事務員さんをやめさせたい

今のあなたのレベルじゃ、その事務員さんが辞めては仕事がスムーズにいかないと思う。

＞10時くらいに会社に行き、2時前には家に戻ります。習い事とエステのため週2回は会社を休みます。

こんな勤め方で偉そうに言ってはダメだと思う。
仕事が欲しいなら、きっちり9時〜5時まで働いて、月曜から金曜まできっちり働いてください。
お遊び程度に働いてる人に、あれがしたい、これがしたいと言われても、２時に帰ったり、休んだりされる人に仕事をしてもらっても困ります。

はっきり言いますが、足手まとい・・・
電話番、掃除、お茶くみ、コピーとって、書類整理くらいが10時から2時までの人に丁度いんじゃないでしょうか。
ってか10時から仕事しても12時から13時までの昼休みはきっちりとるんでしょ？
一日３時間で何の仕事ができて、仕事の内容を理解するのは無理ですよ。
今いる事務員さんのおっしゃるとおり、家でしっかりＰＣの勉強してください・・・。
あなたのような軽い気持ちで仕事してる人に『事務員を辞めさせたい』なんていう権利ないよ・・・

10時から2時までの人に何の仕事ができて？

いらないのはあなたの方。家族の会社だから短時間の我が儘勤務をさせてもらえてるだけで、やりたかったら自分でパソコンと世間の勉強をして！
事務員したかったら他でやって世間を知れ！！
久しぶりに腹が立ちました

って、事務員さんが・・・です。

仕事をしたい割には午前10時から午後2時までなんて、
中途半端じゃありませんか？
仕事がしたいならもっと働けばいいのに。
しかもEcxelわからないんですよね？
パソコンできないんですよね？

1度自分の力量を試す為に、
他の事務員の面接でも受けてみたらいかがでしょうか。

それにしても、
社長婦人が手出し、口出ししてきて、
働きずらそうな職場ですね。

『役員』ですか？
お偉いんですねーーーー。

当方24歳事務員です。
株の名義上役員になっていても、実務上社会人経験がある方のほうが上ではないでしょうか？
事実、働いたことが無いとのことですよね？

さて、トピ主さんに質問です。
１）勤務時間は10時〜2時、週２回は習い事とエステでお休みされるとの事ですが・・・
トピ主様が帰られてから就業時間を迎えるまでの間及びお休みの日の事務はどうなさるのでしょう？
”そんなの翌日でも良いじゃない”とお思いでしょう？
溜まりに溜まってしまい、ご自分の首を絞める結果になった際”やっぱり辞める”なんて、後任の方への引継ぎが終わるまで簡単には辞められませんよ。

２）パソコンの使い方を教えてほしい
失礼ですが３４歳でいらっしゃいますよね？
業務上必要なスキルは自力で会得するものかと存じます。
今いらっしゃる事務員さんは、トピ主様にパソコンの使い方を教えるために採用されているのではありません。
本当に覚えたいと思っているのならば、事務員さんのおっしゃる通りスクールに通うなり何なりご自分で努力なさってください。
”教わってないからできない”は社会人としてあるまじき発言ですよ。

しかもトピ主さんは相当叩かれるかと。

働いたことがないのでしょうけど、どれだけ高慢な事務員でしょうか。
役員であることで、事務員としての自覚がないなら、名前だけの役員でください。

できないことを「自分で勉強する」のは当たり前。
今時、エクセル、ワードができることは事務で働こうとすると、「暗黙の了解」ですよ。

役員待遇で働きたいのなら、今のままで。

きちんとした事務員で給料まで欲しいというなら、それなりの自覚を持ってください。

御主人の会社で働かずに、他でパートでもやってください。
どれだけ厳しいかがわかります。

申し訳ないけれど、「辞めて欲しいのはトピ主」です。
御主人もしょうがないから働かせているだけで、あなたに業績は望んでいないでしょう。

キツイことを言うと、「給料泥棒」のような感じですよ。

縁故無縁の場所で働いて、勤務することの厳しさを学んでから出直してください。

あなたのような人がいると、周りは迷惑ですから。

主人に「事務員さんいなくていい」と言っても「事務員さんは仕事ができる。経営の相談もできて頼もしい。いらないのはお前の方だ」と言います。主人と事務員さんが専門的な話をしているのもムカつきます。私はカヤの外です。主人は、以前は私のことを「若くてカワイイ家庭的な嫁」と自慢していたのに、今では「カワイイだけでは大人の女としては物足りない。知性や振る舞いが大事だ」と言います。絶対事務員さんの影響です。

少し前に主人がインフルエンザになって10日くらい仕事を休みました。私はつきっきりで看病しました。でも、主人は朝が私が起きる前に会社に行って、仕事の指示を書置きしていたようです。全然気が付きませんでした。主人が復帰してから事務員さんに「奥さんに対して、社員が怒っている。社長が休んでいる間「迷惑かけてすみません」「私にできることはありますか？」の一言もない、社員への連絡も奥さんでもできたはず。社長夫人としての自覚がない」と言われました。たかが事務員にそこまで言われる筋合いはありません。

なんとかして事務員をやめさせる方法はありませんか？このままでは仕事も家庭もうまくいきません。

世間を知らないトピ主さん、どうぞあなたの役員の力を利用して何も悪くない事務員さんを辞めさせて下さい。
そうなればあなたがフルタイムで晴れて事務員です。エステに行くのは休日にして下さい。パソコンもフォローしてくれる人はいなくなりますから自力でどうぞ。もちろん会社の仕事も回らなくなりますから経営にひびきます。あなたは仕事が出来ない上に世間をなめきっていますから分からないと思いますが。
そうなればエステ自体も控えなければならなくなりますね。

まだ続き読んでないけどね

・一度働いてみたいと思っていました。
・主人は「もう後任は採用した。事務は一人で十分。」と言っていました。
・説得して仕事を始めました。
・10時くらいに会社に行き、2時前には家に戻ります。
・習い事とエステのため週2回は会社を休みます。
・パソコンの使い方を教えてほしいのですが、教えてもらえません。....。

...どこから突っ込んだらいいものやら。
続きで一発大逆転の事件でも発生するのでしょうか？
働くのなら、ご主人に頼らずに自分で仕事を見つけて働いては？
そうしないと「働く」ことのホントの意味ってわかりませんよ？

そんな重役出勤の上、週二日も休んでながら本気で事務の仕事をしたいのですか？？
事務を甘く見てませんか？
アナタのような考えはどの会社でも通用しませんよ。
役員だろうと名ばかりの役員なら一切の権限はありません。
働く女性の反感をかうでしょうね・・・

　まだ続きを読んでませんがごめんなさい。一言言いたくて。10時に出勤、14時退社、週2回はエステと習い事のため休む。仕事を何だと思ってるの？そんな中途半端に来られては事務員さんは邪魔なだけですよ。私も今同じような立場で社長の奥様がたまに来ますけど、やるなら正規の時間働く、働けないのなら来ないで欲しい。

あなたが、そういうことをすると
会社はつぶれます。

以前、社員をいじめぬいて辞めさせた社長婦人がトピックを立ててました。
（「人がいなくなって会社がつぶれる」という内容でした。）

多分辛口レスばかりだとおもいます。
続きを読んでませんが、そんなことは普通の職場では日常茶飯事。
仕事をなんだと思ってるんですか？会社を起こすことは働く人の生活の責任を負うこと。私が社長なら自分の妻でもそんな権力を振り回す様な人に会社にいてほしくないと思います。

「私は朝掃除と洗濯を済ませてから10時くらいに会社に行き、2時前には家に戻ります。習い事とエステのため週2回は会社を休みます。」

ということは、パソコン教室に通う時間もお金もあるんですね。通えば？教えてくれないと、すねたり、事務員さんを逆恨みしたり、今のあなたは高校生バイト未満の思考しかしていません。

会社としては、仕事も教えてもらえるものだとタカをくくって覚えない、実務経験も社会常識も協調性のない、休んでばかりの使えない役員より、実務に長けた事務員さんのほうが重宝します。当たり前です。

同族企業だからあなたはクビにならないだけで、一般の会社や事務所なら、あなたの席は絶対にありませんよ。

家庭のことがちゃんと出来る。素晴らしいことです。
仕事の経験が無いので、経験してみたい。良い事だと思います。
ですが…お話を聞く限り、事務員を辞めさせると、会社が上手く機能しませんよ。

社長であるご主人を、「説得して」仕事してる。
だけど朝10時から午後2時まで。

…失礼ですが私なら、そんなお遊び気分の人、職場にいりません。
せめて、朝早く来ては？　で、「Ecxel入門」で勉強しましょう。

事務員おひとりなんでしょ？　パソコン教える暇なんてありませんよ。
事務員さんに頼むなら、定時後に残業対応でお願いしては？
勿論、残業代払ってあげて下さいね。
もしくは、ご主人に頼んでパソコン教室に通わせて貰って下さい。

事務員さん「ここも数えてね」って、タメ口だったならちょっと口の利き方は悪いかなと思いますが、仕事の指摘でしょう？やり直すのが当たり前だし、ムッとされても困ります。
それに、事務員側も言いにくいしやりにくいと思いますよ。

ところで、習い事とエステで週２回は休みって、会社の定休日（例えば土日）＋週２回、じゃないですよね？

寝言は寝てから言ってください。

＞一度働いてみたいと思っていました。
＞事務は一人で十分。」と言っていましたが、説得して仕事
おかげで、会社は不要な事務員を雇う羽目になったわけですね…。人件費かかるのに。しかも役員。

また、事務員さんがいないと会社の仕事が滞ることがあります。せめて定時内にはいて欲しいですが
＞10時くらいに会社に行き、2時前には家に戻り
＞週2回は会社を休み
…いない間に事務の手が必要になったらどうするんですか…。

＞パソコンの使い方を教えてほしい
事務員さんの仕事に「トピ主さんへの教育」は含まれていないでしょう。
パソコンの使い方くらい自己投資してください。

＞「ここも数えてね」とか言われてムカっときましたが
間違ってるんだから指摘するのは当然でしょう。何むかついてるんですか。

続きを見ていませんが、フォローのしようもありません。
他にもいろいろありますが、いずれ他の方が指摘してくださるでしょう。

結論から言えば、事務員さんを辞めさせるのは会社の損失以外の何物でもないので、おやめになるのが良いと思います。

続きは読んでいませんが。

トピ主さん、週２回のエステと現在の勤務時間内で事務をするおつもりですか。ただやってみたいという気持ちで勤まりません。

役員と言えども人事権は旦那さまにあるのだから口出しは論外です。

仮に今の事務員が辞めて、あなたが引き継いで泣きついても相手にされないでしょう。

旦那さまはすべてお見通しです。あなたの力でどうにもなりません。
きちんとエクセルを覚えて出直して下さい

まだ続きが反映されて無いので読んでませんが、

毎日１０時すぎに会社へ来て午後２時には帰る？？その上、週２回休む？
ご主人の会社の定時は何時から何時でしょうか？雇われている事務員さんはフルタイム勤務ですよね。
一日８時間として５日勤務で４０時間働いているわけです。

トピ主さんは１日４時間（昼休みを１時間ひけば３時間）の週３日勤務で多くて１２時間。
３分の１以下の時間で今の事務員さんと同じだけの量の仕事が出来ますか？

ご主人の会社の規模がわかりませんが、今の事務員さんをやめさせたら会社の事務の
仕事が滞り迷惑をかけるだけだと思います。

簿記などの経理関係の資格も取るくらいの意気込みが無いとどうにもなりませんよ。
仕分けできますか？複式簿記の記入できますか？

本当にやる気があるのであればエステに行く時間に、まずパソコン教室からでもいいので
通った方がいいです。

自分の家の家計簿をエクセルで作成するところから
「自分」ですれば？

事務員さんのお給料に、社長夫人のパソコンを教える代金は含まれてません。

なにより社長のご主人に必要とされてませんよね〜。

＞朝10時くらいに会社に行き、
＞2時前には家に戻ります。
＞習い事とエステのため週2回は会社を休みます。

こんな事務員の方をクビにします。

＞パソコンの使い方を教えてほしいのですが、教えてもらえません。

週２回休んで、出勤する日も２，３時間だけで・・・
パソコンも満足に使えない・・・
事務員さんやめさせちゃったら、ご主人はたいそうお困りに
なると思いますよ。

こんなトピたててるヒマがあったらｅｘｃｅｌ入門でも読んだほうが
よろしいのでは？

続きは読んでいないのですが、

そういう感覚で職場に来られたら、はっきりいって困ります。
社長の奥さんなので、きつくはできないですし。


＞一度働いてみたいと思っていました。
とおっしゃるなら、
ご主人の会社とは関係のないところで、
パートなどを探されてはいかがでしょうか。

１０時〜１４時、週３回ぐらい、
よぉ〜く探せばあるかも。ないかも・・・。



・・・・なんて書いている私自身も、
あま〜いバイトを探している最中です。
お互いいいところが見つかるといいですね。


どうしても、ご主人の会社で仕事をしたいと思われるなら、
事務員さんには、
勝手ばかりしてごめんなさい、色々教えてね、お世話になります、・・・
なるべく家で勉強してきます、・・・・

という気持ちをしっかりもって、それを相手にわかってもらうほかないと思います。

頑張ってくださいね。