[新入社員意識調査]８割が「気に入った仕事より就職優先」

　日本能率協会がまとめた新入社員の就職意識調査によると、「気に入った会社や仕事よりも就職することを最優先した」人が全体の約８割にのぼった。０８年入社組の就職活動は「超売り手市場」と言われたが、若者たちの安定志向は強まっているようだ。

　「どのような気持ちで就職活動に望んだか」を聞いたところ、就職最優先派は７６．３％だった。能率協会は毎年、新入社員の意識調査をしているが、この設問を始めた０４年以来最高。その一方で「気に入った会社でなければフリーターになる」は８．８％、「気に入った仕事でなければフリーターになる」は１２％だった。

　「転職・独立志向はあるか」との問いには「定年まで勤めたい」が３３．４％で最も多く、こちらも過去最高。「なるべく早く転職したい」は２．６％だった。同協会は「就職活動の中で企業業績が悪化するのを実感し、安定志向を強めていったのではないか」と分析している。

　調査は能率協会の新入社員セミナーを受講した０８年春入社の１３３４人を対象に今年３〜４月に行った。【田畑悦郎】