＜すき家＞アルバイト３人が時間外割増未払い訴え告訴　仙台

　外食産業大手・ゼンショー（本社・東京都）が展開する牛丼チェーン「すき家」の仙台市の店舗で働くアルバイト３人が８日、時間外労働分の割増賃金など約３１万５０００円の未払いがあるとして、同社を労働基準法違反（賃金の不払い）容疑で仙台労働基準監督署に刑事告訴した。

　告訴状などによると３人は仙台市泉区に住む２１〜４０歳の男女で、０５年１２月〜０６年９月の未払いについて訴えた。３人は０７年１１月、同労基署に是正を求める申告をしていた。

　告訴後に会見した代理人の笹山尚人弁護士によると、同労基署は０８年２月に是正を勧告したが、ゼンショー側が書面の受け取りを拒否。東京都労働委員会での話し合いでは、同社は「３人との契約は労働契約ではなく、業務委託契約」「仮に労働契約だとしても、３人のうち１人は契約社員だった時に実質的店長で、管理監督者のため時間外手当は発生しない」と主張したという。

　笹山弁護士は「業務委託の主張は非常に珍しいケース。有名企業の主張として許されるものではなく、厳しい処分を求めて告訴に踏み切った」と話した。

　ゼンショー広報室は「係争中の事案なのでコメントを差し控えるが、給与はきちんと支払っていると認識している」としている。

　「名ばかり管理職」問題では、日本マクドナルドのケースに関して、０８年１月に東京地裁が「職務権限や待遇からみて、管理監督者に当たらない」として、店長への未払い残業代などの支払いを命じている。【青木純】