部屋的運営になっており、ここ四半世紀、任期制導入等、部分的に改善されつつあり、特に、大学法人化の中で、任期制の徹底、教官の客観的評価法のひとつとして、研究業績のみならず、大学運営への寄与や学生による評価等を導入することにより、教育と研究の活性化を図っていますが、米国では、表面的には自由のように見えますが、日本より、より厳しく管理されており、任期制どころか、教授が他大学へ移動する等、研究室の支配構造が変われば、その下の職位(準教授・講師等)のものは、解雇されたに等しい移動を強いられ、常に、生き残り競争にさらされ、教育・研究に全力投球せざるを得ず、自由とは、厳しい責任を強いられる中での自由であるこことの認識の相違が、日米の本質的な差と解釈してよいでしょう(米国では、より良い研究環境を求めて、積極的に移動し、移動できない教官は、無能と位置付けられています)。