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内容紹介
「愛され社員」で行こう!
……人に好かれる 仕事もできる

◆同僚、取引先、お客様に「愛される」と仕事はうまくいく!
仕事は、他人と力を合わせないとできないもの。仕事を円滑に進め、評価されてチャンスを引き寄せるには、同僚、上司、お客さまなど、他者から「好かれる」「愛される」という要素がとても重要となる。

◆「愛され社員」に共通する60法則を紹介!
著者によると、ビジネスシーンで好かれる「愛され社員」には、共通する傾向(法則)があるという。自身が内勤OL・中間管理職・契約社員として数社で10年以上勤めた経験から「愛され社員」を研究・分析し、自ら実践してきた。その中からほんとうに成果が実感できたものを「愛され社員の法則」として60個の実践的ノウハウにまとめた。

◆著者はベストセラーを生みだす「コミュニケーションの達人」!
『モテ本!』が10万部突破、『1秒で彼を夢中にさせる本』も約5万部。本書では、定評がある深い人間洞察が生まれたルーツを初めて語り、体系化。あらゆるビジネスシーンで有効なコミュニケーションバイブルとなった。

◆「愛され社員」を見える化!
本文は読みやすいオレンジと黒の2色。「愛され社員」を視覚化した20個の図解、さらにいつの間にか好かれる人になり、仕事のスキルも付いてくる「愛され社員養成ワード90」付!

★著者からのコメント★

「仕事、うまくいってますか?」

わたしは、典型的な愛されない社員でした。
いつも自分の周りにもめごとが絶えませんでした。

フリーランスになり、小さな集団のリーダーになりました。
だけど・・・そこでも愛されないリーダーになってしまいます。

「どうしたらうまくいくんだろう?」

自分がいかに愛されないリーダーかと痛感した、ある日、
わたしはついに気づきます。

性格?能力?そんなことではなかったのです。

ううん。
もしかしたら仕事に一生懸命で、周りのことを考えてる
そんな人ほど、うまくいかないこともあるかもしれません。

仕事がうまくいくには、仕事で愛されるやり方があるみたいです。

ところで
あなたは、ある日ワケもなく職場で嫌われたらどうしますか?

どうにか誤解を解きたいですよね。

そういうときは
「愛は質より量の法則」です。

質より量?
なぜ?と興味を持ってくださったら読んでみてください。

著者について
藤沢 あゆみ(ふじさわ あゆみ)
夢をかなえるビジネスコーチング「コスモ・マップ」公式インストラクター。
内勤OL、契約社員、チーフデザイナー等足かけ10年、さまざまな業務形態を体験、
独自の社内対人ノウハウを構築。実体験から生まれた水平目線での前向きな人間関係論に定評がある。
現在は10万部を突破した『モテ本!』(大和書房)の著者である作家集団「恋愛マニア」のリーダーも務める。
著書にベストセラー『1秒で彼を夢中にさせる本』(中経出版)、『あの人の本命になる恋愛の極意』(インデックス・コミュニケーションズ)、『恋9 恋はタイミングが9割!」(だいわ文庫)他多数。

【SNSミクシィ「愛され社員」コミュニティ】
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