東芝は2008年度の中途採用を800人と07年度の2倍に増やす。主に1兆7000億円超を投じてフラッシュメモリー工場を2棟建設する半導体と、米ウエスチングハウス（ＷＨ）買収で海外受注を拡大している原子力発電の主力2事業で技術者が不足しているのに対応する。

　800人は東芝の年間の中途採用としては過去最高の人数となる。国内連結ベース（約250社）の中途採用でも、半導体、原発関連を中心に07年度の約1.5倍の1940人を見込む。(07:00)