ダイキン工業は今年4月に入社する大卒社員の初任給を月額1万1000円引き上げ、国内製造業でトップクラスの21万5000円にする方針を固めた。同社で過去最高の引き上げ額にして競合する電機大手などよりも初任給を高く設定。国内外での空調事業拡大にあわせ優秀な人材の確保を狙う。

　同社の初任給引き上げは3年連続となる。2006年と07年の上げ幅はそれぞれ2000円だったが、採用を有利に進めるには他社比較でも十分魅力のある水準に引き上げることが不可欠と判断。採用活動で競合する電機大手各社の初任給20万5500円を1万円近く上回る水準まで一気に引き上げることにした。 (10:19)