(cache) 日研総業被害者掲示板

日研総業被害者掲示板

日研総業で働いていて、被害に遭われた方々の掲示板です。この掲示板の目的は「日研で働く人の権利の向上」のための掲示板です。ピンハネ、給与の一方的引き下げ、解雇、強制労働等、自分が間違ったことをしていないにもかかわらず、理不尽な扱いを受けた方は投稿してください。なお、プライバシー・個人情報・人物を特定できる書込みや、荒らし、妨害については予告なく削除します。日研の特定人物、営業所等への告訴につきましては、掲示板に書き込まずに、メールにて情報提供お願いします。タイトルや投稿者名には、他人に迷惑のかからない名前をつけてください、同姓や同名などの方から「投稿しただろ」等職場などで言われたという苦情が寄せられています。被害者を増やさないためにも、ご協力をお願いします。注意事項
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回答です。。。 投稿者：元技社 投稿日：2008年 6月16日(月)21時45分52秒

　返信・引用

寮に関してはいろいろな経費がかかるのでそれを大体平均化しているように思います。一般にアパートを借りてらっしゃる方も多いと思います。実際に入居するまでにどれくらいのお金を準備しなくてはいけないでしょうか？また退去するのにどれくらいかかりますか？費用負担のバランスが派遣は従業員の負担率が高すぎるのは事実だと思います。赴任旅費については入職（現場配属）から3ヶ月以内に自己都合の退社の場合は全額自己負担になっているはずです。スライドについても確か同様のケースになると記憶しております。派遣業界に言える事ですが、基本的に入社してきた従業員は会社的に辞めさせることが難しいのです。離職理由が「会社都合」となってしまうからです。それと今のご時世、人材不足なのは確かです。それなのでよい言葉を使うと「適材適所」という言葉が当てはまります。まぁ必ずエリア内には受け皿のような現場が存在します。そういう現場をスライドさせていくのですよ。備品のレンタルに関しては、派遣業界では寮を立ち上げては返却するといったことが常日頃から行われています。自社で備品を購入してしまうと経費が嵩みますし、寮を返却した場合、保管場所に困ってしまいます。それなのでレンタル業者を利用しているんです。しかしながらレンタル料金は分からないです、すいません。ちなみにファミレスなどのおしぼり（布で袋に入ってるやつ）もレンタルなんですよ。水道光熱費は地方によって料金がちがうので一概に損得は言えません。ある地方の家庭では２０㎥で１万円のところがあれば３千円のところもあります。ガスも同様ですね。ＬＰと都市での違い。（アパートのＬＰは一般家庭より２割くらい高い）影で２次面接はやられていると思います。１次は通称「顔合わせ」２次は現場受け入れ教育そこで現場ＮＧの人間も居ます。それかトレセン経由で入社する人たちとか・・・。意外に何重にも面接されていますね。長々と書きましたが、今回の秋葉原の事件でお亡くなりになられた方々のご冥福をお祈りいたします。また被害に遭われた方々についてもお見舞い申し上げます。

まさに現代のタコ部屋 投稿者：クマ投稿日：2008年 6月16日(月)18時02分17秒

　返信・引用

寮費をまさか福利厚生費で計上していないだろねえ。

シャープでは社員寮 投稿者：元シャープ福山派遣社員 投稿日：2008年 6月16日(月)14時37分42秒

　返信・引用

今年の１月末まで日研総業に在籍していた者です。シャープ福山では、寮は社員と同じ寮だった。風呂・トイレ共同・高い食堂での食事が原則。食費は社内カードで給料から天引きなので、手取りが１２，１１万くらいしかなかったと記憶している。シャープの前はエルピーダ広島で後から気がついたが偽装請負の現場にいた。そのときは教えてた奴が俺のIDを使ってミスってそれが原因でシャープへ飛ばされた。しかもそいつがやめた後に発覚したので後処理が大変でした。その後シャープを経て運よく地元企業の正社員になれた。今回の秋葉原の事件でお亡くなりになられた方々のご冥福をお祈りいたします。

(無題) 投稿者：キャノン 投稿日：2008年 6月15日(日)18時53分49秒

　返信・引用

そうでしたか、こちらの勘違いだったようです。ありがとうです。

キャノンさんへ 投稿者：元採用 投稿日：2008年 6月15日(日)16時38分7秒

　返信・引用

> No.1307[元記事へ] キャノンさんへのお返事です。今はどうかわかりませんが、２次面接はありましたね。 > たしかにある程度光熱費使ったら、別途徴収されているようでしたね。 > > それ以下だったら24時間使ってＯＫっていわれていました。 > > あと私がこの会社にいたころはどんなに勤務態度が悪かろうと日研はやめさせず、次の派遣場所に連行されていました。 > > 今は場所によっては2次面接するところもあるのですか?!

(無題) 投稿者：キャノン 投稿日：2008年 6月15日(日)15時29分0秒

　返信・引用

たしかにある程度光熱費使ったら、別途徴収されているようでしたね。それ以下だったら24時間使ってＯＫっていわれていました。あと私がこの会社にいたころはどんなに勤務態度が悪かろうと日研はやめさせず、次の派遣場所に連行されていました。今は場所によっては2次面接するところもあるのですか?!

元技社さんへ 投稿者：元採用 投稿日：2008年 6月15日(日)11時46分20秒

　返信・引用

たしか説明していた光熱費は１日、１２０円を越えたらその分は別途で徴収しますと伝えていました。あと、派遣先の移動交通費も（たしか半年だと思います)半年以内にやめたら回収とルールがあり応募の方に口頭で伝えていました。他に、遠方の派遣先で２次面接があり、不幸にも落ちてしまい、スライド先がなかったら応募者の方は帰りの交通費は支給しません。口頭で伝える事が非常に多かったですね。

Re: みなさんへ 投稿者：全然関係無い者ですが 投稿日：2008年 6月15日(日)10時48分6秒

　返信・引用

> No.1303[元記事へ] 元技社さんへのお返事です。お忙しいのに書き込みありがとうございます。下記費用がそのまま寮費への算出になっているという意味でよろしかったでしょうか？ > 寮費に関しては地域によってバラバラです。 > 算出方法は分かりませんが　かかる費用だけあげておきます。 > 敷金・礼金・通常家賃・更新料かな　これが寮費。 > ただ入寮されている人がきれいに使ってくれないので大抵 > 解約するときの修繕費が莫大にかかってしまう。あとエアコンも大体 > 部屋についていますがメンテしないがために壊れ修理費もかかってしまう。敷金・礼金・更新料・修繕費・エアコンの修理費などもいちいち派遣社員が入寮する度に負担しないといけない訳でしょうか。それとも純粋に費用としてかかる物として書いてくださったのでしょうか。普通は会社が負担してくれると思うのですが、そこは派遣社員だから自分で出さないと行けないのですね。これは改善してくれるともっともっと働き易くなりますね・・・。光熱費は少し高い印象ですね。使い放題なのでしょうか？一日12時間勤務、土曜か日曜も休日出勤した場合には殆ど寮に居ない訳で、そういった勤務状態の場合には少し高いかもしれませんね。 > 日研では最近負担額を100円/日→120円/日に値上げ。 > 夏と冬の数ヶ月エアコンを使う時期はさらにプラス150円/日 7時間ぐらいの勤務であれば、使いたい放題で返って安くなるのかな？他の掲示板で月1万円の光熱費とあったのですが、あれは嘘なんですかね・・・。こういった生活用品にレンタル料がかかるのは聞いた事が無いです。これも「派遣」だから仕方が無いのかな・・・。どのぐらいのレンタル料なんだろう？ > レンタル品は　テレビ・冷蔵庫・洗濯機・布団一式（年2回交換）一部の地域によっては > 電気ストーブや電子レンジ。ペナルティは普通にあるんですね。冗談かと思って居た。確かに法律違反ですね。 > あとペナルティ費用ですが、基本的には皆勤手当てのあるところはなくなりますが > 時給を減らすなんてことは法律違反ですね。お忙しい中いろいろと書き込みありがとうございます。元技社さんの居たエリアだと上記レンタル料などの費用や、寮費が幾らであったのか知りたかったですが・・・。 > なんだかいろいろと書き込まれているのを拝見しておりますが・・・。 > まぁいろいろと問題があるのが派遣業界だと思っております。 > > 私の知ってる限りの情報をあげておきます。 > > 寮費に関しては地域によってバラバラです。 > 算出方法は分かりませんが　かかる費用だけあげておきます。 > 敷金・礼金・通常家賃・更新料かな　これが寮費。 > ただ入寮されている人がきれいに使ってくれないので大抵 > 解約するときの修繕費が莫大にかかってしまう。あとエアコンも大体 > 部屋についていますがメンテしないがために壊れ修理費もかかってしまう。 > 水道・電気・ガス代　この水道光熱費が曲者なのです。 > 水道は地域によって金額が違いすぎるしガスもＬＰと都市ガスでも > 金額が違いすぎる。 > 日研では最近負担額を100円/日→120円/日に値上げ。 > 夏と冬の数ヶ月エアコンを使う時期はさらにプラス150円/日 > > レンタル品は　テレビ・冷蔵庫・洗濯機・布団一式（年2回交換）一部の地域によっては > 電気ストーブや電子レンジ。 > > あとペナルティ費用ですが、基本的には皆勤手当てのあるところはなくなりますが > 時給を減らすなんてことは法律違反ですね。

Re: みなさんへ 投稿者：社会人 投稿日：2008年 6月14日(土)21時54分3秒

　返信・引用

> No.1303[元記事へ] 皆勤手当が無くなっ場合、時給に反映され、また同時に時間外の方も反映されますので皆様が思っているより、実は得をしていますよ。 > なんだかいろいろと書き込まれているのを拝見しておりますが・・・。 > まぁいろいろと問題があるのが派遣業界だと思っております。 > > 私の知ってる限りの情報をあげておきます。 > > 寮費に関しては地域によってバラバラです。 > 算出方法は分かりませんが　かかる費用だけあげておきます。 > 敷金・礼金・通常家賃・更新料かな　これが寮費。 > ただ入寮されている人がきれいに使ってくれないので大抵 > 解約するときの修繕費が莫大にかかってしまう。あとエアコンも大体 > 部屋についていますがメンテしないがために壊れ修理費もかかってしまう。 > 水道・電気・ガス代　この水道光熱費が曲者なのです。 > 水道は地域によって金額が違いすぎるしガスもＬＰと都市ガスでも > 金額が違いすぎる。 > 日研では最近負担額を100円/日→120円/日に値上げ。 > 夏と冬の数ヶ月エアコンを使う時期はさらにプラス150円/日 > > レンタル品は　テレビ・冷蔵庫・洗濯機・布団一式（年2回交換）一部の地域によっては > 電気ストーブや電子レンジ。 > > あとペナルティ費用ですが、基本的には皆勤手当てのあるところはなくなりますが > 時給を減らすなんてことは法律違反ですね。

みなさんへ 投稿者：元技社 投稿日：2008年 6月14日(土)21時05分16秒

　返信・引用

なんだかいろいろと書き込まれているのを拝見しておりますが・・・。まぁいろいろと問題があるのが派遣業界だと思っております。私の知ってる限りの情報をあげておきます。寮費に関しては地域によってバラバラです。算出方法は分かりませんが　かかる費用だけあげておきます。敷金・礼金・通常家賃・更新料かな　これが寮費。ただ入寮されている人がきれいに使ってくれないので大抵解約するときの修繕費が莫大にかかってしまう。あとエアコンも大体部屋についていますがメンテしないがために壊れ修理費もかかってしまう。水道・電気・ガス代　この水道光熱費が曲者なのです。水道は地域によって金額が違いすぎるしガスもＬＰと都市ガスでも金額が違いすぎる。日研では最近負担額を100円/日→120円/日に値上げ。夏と冬の数ヶ月エアコンを使う時期はさらにプラス150円/日レンタル品は　テレビ・冷蔵庫・洗濯機・布団一式（年2回交換）一部の地域によっては電気ストーブや電子レンジ。あとペナルティ費用ですが、基本的には皆勤手当てのあるところはなくなりますが時給を減らすなんてことは法律違反ですね。

Re: 日雇い動画にショック 投稿者：社会人 投稿日：2008年 6月14日(土)20時33分14秒

　返信・引用

> No.1300[元記事へ] 貴方に。さんへのお返事です。人のせいばかりで自分は悪くないと思っているのですか？資格をとるために勉強したり、自分をスキルアップさせて安定を求めないのですか？自分の人生に後悔ばかりしていたらいつまでも日雇いから抜け出せませんよ… いつかは自分が変わらなければいけない時があります。今社会で定職についてる片達はみんな自分の壁を越えて生きています。人に優しく自分に厳しく生きて下さい。元ニートの中年より

Re: 日本は荒んでしまったのか 投稿者：全然関係無い者ですが 投稿日：2008年 6月14日(土)19時07分45秒

　返信・引用

> No.1297[元記事へ] はたさんへのお返事です。はたさんに質問したいのですが、寮費はすべて儲けではないとおっしゃいましたが、2DKの部屋に2、3人、忙しい時期には4人など、地方で家賃が安いにも関わらず、3万～4万円かかるらしいですが、算出方法を教えて下さい。布団のレンタル、洗濯機の使用料、自転車のレンタルなどの費用がかかるそうですが、どの生活品に幾らのレンタル料等なのか教えて頂けますでしょうか。またレンタル費用のかかる日用品を教えて下さい。あと体調不良で欠勤、早退などがあったばあいには、ペナルティーとして時給が安くなるそうなのですが、幾らぐらいペナルティーとなるのか教えて頂けますでしょうか。＝＝＝＝質問事項＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.寮費の算出方法 2.生活レンタル品一覧と月のレンタル費用 3.体調不良、欠勤、早退におけるペナルティー費用＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お忙しいとは存じますが、ご解答よろしくお願い致します。 > ぷらさんへのお返事です。 > > 更生って…(笑)刑務所じゃないです。立派な社会人ですから、我々の仕事と言いますが、当たり前の事です。 > 寮費ばかりにこだわりがあるようですが、決まりであり、すべて儲けではありません。

Re: 日雇い動画にショック 投稿者：貴方に。 投稿日：2008年 6月14日(土)17時09分57秒

　返信・引用

> No.1298[元記事へ] 中年ニート22レロレロさんへのお返事です。 > youtubeの日遣派遣の動画はショックでした、今のフリーな若者達は世の中のシステムに食い物にされているようだ！私も　そんな人達の仲間だ、しかし決定的に違うのが今だ両親と暮らし衣食住は0円で　この年になるまで彼女もできた事がない、仕事は一年で半年位しかしないで、あとは　行ったふりしてネットカフェで暇つぶや数字選択式宝くじに没頭！まさ自他共に認めるに人間のクズだ、日雇いや派遣は俺のようなクズ野郎の溜まり場だよ、なんであんなに頑張っているのに悲惨な暮らしなんだ、今の中年は君たち若者を理解するぞ！応援するぞ！俺らの世代よりよっぽどマシな人間じゃないか。貴方に同情します。文章力…理解力まったくないのが… 社会人としてはじですねごめんなさい。ニートでしたか(泣)

今の現実 投稿者：サミット 投稿日：2008年 6月14日(土)16時25分35秒

　返信・引用

管理責任者になると、月給なんですよ。副は一般と同じなんかアホみたいです

日雇い動画にショック 投稿者：中年ニート22レロレロ 投稿日：2008年 6月14日(土)14時27分41秒

　返信・引用

youtubeの日遣派遣の動画はショックでした、今のフリーな若者達は世の中のシステムに食い物にされているようだ！私も　そんな人達の仲間だ、しかし決定的に違うのが今だ両親と暮らし衣食住は0円で　この年になるまで彼女もできた事がない、仕事は一年で半年位しかしないで、あとは　行ったふりしてネットカフェで暇つぶや数字選択式宝くじに没頭！まさ自他共に認めるに人間のクズだ、日雇いや派遣は俺のようなクズ野郎の溜まり場だよ、なんであんなに頑張っているのに悲惨な暮らしなんだ、今の中年は君たち若者を理解するぞ！応援するぞ！俺らの世代よりよっぽどマシな人間じゃないか。

Re: 日本は荒んでしまったのか 投稿者：はた投稿日：2008年 6月14日(土)12時26分42秒

　返信・引用

> No.1296[元記事へ] ぷらさんへのお返事です。更生って…(笑)刑務所じゃないです。立派な社会人ですから、我々の仕事と言いますが、当たり前の事です。寮費ばかりにこだわりがあるようですが、決まりであり、すべて儲けではありません。

Re: 日本は荒んでしまったのか 投稿者：ぷら投稿日：2008年 6月14日(土)08時57分43秒

　返信・引用

> No.1295[元記事へ] まっふーんさん、同感です。ダメだと思ったら通常採用はしませんよ。採用した以上会社責任です。別件だが、派遣契約社員の貸しきり寮はルームシェアリングでも寮費をとるのに担当は無断で無料で住んでいいのか？事実、社員がここは空き部屋だといいつつ家族で住んでるではないか！曖昧にしているのは会社だとおもうが…。日研社員の家族寮は存在するならまだいいが派遣社員寮に社員が無料で住んでるのはおかしいのでは？ > はたさんへのお返事です。 > > あなたのレスで > いきなり辞めたり、休み明けに突発で休む、給料日翌日に休む、そんな人間なんですよ。誰が相手出来ます > > と、ありますが、その人を更正させるのがあなたの仕事なのでは？ > 職員の給与や賞与は従業員さんが汗水流して働いてくれたから発生してるんですよ？

Re: 日本は荒んでしまったのか 投稿者：まっふーん 投稿日：2008年 6月14日(土)02時00分31秒

　返信・引用

> No.1292[元記事へ] はたさんへのお返事です。あなたのレスでいきなり辞めたり、休み明けに突発で休む、給料日翌日に休む、そんな人間なんですよ。誰が相手出来ますと、ありますが、その人を更正させるのがあなたの仕事なのでは？職員の給与や賞与は従業員さんが汗水流して働いてくれたから発生してるんですよ？

Re: 日本は荒んでしまったのか 投稿者：ぷら投稿日：2008年 6月13日(金)22時25分29秒

　返信・引用

> No.1293[元記事へ] 担当さん、営業の数字のために身銭切って交通費だの、食事をおごったりしてるのも多々ありますよね？字がかけないまともに履歴書かけないからまともな仕事環境でなくてオッケイではないよ無理な採用、無理な営業数字のために無理に採用した人が案の定よくないことを起こしている > はたさんへのお返事です。 > > えっともう一度良く読んでいただきたいのですが、別に派遣会社が > 責任と思う訳ではないのですが、ころころ変わる職場、変に高い > 社員食堂、変に高い家賃、変に高いレンタルの物品類などなど・・・。 > 通常社員(たとえ派遣であろうと)の待遇において、安定した生活が > 送れるぐらいの憂慮があっても会社としてしかるべきだと思うので > すが、私の意見は間違っていますか？ > > それは人間ですから、安い賃金で立ちっぱなしで作業を続けていて、 > 残業代も有るんだか無いのだか微々たる物で、いつ首を切られるか > わからない状況で働き続けた際には、少し心の調子を崩しても > しまうかもしれない可能性はあると思います。 > > 今回の事件はあくまで加害者の心の問題ですが、なぜこのように > 追い詰められたのかはまったく会社側に問題は無かったと言えるの > でしょうか？全ては会社の責任ではもちろんありません。しかし > 事件の背景の一因には繋がっていると思います。 > > ですから、以下のような対応をする派遣さんが居たからといって、 > 劣悪な環境で働いていいとは思わないのです。 > 魚、心あれば、水、心あり？ > あと・・・文章が読みづらい

Re: 日本は荒んでしまったのか 投稿者：全然関係無い者ですが 投稿日：2008年 6月13日(金)22時01分28秒

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> No.1292[元記事へ] はたさんへのお返事です。えっともう一度良く読んでいただきたいのですが、別に派遣会社が責任と思う訳ではないのですが、ころころ変わる職場、変に高い社員食堂、変に高い家賃、変に高いレンタルの物品類などなど・・・。通常社員(たとえ派遣であろうと)の待遇において、安定した生活が送れるぐらいの憂慮があっても会社としてしかるべきだと思うのですが、私の意見は間違っていますか？それは人間ですから、安い賃金で立ちっぱなしで作業を続けていて、残業代も有るんだか無いのだか微々たる物で、いつ首を切られるかわからない状況で働き続けた際には、少し心の調子を崩してもしまうかもしれない可能性はあると思います。今回の事件はあくまで加害者の心の問題ですが、なぜこのように追い詰められたのかはまったく会社側に問題は無かったと言えるのでしょうか？全ては会社の責任ではもちろんありません。しかし事件の背景の一因には繋がっていると思います。ですから、以下のような対応をする派遣さんが居たからといって、劣悪な環境で働いていいとは思わないのです。魚、心あれば、水、心あり？あと・・・文章が読みづらいです。もう少し読み易く書いて下さいね。改行しないと読みづらいですよ。 >数々の面接をしましたが、履歴書もまともに書けない人間を一般の会社が相手にしますか？履歴書すらまともに書いてこない事自体がまともに働く意思が感じません。いきなり辞めたり、休み明けに突発で休む、給料日翌日に休む、そんな人間なんですよ。誰が相手出来ます > あもとさんへのお返事です。 > > 寮に住んでいるのですから、家賃は支払うのは当然ではないかと。高い安いは地域によって違います。又納得できなければ、契約しなければよいのではちゃんと説明してますし。今回の事件で、確かに、派遣された人間が犯罪を犯しましたが、しかし、全てが社会の責任にされ、リストラの責任にしては矛盾ですよね。会社とは別の意見、私の意見です。数々の面接をしましたが、履歴書もまともに書けない人間を一般の会社が相手にしますか？履歴書すらまともに書いてこない事自体がまともに働く意思が感じません。いきなり辞めたり、休み明けに突発で休む、給料日翌日に休む、そんな人間なんですよ。誰が相手出来ます

Re: 日本は荒んでしまったのか 投稿者：はた投稿日：2008年 6月13日(金)20時31分47秒

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> No.1286[元記事へ] あもとさんへのお返事です。寮に住んでいるのですから、家賃は支払うのは当然ではないかと。高い安いは地域によって違います。又納得できなければ、契約しなければよいのではちゃんと説明してますし。今回の事件で、確かに、派遣された人間が犯罪を犯しましたが、しかし、全てが社会の責任にされ、リストラの責任にしては矛盾ですよね。会社とは別の意見、私の意見です。数々の面接をしましたが、履歴書もまともに書けない人間を一般の会社が相手にしますか？履歴書すらまともに書いてこない事自体がまともに働く意思が感じません。いきなり辞めたり、休み明けに突発で休む、給料日翌日に休む、そんな人間なんですよ。誰が相手出来ます

数年前のことでありますが・・・？ 投稿者：元業務請け負い業界で働こうとし 投稿日：2008年 6月13日(金)15時40分26秒

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日雇い派遣原則禁止舛添厚労相が表明 http://www.47news.jp/CN/200806/CN2008061301000417.html 日研総業の富山事業所のあの電話と面接に赴いたときの対応の違いは一体なんなんだろう。？随分前のことですがコンビニにおいてあったフリーぺーパーに掲載されていた広告に「自宅から近いしこりゃいい。？」と思って応募したんですが(ちなみに応募して派遣される予定の工場だったのは三協・立山アルミの新湊工場の予定でした。)電話での女性の受け答えは印象のよい感じだったのですがいざ面接にいってビックリ。？希望とは違う工場に斡旋を受けたうえ現在の自宅からは通勤するのが不利な滑川の某メーカーの工場を紹介され (その当時希望の工場は人手が足りていて「求人広告の掲載当時とは状況が変わったんだ。？」と女性の面接官から説明を受けた。おまけに「寮に入寮しないか。？」との斡旋。？)私が「いったん考えさせてくれ。？」と言うとあからさまに女性の面接官の表情が変わった。言葉には出さなかったが「もう応募してこないでくれ。」みたいな表情。(話していて大体わかる。)その日は応募を保留状態にして後日電話で断りました。それ以来業務請け負い業界の会社で働こうとは思わなくなり今はメンテナンス関係の会社に勤務しています。数年前の話ですがあのころと業務請け負いのこの会社の体質みないなのはちっとも変わってないと思いました。最後に秋葉原の事件で亡くなられた方々のご冥福を心よりお祈りいたします。 ps:派遣業界と関係のある日雇いについて上記のようなニュースを見かけましたので貼っておきます。

昔は、、 投稿者：元派遣 投稿日：2008年 6月13日(金)03時20分3秒

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私は13年程前に倉敷管理の三菱水島工場に約1年努めていました。業担の方も良い方で、三菱本隊もいい方が多く、とても過ごし易い現場でした。寮の環境は当時も劣悪でしたが（笑当時は大体毎月、残90、休出1、で1ヶ月の平均手取りが27～29ぐらいでした。期間終了時には220万ほど貯金できてましたね。私は日研に結構いいイメージを持っていたので、現在働いていらっしゃる方の書き込みをみて、なんかやるせない気持ちになりますね、、、、。

Re: 日本は荒んでしまったのか 投稿者：全然関係無い者ですが 投稿日：2008年 6月13日(金)02時27分7秒

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> No.1287[元記事へ] はたさんへのお返事です。少し疑問に思ったもので書かせていただきます。下記に書かれているようなの生活を送っている人なら劣悪な環境で、寮費も高額にして、安い賃金で働かせても問題無いとおっしゃってるのでしょうか？フリーター漂流をYOUTUBEで見ましたが、月収が諸経費を抜かれて６万円って・・・。 >一般に普通に就職など出来ますかそれに大半は、労働する気持ちもあまりも>たない、意識のない怠け者も派遣を利用しています。貴方達は、きちんとした労働条件で、きちんとした労働に見合う賃金を派遣社員に対して支払っていると言う事でしょうか？そういった会社さんが、以下のような発言をするのであればまだ皆納得するのでしょうが・・・。 >派遣会社に責任を負わすのは間違えてませんか > あもとさんへのお返事です。 > > 管理担当しています｡確かに、管理者も無能な人間はいます。また上層部もいます｡しかし、派遣としてじゃないと働けない人間がたくさんいます｡ホームレスに近い住所も定まらない人間、では、一般に普通に就職など出来ますかそれに大半は、労働する気持ちもあまりもたない、意識のない怠け者も派遣を利用しています。派遣会社に責任を負わすのは間違えてませんか自分の権利を主張するなら、社会人としての責任を持って頂きたい。

工場いがいでもおかしい 投稿者：退職者 投稿日：2008年 6月13日(金)01時24分2秒

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もう退職致しましたが、以前は契約社員として働かせていただいておりました直属の上司から脅迫めいたメールが届き恐怖を覚えて自分は退職しました会社に訴えたので脅迫メールを送った直属の上司は退職しましたがこのような事が個人の携帯に入る自体おかしな事です加藤容疑者を産み出した背景は工場だけではありませんでした

Re: 日本は荒んでしまったのか 投稿者：はた投稿日：2008年 6月12日(木)22時40分33秒

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> No.1286[元記事へ] あもとさんへのお返事です。管理担当しています｡確かに、管理者も無能な人間はいます。また上層部もいます｡しかし、派遣としてじゃないと働けない人間がたくさんいます｡ホームレスに近い住所も定まらない人間、では、一般に普通に就職など出来ますかそれに大半は、労働する気持ちもあまりもたない、意識のない怠け者も派遣を利用しています。派遣会社に責任を負わすのは間違えてませんか自分の権利を主張するなら、社会人としての責任を持って頂きたい。

日本は荒んでしまったのか 投稿者：あもと 投稿日：2008年 6月12日(木)20時48分35秒

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今回秋葉原で起きた事件の容疑者が日研総業に登録していたという事だが、事件について思った事を。首都圏に住んでおり秋葉原に遊びに行く機会が多いが、その秋葉原で通り魔が無差別に人を殺傷する事件が起こってしまった。今回の事件、個人では済まされない国レベルの問題だと思う。容疑者は犯行は絶対に許されることではないが、犯行の理由の「生活に疲れた。」という言葉が私には気になった。派遣先でリストラの不安を抱えていたそうだが、これは同業者である私も同感である。首斬りが常である派遣会社に身を置いている以上そのリスクを覚悟している…いや、しなければならないが、正直私も将来の生活に不安を感じている。今は自分も何とか細々ながら暮らしをしているが、仕事が無くなり契約を打ち切られると生活を変えざるを得なくなる。報道では容疑者は多額の借金を抱えていたというが、容疑者は仕事が無くなるという不安や自分の生い立ちなどで極限まで追い詰められていたかも知れない。家族や友人など相談できる人がいれば、事件を防げたのではないかと私は思ったが、派遣会社では相談できる環境に無かった事と、容疑者は家庭環境にすら恵まれなかったことから容疑者にはその術すら無かったのでしょう。中学までは優秀な子供だったが、ほぼ全員が四年制の大学進学するほどの県内一の高校に進学してから性格が豹変したという。そして派遣社員の現状で容疑者もずっと劣等感を抱えたまま誰にも相談できずにいたのではないかと思ってしまった。不満に加えてその思いが爆発して犯行に及んでしまったのではと思う。今回容疑者が起こした凶行は、何の落ち度も無い人を殺傷し、世の中に与えた影響を考えて社会の最大限の制裁を望む事には変わりは無いが、(不謹慎ではあるが)容疑者も別の意味で「犠牲者」ではないかと強く感じる。容疑者のご両親が謝罪会見を行っていたが、本当に痛々しかった。息子が起こした凶行の為、今まで築き上げて来た社会的地位を失い、世間から白眼視され、いたたまれなくなり、ひっそりと離れざるを得なくなる。ご先祖様に申し訳なくなり墓にも入れない。容疑者のご家族、親戚がこの先どんなつもりで残りの人生を送るのだろうと思うと私は胸が痛くなる。被害者や家族の悲しみも解るが、私と同じ派遣社員、そして私と同じ県の出身であることから容疑者側の立場になって考えてしまう。そして今回の事件で「派遣」のイメージが悪くなる事は避けられない。今のご時世派遣社員どころか、ネットカフェ難民などで住む家すら無い状態の人が多い世の中である。それに加えて食品や燃料の値上げ値上げと生活しづらくなって頭の痛い問題ばかりだ。怒りたい気持ちも解るが、だからといって関係無い人の命を奪う悲しみは絶対に許したくも無いし認めたくもない。職をに就くのも、食糧を買うのも、道路を歩くのさえも、「自己防衛」の時代になってきた。もうこのような事件は起きて欲しくないと願って止まないが、残念ながら今の現状では限界だろう。国が何らかの策を早急にをとらなければ今回の事が再び三度繰り返されるのではないかと思う。私が思うことは、近い将来「日本は無法地帯になっていく」のではないかと今回の事件で感じた。数年後、数十年後の世の中を考えると、絶望を感じざるを得ない。当たり前に生きられる時代がすでに終わったのかも知れない。今回の事件は自分にとっても国民にとっても何かの「警告」のような気がする。いつもの事ながらまとまりの無い文になりましたが、思っている事を書かせていただきました。最後に、この場をお借りして今回の事件で亡くなられた七名の方の御冥福と怪我された方々の御快方を謹んでお祈りいたします。

秋葉原の事件に関して 投稿者：管理人 投稿日：2008年 6月12日(木)12時16分1秒

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秋葉原での事件の被害者の方々に、ご冥福をお祈りいたします。この掲示板に、容疑者は「日研総業」と書き込まれた際は半信半疑でしたが、マスコミ報道によって事実を確認した次第です。無差別に、人を殺傷する行為は絶対に許せません。その背景に、派遣先のリストラの噂やつなぎが無くなっていたとのことですが、派遣元の業担がいい加減な返事でしたら、本社の苦情処理等に問い合わせるべきであります。日研で働いている方は、生活の糧を得る手段として働いています。生活の糧を得る手段、さらに寮に入っている方には住むところまでが失われる大変な問題ですので、リストラの噂がある場合は、業担へ尋ね、返事がもらえないようなら本社の苦情処理等に問い合わせるべきであります。それでも、対応してもらえない、退職勧奨を受けた場合は、地域の労働相談センタに相談すべきです。労働相談ホットライン　０１２０－３７８－０６０いくら自分が不満であっても、他人を傷つけたり迷惑をかける行為は許されません。派遣は、戦後長らく中間搾取の禁止として「非合法」でしたが、相次ぐ規制緩和にて、今やほとんどの業種で認められています。派遣で働いている人の多くは、正規と同一労働をしているにも関わらず、賃金や待遇面で格差があったりして、不満なところがあるかと思います。「ワーキングプア」「格差」「貧困」が社会問題となってきた今こそ、個人加盟の労働組合に相談・加入することで、ひとりで悩む必要はなくなると信じています。今回、容疑者の勤務していた「関東自動車工業」は世界のトヨタグループです。今回の事件は、日本に観光に来る外国人の観光名所「アキハバラ」で起こリましたので、海外メディアでも流れていると思います。トヨタグループで働く労働者が雇用問題を理由として事件を起こしたことで、「同一労働＝同一賃金」がルール化されている、ヨーロッパ諸国での反応が気になります。　さらに、日研総業と派遣先の間で契約解除の発生→日研総業労働者の派遣先での雇い止めの問題が、今後懸念されます。　日本のマスコミやワイドショーでは、容疑者の年齢が、過去に重大事件を起こした容疑者と年齢が一緒とか等の報道がされていますが、犯行に至った背景、いつ雇い止めになるかわからない、派遣労働者に代表される非正規労働者の現状に目を向けていただき、このような悲惨な事件が二度と繰り返されることの無いことを願います。　この事件・問題については、国会でも取り上げて欲しいと思います。　最後に管理人からのお願いです。事件以降、この掲示板へのアクセスが普段の１０倍以上になっております。この掲示板は公の場です。事件の予告にインターネットが利用されていた経緯もありますので、書き込みをされる方は、書き込む内容に責任をもって細心の注意をはらって頂きますようお願いします。

必殺仕事人～オタク文化を斬る～ 投稿者：大日本愛国党秋葉原文化撲滅運動 投稿日：2008年 6月12日(木)07時41分47秒

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オタク養成会社、派遣会社…。そして、職場から逃走する派遣社員。営業担当も、見て見ぬふり。安月給も秋葉原のオタク文化の闇に流れて消える。高いフィギュアや同人誌、電車賃に金にいとめを付けない派遣社員。メイドカフェや萌えアイドルに中毒に感染する派遣社員。私の言いたいことは、萌え文化の温床… 黒幕は、派遣会社だと言い切れる。忠告その黒幕を、私は追求していくつもりです。

Re: 全部話しました。 投稿者：お疲れ様でした 投稿日：2008年 6月12日(木)02時06分37秒

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> No.1279[元記事へ] NHKさんへのお返事です。 > 先ほどNHKの記者の方が来て、自分の知っている加藤の事、日研の悪態、関自の関係を全て話しました。 > 詳しくは書きませんが、日研に契約した書類も含めて全て渡しました。 > > 今の記者たちは特に、日研に目を付けて動いているようです。 > こちらから話さなくても日研についていろいろ聞いてきました。 > > 日研という癌を潰しましょう。お疲れ様でした。

Re: 派遣は計画的に 投稿者：まーまー 投稿日：2008年 6月12日(木)02時03分36秒

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> No.1281[元記事へ] かさんへのお返事です。 > 日研の良し悪しは現場と担当しだいでしょ > 運が悪かったんじゃない？ > 嫌なら辞めたら良いんだし > あと秋葉原の事件に対して > 派遣がずっと働ける仕事じゃない事くらい犯人も解ってたでしょ > だから今回の件で誰が悪いとか日研が悪いとか関係無いじゃん > はっきりしてる事はこの犯人は自分の下らない価値観と思い込みで全然関係無い人達の命を奪ったって事 > この犯人は人殺しって事 > 狭い視野で自分は一番不幸って決めつけて盛り上がってただけでしょ > イジメについてはどんな理由があろうとイジメなんて絶対認められないし許せないよ > でも実際目の前に犯人みたいな自分は一番不幸一番可哀想ばっかり言ってる奴がいたら正直ウザい > 見た目じゃなくて学歴じゃなくて犯人の考え方がウザいんだけど何があったにしろ人を殺すのは絶対してはいけない事だね。かさんには、下のＵＲＬの現状を知ってから考えて欲しい。 ①～⑥まであるので、「関連動画」から観てね。 http://jp.youtube.com/watch?v=aKHAaGe4mQs

派遣は計画的に 投稿者：か投稿日：2008年 6月12日(木)00時52分11秒

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日研の良し悪しは現場と担当しだいでしょ運が悪かったんじゃない？嫌なら辞めたら良いんだしあと秋葉原の事件に対して派遣がずっと働ける仕事じゃない事くらい犯人も解ってたでしょだから今回の件で誰が悪いとか日研が悪いとか関係無いじゃんはっきりしてる事はこの犯人は自分の下らない価値観と思い込みで全然関係無い人達の命を奪ったって事この犯人は人殺しって事狭い視野で自分は一番不幸って決めつけて盛り上がってただけでしょイジメについてはどんな理由があろうとイジメなんて絶対認められないし許せないよでも実際目の前に犯人みたいな自分は一番不幸一番可哀想ばっかり言ってる奴がいたら正直ウザい見た目じゃなくて学歴じゃなくて犯人の考え方がウザいんだけど

(無題) 投稿者：キャノン 投稿日：2008年 6月11日(水)23時53分21秒

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そうですね。派遣のあり方を変えないと苦しむ世代が増えて、今後どうなるかわかりませんからね。派遣をある程度廃止にして、各工場の企業が期間社員の復活をするよう促した方がいいです。グッドウィル日研総業・日総その他の派遣企業を徹底解剖した方がいいです。日研総業のおかしいところは一応社員なのに時給制（アルバイト？）扱いなところです…

全部話しました。 投稿者：NHK 投稿日：2008年 6月11日(水)22時33分4秒

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先ほどNHKの記者の方が来て、自分の知っている加藤の事、日研の悪態、関自の関係を全て話しました。詳しくは書きませんが、日研に契約した書類も含めて全て渡しました。今の記者たちは特に、日研に目を付けて動いているようです。こちらから話さなくても日研についていろいろ聞いてきました。日研という癌を潰しましょう。

Re: (無題) 投稿者：それは・・・ 投稿日：2008年 6月11日(水)06時56分53秒

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> No.1185[元記事へ] ｍさんへのお返事です。 > 私、職場でセクハラされた。宇都宮キャノン内です。しかも私がなぜか飛ばされた。最悪！ > 女性のみなさん気をつけて！飲み会の時、強姦された子もいます。しかもお店で！！手間とかいろいろと考えてしまうのだろうけど、ちゃんと出るとこ出ないと駄目だよ。他の犠牲者が出てしまう前に、そういうやつは一掃しないと。。。

(無題) 投稿者：吾津此 投稿日：2008年 6月11日(水)06時12分56秒

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もうこんな会社辞めます　派遣業界はもともと犯罪者の集まり！　手取りも少ないしボーナスもそこそこ逮捕された奴の気持ちがわかりますでは、

日研はもう結構です 投稿者：綾部太郎 投稿日：2008年 6月10日(火)19時30分0秒

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私は２年前の６月に初めて日研と面接し、以後再入社やスライドを経て、約２年弱日研に在籍しました。今の職場も担当する設備によって労働力にかなりバラツキがあり、夜勤だと当たり前のように寝る人間がいる現状です。しかも在籍期間で時給が異なり、寝ているだけで自分より多く収入を得ている現実に我慢ならず、今よりは収入は減りますが、夜勤がない所で仕事を別の派遣会社で探していた所に地元に自分が探していた夜勤なしの職場があり、思いきって移る決意をしました。私も業担に辞める旨を伝えると「１月なったら新しい所に呼んでやるから頑張れ」なんて辞める理由も聞かず、新規立ち上げの場所が１月から稼働するらすく、そこに移す感じで話され失望しました。今の業担とは前の職場でも同じで、今の職場にスライドする際は前の職場の後任が入るまで待たされ、後任が入った後は１週間干され、今から話すると、辞めるまでヘタするとかなり待たされそうです。また今の業担が新規立ち上げ現場に異動するにあたり、業担が変わったらしく、連絡先が書かれたカードが配られたのですが、メアドも書かれていたので最後の砦と思いメールで辞めたい事を伝えると、新しい業担からは４、５日経っても連絡なく、今の業担が２回ほど電話かけてきただけでした。メールでは今の業担とは話する気がない事も書いたにも関わらず、今の業担しか電話かけてこないとは…（話する気は一切ないので、電話に出ることはないですが）多分、近いうちに寮に押し掛けてくるでしょうが、もう私は飛ぶ事に決めました。（先日の元技社さんの投稿で、飛んでも給料は振り込まれれ事も分かり一安心しています）かなり話が脱線しましたが、何が言いたかったかを簡単に述べると、日研は派遣先（または業担）によって対応が異なります。今言える事は、京都事業所管内は派遣かなり最悪です。メールで辞める事を伝えた私も礼儀知らずですが、メールの文面を理解できない業担が、ダメ元なのか、私が話する気がないと伝えた業担を窓口にしてくるのですから。しかも、給料明細を配る時や配布物がある時は自分で渡さず、従業員を呼び出してパシリに使いますからね。

元登録者 投稿者：まさゆき 投稿日：2008年 6月 9日(月)23時03分38秒

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昨日起きた通り魔事件の犯人が、日研総業の登録者と知り驚きました。私も今年の2月まで日研総業で自動車部品の工場で勤務していましたが、現在は就職しました。派遣という働きかたは、メリット、デメリットがあると思います。現在の仕事はコンビニとかに置いてある求人で探し未経験でも可能って書いてる仕事を選びました。はじめは試用期間6か月で準社員あつかいでしたが、4か月で正社員になりました。特に資格は持っていませんが、頑張れば社員になれます。ただ正社員になったからと言って収入がどんと増えるわけじゃありません。実際は派遣で働いていた時よりも月10万円収入が減りましが、資格や仕事能力が上がれば、増えるとは思います。ボーナスだって確実に支給されるとは限りません。私の会社は利益分配なので支給されない場合もあります。今の収入を維持したいのであれば派遣で働いた方がいいかも知れません。いつか正社員で働いてみたいと思っているなら就職を考えるべきです。年齢も28才が採用のギリギリのラインかもしれません。よく日研総業で正社員登録制度ありと書いてありますが、期待しないほうがいいです。私も期待して3年間真面目に働きましたが、何も話は来ませんでしたので。働くということは収入を得ることが一番ですが、仕事が楽しいと思える時は自分の働きたい会社の一員となり製品を好きになることだと思います。今の日本は派遣会社ばかりで、使えなくなれば、切り捨てで日本は大丈夫なのでしょうか？

嫌がらせ 投稿者：俺投稿日：2008年 6月 9日(月)18時27分0秒

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大分キヤノンでの出来事です。デジカメにリチウムイオン電池をセットして検査をするわけですが、休み時間やご飯の間にリチウムイオン電池や工具が無くなっている訳です。仕事が出来る奴ほど、そう言う嫌がらせに遭遇します。私も人間不信になりました。広島の自動車工場はロッカーに鍵がありません。

元派遣員です。 投稿者：キャノン 投稿日：2008年 6月 9日(月)18時02分59秒

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日研総業は前からマジメなヤツと不真面目なヤツを区別して、それぞれの課に配属させています。それは見た目と返事や話方で区別しています。不真面目そうであれば比較的に作業が簡単な課に配属させて、マジメそうにしていれば非常に難しく機械の心臓部分を任される。キャノンにいましたが、キャノンに行く前に必要に日研支社の人事の方が「トヨタ自動車」「日産自動車」の重労働の工場をすすめてきました。しかし、私はおかしいと思い断りました。研修も異常な程簡単にやっていました。「こんなんでシゴトできるのかな」っと思い工場で働きはじめました。ところが、作業は研修したものよりもはるかに難しく、計算や角度・光度を必要とするものでした。友達はいましたが、日研の人事が不真面目に見えたらしく、友達は全て機械任せの簡単な課に配属され「今日もヒマだったよ」っと言ってました。あまりにも差別で見た目重視、給料同じ、住むアパートにも格差ありすぎで家賃は全員同じ… ぼったくり日研総業・日総です。連休や正月・ゴールデンウイークは人事担当に連絡が全くとれませんでした。もう、二度とこんなシゴトしたくないです。みなさんもこんな所に入らずに難しいかもしれませんが、普通に就職した方が無難です。最後に秋葉原の事件の被害者の方々のご冥福をお祈りいたします。

(無題) 投稿者：吉永投稿日：2008年 6月 9日(月)00時35分43秒

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秋葉原通り魔の犯人は日研総業の登録者。日研総業のレベルの低さが浮き彫りになったな。

綾部太郎さんへ 投稿者：元技社 投稿日：2008年 6月 6日(金)21時12分7秒

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いろいろと大変みたいですね。いっそのこと事業所へ出向いてみてはいかがでしょうか？何も今世話になっている担当だけではないので、押しかけるのも手です。ちなみに飛んでも給料は振り込まれますのでご心配なく。離職票や源泉などの手続きがやりづらい部分がありますのし今後の自分の職歴の為にも円満退社をお勧めします。日研の為だけで悪いレッテルを貼られている人はたくさんいますからね

Re: 教えて下さい 投稿者：綾部太郎 投稿日：2008年 6月 6日(金)01時56分7秒

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> No.1266[元記事へ] あもとさんへのお返事です。できれば話し合う道を選びたいのですが、今の業担は大阪に新規立ち上げの所に異動するらしく、そこが年明けから稼働するらしいのですが、一度辞める旨を告げたら「１月になったら呼んでやるから頑張れ」の一言で片づけられました。綾部からスライドする際も、なんだかんだとずるずる引き延ばされた経緯もあり、私としては話し合う事で、またずるずる引き延ばされたら嫌なので話し合う気は一切ありません。おそらく、飛んだ場合は給料は振り込まれないでしょうが、日研自体を辞めても後悔はないと考えています。仕事の条件は人それぞれ基準があると思いますが、私が移りたいと思った一番の理由は実家から通勤圏内だった事が大きいです。寮費が浮くだけでも収入では差が大きいのが決め手でした。仕事内容は今よりハードかも知れませんが、夜勤がないのは自分にも大きな理由です。

Re: 教えて下さい 投稿者：あもと 投稿日：2008年 6月 5日(木)21時57分51秒

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> No.1265[元記事へ] 綾部太郎さんへのお返事です。私も久しぶりに書き込みいたしますm(__)m また乱文になりますが、飛んだ場合のデメリットは、離職票を受け取りづらい、履歴書に書きづらい…などありますね。面接で前の会社の事について聞かれた時に答えに窮する恐れもありますし、仕事で飛んだ事があると面接先に分かれば不利になるでしょうね。仮に業担が家まで押しかけるということはあったとしても、深追いまではしないでしょう。業担も仕事はありますしいちいち戻ってくるかどうかわからない人の家にしつこく押しかける事ばかりはしていられないですからね。二、三苦言を呈しますが、飛ぶことを考えるより、業担にしぶとく辞めると言ってみては？まったく聞く耳持たない場合でも関係機関に相談するなどで突破口は必ずあるはず。無断で辞めたら後々自分が困ると思うのです。それと！地元で好条件の派遣会社の派遣先に移ると書かれてますが、油断は禁物です。友人などがそこに勤めていて条件がいいというなら話は別ですが闇雲に条件を鵜呑みにしていたらまた今の二の舞になるかも知れませんよ！今のご時世、楽な仕事や上手い話は存在しません。

教えて下さい 投稿者：綾部太郎 投稿日：2008年 6月 5日(木)03時46分51秒

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久しぶりの投稿になります。綾部太郎です。私は今、綾部の派遣先から京都府内にある某社の本社にスライドして３ヶ月経ちましたが、地元で好条件の別の派遣会社の派遣先に移ろうと考えています。業担に辞める旨を告げようとしても簡単に「ダメ」と相手にしない態度に私は思いきって飛ぼうと考えています。飛んだ際、噂では家まで押し掛けてくる等聞きますが、飛んだ場合のデメリット等あれば教えていただきたいのですが…。因みに私はもう業担とは話し合う気はありません（この業担、綾部の時と同じ業担でスライドする際も少し揉めた事も少なからず影響あるかも知れませんが…）

丁寧に… 投稿者：まい投稿日：2008年 6月 3日(火)07時38分17秒

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> No.1263[元記事へ] 正社員さんへのお返事です。ありがとうございます。すごく、分かりやすく参考になりましたm(__)mわざわざ教えていただいてありがとうございますやめておこうと思いました

まいさんへ 投稿者：正社員 投稿日：2008年 6月 3日(火)02時34分54秒

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> No.1260[元記事へ] まいさんへのお返事です。はじめまして。ガテン系連帯で活動してるものです。私の地元、九州の話と先輩が在籍してる中津のダイハツの話がでたので、参考になればと思い返信させて頂きます。まず、中津のダイハツですが、行く事は決まったのですか？女性を募集してるとは聞いた事がないので…。ちなみに、大分、熊本など九州で、日研総業に代表される製造業派遣の世界は、酷いものです。愛知県とは状況が違うと思ってください。同じ日研総業でも、地域差、業種による差、各工場の担当者の対応に差あります。愛知県の友達の話や、掲示板の話を鵜呑みにして、同じ感覚で行くのは禁物です。私は現在、愛知県在住ですが、愛知県も天国ではありません。実際、募集要項と話が違う、給料が良くないなんて話は、愛知県でも一緒です。派遣会社の誇大広告と募集に惑わされ、愛知で働いたものの、脱落して派遣難民になる人が多数居ます。けして信じないように！！あと、寮費は九州で４万～５万。愛知で５～６万。中津は４万と聞いてます。日研総業は、ユニオンとの交渉で寮費の値下げを約束しましたが、現状下がってないところもあるみたいです。ちなみに、中津には日研総業が建てた自社寮もあります。綺麗だと聞きました。ダイハツだと毎日フル残業と休日出勤有りの場合で、額面３０万、手取りで１８～２０万(寮住まいの場合)なります。今はダイハツの正社員になった、先輩の例です。先輩も日研総業でした。まいさん、今の現状、派遣で働くのはお勧め出来ません。私も、九州で派遣をやってましたが、愛知と、大分や熊本との地域格差、派遣や期間工と正社員の格差を如実に感じてます。出来るなら、派遣よりも直接雇用である期間工をお勧めします。今まで大企業は好景気でしたが、現在の景気は知っての通り、不景気にまっしぐらの状態…益々派遣は、いつ首を切られてもおかしくない状況です。ダイハツ、トヨタ、キャノンなどは、九州でも期間工を募集してると思います。調べてみて下さい。頑張って下さい。

ありがとう 投稿者：まい投稿日：2008年 6月 3日(火)00時19分48秒

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> No.1261[元記事へ] 空花さんへのお返事です。もちろん…寮は、男女別ですよね…一緒だったらイヤだなぁ４万は高すぎるよし他を考えよう

では投稿者：空花投稿日：2008年 6月 2日(月)22時50分22秒

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> No.1260[元記事へ] まいさんへのお返事です。では縦から(笑) 順番に答えていきます分かる範囲ですが… 寮費は寮によって違います因みに私のとこは四万ちょいでした夏場のエアコン代は夏居なかったので正確な値段は分からないですが少し高くなります寮は日研が借りてるアパートですよ比較的に綺麗ですが壁薄いです… 遅刻は頻繁にしなければ怒られませんよ仕事中は慣れるまでそんな余裕がないかも知れません友達は出来ますよ友達は日研じゃない派遣で愛知県にいったんですが… 土地柄も合わないし派遣元のﾊﾟｰﾄｻﾝとの人間関係と派遣会社のいい加減さに疲れてしまったみたいです私が居たとこは派閥はなかったですよただ…日研は止めた方がいいと思います長期休みになると必ず人が居なくなります条件が悪すぎるんです因みに求人広告に書いてあったカウンセラーなんかいません

宜しくお願いします☆ 投稿者：まい投稿日：2008年 6月 2日(月)20時32分4秒

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> No.1259[元記事へ] 空花さんへのお返事です。横からでも縦からでも入ってきて下さい（笑）派遣、初めてだから寮費ってどのくらい取られるの？夏場はエアコン代とかで高くなるって聞いたケドちなみに、中津？からダイハツ九州希望なんだけど。寮って日研が借りてるアパートってホント？キレイなの？遅刻したら業担の人も怒るでしょうね…仕事中ってお話とか出来るの？友達とか出来るのかも不安お友達の体も心も…って精神的にキツイの？女子だと派閥とかあるのかなぁ

以上は、新着順1番目から50番目までの記事です。

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