東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。国内連結ベース（約250社）は4900人で07年度見込みに比べ44.1％増やす。フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体や米ウエスチングハウス（ＷＨ）買収で事業を拡大する原発関連分野を中心に増員する。

　連結ベースで公表し始めた05年度の採用数は1500人。06年度が2960人、07年度は3400人と増やしている。08年度の内訳は技術系が1950人（46.6％増）、事務系が500人（19.0％増）、技能系が510人（45.7％増）。通年で採用している中途入社も49.2％増やし、1940人を見込む。

　東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。(19:11)