熊本

　県医療労働組合連合会（県医労連、寺田泉委員長）は、看護師や看護助手ら県内の組合員約２３００人を対象に職場に関するアンケートを実施し、８日、結果を公表した。多少なりとも仕事を「辞めたい」と思ったことがある人が８割を超えた。

　連合会は「看護師不足は一刻の猶予もならない」として、県に看護師増に向けた取り組みを要請した。

　昨年９～１１月、初めて実施し、７４２人が回答した。「職場を辞めたいと思っているか」との問いには「いつも」１８・６％▽「時々」３１・２％▽「たまに」３２・３％で、計約８２％が「思ったことがある」と答えた。

　看護師が退職していく理由（複数回答）は（１）仕事が忙しすぎる（２）看護の研究会などの大半が勤務時間外で半強制的（３）賃金・手当が低い（４）休暇を取りにくい（５）残業が多すぎる－－の順だった。

　この結果を受け、寺田委員長らは同日、県庁で看護師不足の実態調査や問題解決の早急な対応を求めた。また看護職員の法的な保護の確立を国に強く求めるよう要請した。【笠井光俊】