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集団ストーカーの源泉

1 名前:強く生きる人たち 投稿日: 2005/07/14(木) 00:21:48 [ IqEe/Hqs ]
ISINさん、書き込みを失礼致します。

どうも自分の体験やら、他の大勢の被害者の方々の受けている被害内容から判断して、
以下のHPの記事の内容が最も適している気がします。
理由その1:あまりにも広範囲にわたるネットワーク(宗教団体と誤認の例もあるのでは?)
理由その2:豊富な資金源(毎月、数万人の社員から支給)
理由その3:意味不明な執拗さ
理由その4:ストの際に、先にタオルを巻きつけた竹ざおで列車を妨害しても逮捕
       されない。

(http://www.sky.sannet.ne.jp/ks-travel/mu002.htm)
 僕の会社は労働組合がとんでもなく強くて、それがどれくらい強いのかというと
「組合やらないやつは会社辞めろ」などと、組合大好きっ子の人がいえるほど組合が強い
のである(普通は逆だ)。

 そんなわけだから、かなり組合の無理が通って、「反合理化!」「団結ガンバロー!」
といっておきながら「顧客サービス重視!」「地域に貢献する経営を!」みたいなわりと
矛盾する事をへーきで言ってたりなどする。

 僕がダウンタウンの浜田なら、「なにゆーてんねん」とデコに2・3発もツッコミたい
ところだけど、ザンネンながら僕はダウンタウンの浜田ではないので、しかたなくツッコ
ミ心を押さえているのだけど、まあ、フラットに考えれば、かなり無理な事を主張してた
りするわけです。

 ふつー、それならマトモな反対意見が出て、しかるべきだろうと思うのだけど、それが
「ウヨク」と同じような恐いとこで、労働組合に「社会主義なんとかかんとか」というサ
ヨク的な組織が噛んでるため、「ちょっとそりゃないんじゃない」などと言ったら最後、
酷い報復を受けるわけなのである。

 その報復が何かというと通称(ってゆーか勝手につけたんだけど)「デマ宣攻撃」。

 どうも僕の会社は「ムラ社会」的なとこがあって、興味の対象が「ウチにウチに」
向っていく傾向が強い。評判とかウワサの類が圧倒的に職員のトピックになるのである。

 そんなわけだから、サヨクな人たちは「世話役活動」と称した、職員の情報収集に励み、
「組合のいってることって、わけわかんないじゃん」などと言ったりする人がいると、
「あの人って前の職場でスッゲー嫌われてたらしいよ」とか「なんかあそこの夫婦、もう
すぐ離婚するらしいよ」なんて事を、飲み会の都度吹聴してまわったりするわけです。

 これはちょっとヒドイ。挙句の果てには「ストーカーだ」とか「精神異常だ」とかまで
なっちゃうからかなり恐いものがある。これで会社を辞めちゃう人もいるくらいなのである。

 もちろんサヨクな組合にも良い人はいて、「いってることは賛成できかねるけど、頑張れよ」
といいたくなる人はいる。

 でもまあ結局、それぞれの人の特質によるものが大きいのかもしれないけど、「自分は絶対
的に正しいのだ」と一点の疑う余地もなく信じれちゃうのってすごい事である。

 でも逆に、信じることとっても怖いことなんだ、ということも頭に入れておいて欲しいと思
う。歴史の中の多くの戦争や騒乱は「自分は正しいのだ」という名のもとに行われてきたわけ
で、「自分の正しさ」から1歩引いて物事を考えてみることは決して無駄なことではないと思
えてならないのである。

また、以下の参考記事も記載致します。

【読売新聞記事】
労組ヤミ専従1万時間、大阪市が給与4千万返還請求へ

 大阪市は8日、市職員労働組合(市職)など8組合の役員ら129人が、「ヤミ専従」として
今年1〜4月で計1万426時間の組合活動を行っていたとする調査結果を公表した。

 労働組合幹部らが公務時間内に職場を離れ、組合活動をしながら給与を受け取るのが
「ヤミ専従」で、市は支払った給与約4400万円の返還を求め、処分する。

[ 06月09日 00時46分  ]

どうも、なかなか集団ストーカーの謎が解けない原因は、収入に直接影響のある仕事と
からむからなのではないでしょうか?

2 名前:強く生きる人たち 投稿日: 2005/07/14(木) 01:04:38 [ I/BOryNI ]
上記の記載内容のHPのアドレスは
http://www.sky.sannet.ne.jp/ks-travel/mu002.htm
です。

3 名前:強く生きる人たち 投稿日: 2005/07/14(木) 01:58:17 [ huAgBkd. ]
読売新聞

連座訴訟、鎌田氏が検察主張認める…今野氏は争う構え

 衆院宮城1区の今野東議員(57)、2区の鎌田さゆり前議員(40)(ともに民主党)両派の
選挙違反事件をめぐり、仙台高検が鎌田前議員に宮城2区からの立候補禁止を求めた行政訴訟の
第1回口頭弁論が22日、仙台高裁(小野貞夫裁判長)であった。

 鎌田前議員側は答弁書で、検察側の主張を認める方針を示した。判決が確定すれば、鎌田前議員は
宮城2区から5年間立候補できなくなる。

 また、今野議員の当選無効と宮城1区から5年間の立候補禁止を求めた行政訴訟も同日午後、第1回
口頭弁論が行われる。今野議員は全面的に争う見通し。

 この事件では、労組幹部ら5人が2003年の衆院選で、両氏らへの投票を呼びかける電話作戦を
NTT関連会社に業務委託したとして、公職選挙法違反(利害誘導)の罪に問われ、最高裁で執行猶
予付きの有罪判決が確定している。

 仙台高検は、労組幹部らのうち3人が連座制適用対象の「組織的選挙運動管理者」にあたるとしている。

[ 02月22日 10時49分 ]

4 名前:強く生きる人たち 投稿日: 2005/07/14(木) 21:15:01 [ 3FuniPfE ]
読売新聞

姫路市職員互助会、労組などに20年間補助金等支給

 兵庫県姫路市の市職員互助会が、市職員の労働組合など5団体と、職員OBで組織する
退職者互助会に補助金や助成金を20年間にわたって支給していることが5日、わかった。

 総額は約3300万円にのぼり、2004年度は計240万円になる見込み。市職員互助会の
予算の約65%は市の公費が充てられているため、任意団体への“迂回(うかい)補助”に当たる
恐れがあり、総務省は「公金は市民のために使うものであり、特定の団体に流れるのは好ましく
ない」としている。

 市によると、市職員互助会にはほぼ全職員の約3300人が加入。04年度には職員の掛け
金約1億2300万円に対し市から約1・85倍の約2億2700万円の補助を受けている。
各団体への補助、助成は1985年度から始まったが、経緯などは不明という。

 補助金が支出されているのは、市職員組合や市水道労働組合など4労組と消防職員が
加入する市消防職員共助会。「組合員の親ぼく」という福利厚生事業を目的とし、組合員や
加入者1人につき300円の計約90万円を受けている。最も加入者の多い市職員組合は
「事務所の運営経費や光熱費、講演会などの一部に使っている」と説明している。

 退職者互助会は職員OBや家族計約1800人が加入する任意団体で、講演会や
ハイキングなどの親交行事や物故者の慰霊祭を行っている。OB本人は年間3000円、
配偶者の遺族会員は2000円の総額500万円を積み立て、市職員互助会からの助成
は150万円。

 市職員互助会への市の補助は市職員互助会条例で「予算の定める金額を互助会に交付
する」とされているが、労組や退職者互助会への補助、助成を認める規定はない。姫路市
人事課は「公費の不適切な処理になるため、改善する方向で検討している」とする。

[ 03月05日 14時32分 ]

5 名前:強く生きる人たち 投稿日: 2005/07/15(金) 23:42:34 [ BZ41A9Bc ]
2005年04月07日
「労使の関係を密に」市職員と労組幹部が税金で旅行
朝日新聞:労組幹部に職員同行、全額公費で「視察」大阪市交通局

 大阪市交通局職員と「大阪交通労働組合」(約7700人)幹部十数人が毎年1回、
全額公費負担で沖縄や北海道などへ2泊3日の「業務視察」をしていたことが6日、
明らかになった。交通費や参加者の日当など1回につき総額約100万円の費用は市が
全額負担。「労使蜜月」が続いた同市での、少なくとも70年代に始まり、30年以上に
わたる慣行で、一連の職員厚遇問題が発覚した後の昨年12月にも実施されていた。
同局幹部は今年度以降は廃止する方針を固めた。
 参加者は毎回ほぼ同数で、大阪交通労組の役員と支部長、副支部長の計12〜
14人と、市交通局の地下鉄担当幹部ら2人。旅程は2泊3日。
 市が交通費約60万円や宿泊費約30万円と、旅費規定に基づく日当計約10万円
(1人1日約2400円)をあわせ、毎年約100万円を公費で支出してきた。
 昨年は職員厚遇が秋に発覚した後の12月1〜3日に福岡と沖縄を視察。同労組の
執行委員4人と支部長、副支部長8人が参加。市側から高速運輸部長と係長の2人
同行した。
 交通局幹部は「視察によって労使の関係を密にして、円滑な労使交渉を実現すること
が目的だった」と説明する。
 大阪交通労組の幹部は「視察は労使協調で業務の改善を図るためで、批判される
ものではない」と話した。

6 名前:強く生きる人たち 投稿日: 2005/07/15(金) 23:49:46 [ BZ41A9Bc ]
関西電力で共産党系社員が会社を相手に起こした裁判で、勝訴した例です。
これは一見、会社対共産党系社員の構図のようですが、どうも
労組対共産党系社員のような気がします。労組のような左翼系集団の
共産党系社員(極左系)に対する”いやがらせ”という面白い
事例(大企業によくある例)のように思えます。私から見れば、
どちらも左翼ですが。

関西電力事件 最高裁 h7.9.5
  概 要
労働者が特定政党の党員またはその同調者があることを理由として、会社が職制等を通じて、
職場の内外で労働者を継続的に監視する態度をとったうえ、労働者が、極左分子であるとか、
会社の経営方針に非協力的なものであるなどとその思想を非難して、他の従業員に接触し、
交際をしないように働きかけ、種々の方法用いて職場で孤立させ、さらに退社後労働者を
尾行したり、ロッカーを無断で開けて私物の、手帳を写真に撮影した。


--------------------------------------------------------------------------------

判 決

一審判決(神戸地裁 s.59.5.18)、二審判決(大阪高裁 h.3.9.24)ともに、これら行為は会社
そのものの、不法行為とみるべきであるとして、会社に損害賠償の支払いを命じた(認容額は、
四名の原告それぞれに対して90万円。うち10万円は、弁護士費用)

  出典・参考:
「職場のいじめ」(東京都労働経済局 h.13.3)

7 名前:強く生きるひとたち 投稿日: 2005/07/18(月) 00:15:39 [ jcOjb79I ]
会社にとっては、反経営者側である労組は、あまり有難くない存在であり、大企業
などは、本当の意味での左翼的労組を無くし、いわゆる「御用組合」と呼ばれる
中道とも弱左翼ともつかない労組だけにしたいと考えている。
しかし、ここでトリックが起こる。確かに、会社(経営者側)は極左的労組を嫌うが、
「いやがらせをせよ!」とは言っていない。 であるにもかかわらず、御用組合側及び
周囲(例えば上司)は会社や周囲に快く思われていないであろう極左側労組を
自主的に攻撃してしまう傾向にあるようだ。ここで、上司と会社とを混同しないように
することが大事です。
 ちなみに私は、左翼でも右翼でもありません(また、弱み持ちでもない)。
以下に、JR西日本と労組問題についての記事を記載します。このあたりにも、集スト
のヒントがあるように思います。 つまり、この技(現象?)を極左以外の人にも使って
いるかもしれません。

日勤教育の背景に労組問題
日勤教育とは運転士がミスをすると、運転業務から外され、再教育を受けるというもので、
期限は無期限で人によってバラバラとなっている。内容に細かい規定はなく、上司に
任せているという。その中には部屋に缶詰になり、就業規則を繰り返し書き写すといった
ものや、草むしりや窓拭き、脚立を上り下りするだけといったものもあるという。この日勤教育
には社員の労働組合の所属先が影響するという。JR西日本には大きく分けると4つの
労働組合があり、今回事故を起こした高見運転士を含め、多くの社員はJR西労組に所属、
この組合は会社の歩調に合わせた「御用組合」といわれている。一方、少数の組合に対しては、
会社側は厳しい態度で望んでいる現実がある。勝谷氏あてに送られてきた現役運転士のメール
によると、JR西労組と少数派組合では同じミスをしても日勤教育の期間の長さや内容の重さが
違ったり、労働組合を変更すために会社側がプレッシャーを与えることもあるという。宮崎氏は
「内容に細かい規定はなく、上司に任せているというのはおかしい。こんなのは従順であれば
いいというだけの、昔の日本軍のいびりと本質は変わらない。個人の感情にまかせているうちは
再教育などありえない話だ」と述べた。
                                                   以上

8 名前:強く生きる人たち 投稿日: 2005/08/20(土) 00:53:24 [ F6YkGkMs ]
読売新聞
大阪市、「ヤミ専従」で254人処分

 労働組合役員らが職場を離れて組合活動をしながら公費の給与を受け取る「ヤミ専従」問題で、
大阪市は19日、労組10団体の役員ら147人と市幹部107人を処分した。ヤミ専従を巡る大量
処分は全国でも異例。

 処分対象は6月の調査でヤミ専従が判明した129人と、これを労使慣行として黙認してきた市、
労組幹部ら。労組幹部30人と市の局長ら9人を減給10分の1(1か月)、45人を戒告、75人を
文書訓告、95人を口頭注意とした。

 関淳一市長は監督責任として自らを減給10分の3、助役3人も減給10分の1(いずれも1か月)
とする条例案を市議会に提出する方針も表明した。ヤミ専従期間中に支払った給与2800万円は
8月中に返還させるとしている。
[ 08月19日 23時41分  ]



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