手厚い配置の病院ほど低く　新人看護師の離職率

　看護師の配置が手厚い病院ほど新人看護師の離職率が低いことが２８日、日本看護協会（会員５９万人）の調査で分かった。

　新人看護師が１年以内に辞める割合は平均９・２％。これに対し、１人の看護師が何人の入院患者をみるかの配置基準が最も手厚い、患者７人に看護師１人の病院は８・５％と、ほかの基準の病院より低かった。

　新人の離職率は、配置が次に手厚い「１０対１」が１０・２％、「１３対１」が１３・３％、「１５対１」が１４・６％と次第に上がり、１５対１未満では２０・０％と５人に１人が辞めていた。

　常勤看護師全体の離職率には、配置基準との関連は見られなかった。

　同協会は「新人を多く採用した病院では臨床研修に力を入れ、医療事故への不安を取り除くなどの努力をした結果ではないか」とみている。

　調査は昨年１０月に全国約９０００病院に調査票を郵送、２８１５病院から回答を得た。