HORIBAの採用活動のモットーは、「お互いをよく知ること」。エントリーシートによる選考は行いません。また、選考の過程では先輩社員に直接会ってもらう機会も設けます。採用活動において、HORIBAと学生のみなさんの立場は対等。お互いが知り合い、選考しあうことでそれぞれにとって良い出会いになればと考えています。