関西

　◇大学が引き揚げ

　大阪と兵庫の２病院で、入院患者の受け入れ休止や、救急体制の縮小を検討していることが２９日、相次いで明らかになった。いずれも大学病院の医師引き揚げが理由とみられる。医師不足の深刻な影響が大都市周辺でも起きている。【津久井達、高田房二郎】

　兵庫県尼崎市にある関西労災病院（６４２床）は、今春からの救急体制縮小を検討している。同病院は年間２９０６人（０６年度）の救急搬送を受け入れており、消防関係者は影響を懸念している。

　同病院には３人の救急医がいるが、医師を派遣する大阪大病院側から「医師を拠点に集中させたい」として３月末と６月末に医師２人を引き揚げると通知されたという。夜間救急は維持する方針だが、昼間に現状通り受け入れるのは困難な見通し。

　兵庫県内には、重篤患者を２４時間体制で受け入れる３次救急病院が７カ所ある。

　関西労災病院は３次救急に指定されていないが、救急部や重症治療部があり、３次と同等のスタッフ、設備を持つ病院として阪神南東部の救命救急の拠点の役割を果たしている。

　周辺には、３次救急病院として兵庫医大病院（西宮市）があるが影響は必至だ。尼崎市消防局は「年間数百人に上る市内の心肺停止患者の大半を労災病院に搬送している。受け入れが縮小されれば大問題だ」と話す。奥謙（ゆずる）関西労災病院長は「地元の拠点病院であり、できるだけの対応はしたい」と話した。

　大阪府南部の阪南市立病院（１８５床）は、４月から入院受け入れを休止する。常勤医１１人のうち少なくとも７人が３月末で退職する見通しとなり、後任も見つからないため。累積赤字も多額にのぼり、市は「病院存続を含め、２月中旬に結論を出したい」と話している。

　病院によると、退職するのは整形外科、胃腸科・外科、小児科、麻酔科の医師。いずれも和歌山県立医科大（和歌山市）からの派遣で、大学の引き揚げが原因らしい。

　同病院では昨年６月、９人の内科医が一斉退職し、内科診療を全面休止。他科の診療は続けてきたが、入院患者数が前年の３割程度に激減。同医大側から「手術の少ない病院に医師を派遣し続けることは難しい」との意向が出されたという。