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2008年05月09日
いらぁっと
バン━━(。・∀・)ノ゙━━チャ

FANじぃYo!!

今日は・・・
会社で僕が希望(呼んで)して面接(面談)しました。
何もしない上司にイラっとして呼んだんですが。

部下に対して何もしない聞かないのに課長っておかしくありませんか?
言わなければ顔を合わす事も殆どないしw

1年分たまったストレスをぶつけてきました!!
前回(去年)の面接は聞いただけ?みたいでしたが・・・
今回は実行して貰えるまで言い続けます!
どう考えても納得いかないので(- -メ)

そして残業帰りにやけに煽りいれてくるあほうが後ろに!
機嫌が悪いのでブレーキで応戦。
しかしそれでも煽ってくるので・にして差し上げました(爆)

明日は・・・走りオフです!
僕はギャラリーで・・・(ぇ
天気はもちそう?ですが・・・今日より8℃寒いとか(> <)

画像はきな粉のおやつ!!

明日は早いので早寝せねば・・・。

では夜露死苦哀愁。
ヾ(*>∀<)ノ゙キャハハッ
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Posted at 2008/05/09 22:09:27
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この記事へのコメント
2008/05/09 22:13:25
その気持ちよくわかります。
でもそんな時程、安全運転ですよ。
あしたは、よろしくです
コメントへの返答
2008/05/09 22:18:32
百四拾八式さん
こんばんわぁヾ(≧∇≦)〃

ありがとうございます。

ちょうどタイミング悪かったので
反省してますw

こちらこそ夜露死苦です!
走りみせて頂きますYo〜♪

(。・∀・。)))/゛ぅゎっはっは

2008/05/09 22:16:59
こんばんは♪

あのインプレッサを煽るなんて
((((;゚Д゚)))ガクガクブルブル
おいらは怖くて出来ませんw
コメントへの返答
2008/05/09 22:21:39
こうさん
こんばんわぁヾ(≧∇≦)〃

たまぁにベタぁっとくっついてくる
輩がいるのです・・・。

まだ左右にぶれないだけ良いのですが
制限速度+αで走ってたのに・・・

(- -o)ぐぐっ。

2008/05/09 22:29:38
あしたはよろしくぴょん
コメントへの返答
2008/05/09 22:36:31
ゆんぼくん
こんばんわぁヾ(≧∇≦)〃

こちらこそ!

180楽しみにしてるYo!!

v(≧∇≦)v イェェ〜イ♪

2008/05/09 22:57:53
こんばんは(^^♪
煽ってくる輩
無視してあげましょう
コメントへの返答
2008/05/09 23:21:38
halさん
こんばんわぁヾ(≧∇≦)〃

普通なら無視なんだけど・・
虫の居所が悪かったようでつ。。。

(´ー` )ふふふ

2008/05/09 23:42:44
おばんです!(o゚▽゚)oニパッ

明日は一時休戦や!!

たまにはね!!

(^▽^) ハッハッハ
コメントへの返答
2008/05/10 04:27:51
レッサーさん
おはよo(゚▽゚o)ニパッ

ん〜
やじゃ

すきあれば・・

(-_☆)キラン

2008/05/10 00:23:37
オレも煽られてイラっとした時はたまに、ブレーキ攻撃しちゃいます♪

もしくわ、ブッちぎるか…。

明日は寒そうなんで暖かくしていって下さいね♪
コメントへの返答
2008/05/10 04:33:50
39raiさん
おはよ(^-^)v

やっぱいらっとしちゃうよね。
いかにもってくらい近かったので

ありがとう
一枚よけいに持って行きます

なんとか起きれたので
行ってきま〜す(^^ゞ

2008/05/10 14:00:24
何もしない何も言わない上司・・・
ヤバイな〜〜〜(笑)

私も必要なこと以外は何も言わないな〜
最近の若い子<親父か?
は、指示待ちの子が多くて自分で考えて動けないので、あえて指示しません(笑)
コメントへの返答
2008/05/10 23:11:56
25さん
こんばんわぁヾ(≧∇≦)〃

なるほどぉ・・・25さんも該当?(爆)

>指示待ちの子が多い
どきっ僕も多少あるかもw

でも僕の場合は自分が派遣社員なので
派遣先の上司とは話するんですが・・
自分の会社の上司は滅多に会わないし話する機会がないので何を考えて僕を評価しているのか分からないんですよ・・・。

┐( -"-)┌ ヤレヤレ です。

2008/05/10 17:20:54
なかなか胸が痛い言葉ですね。

自分は出来るだけ部下の話を聞くようにしていますよ!
そして上司(専務)に言うように出来るだけしています。
ダメなことはその場でダメと言いますが・・・

それが仕事ですからね!
コメントへの返答
2008/05/10 23:18:09
DOSANKOさん
こんばんわぁヾ(≧∇≦)〃

DOSANKOさんのような方は僕の中では理想の上司なんです。

ダメならダメと言ってもらえれば良いのですが去年言った内容に対しても何もフィードバックがなかったので怒ってました。 

年に2回くらいは部下の話を個別に聞いて出来る事なら叶えて貰えるように
動いて欲しいんです。
ダメだったらダメで連絡くらいくれても良いと思うのですが・・・

うちの上司は・・・
┐( -"-)┌ ヤレヤレ です。


 
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