日本経済新聞社は2007年「にっけい子育て支援大賞」（第２回）の受賞者を決定しました。審査委員会（委員長・小林陽太郎国際大学理事長）の厳正な審査のうえ、９つの企業・地方自治体・団体を選定しました。受賞者は以下の通りです。
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| 【企業】 |
▼ 東芝 柔軟な育児休業制度。子どもが３歳になるまで分割取得が可能 |
| ▼NEC 多様な子育て支援策を用意。年間総労働時間が少なく制度の利用・取得率が高い |
| ▼ 帝人 配偶者の異動に配慮。現地で仕事を確保し極力、一緒に転勤させる |
▼ ジョンソン・エンド・ジョンソン・メディカルカンパニー（東京）
ダイバーシティー（多様性）月間を設定。働きやすい職場づくりを推進 |
| ▼ サタケ（広島） 男性の育児休暇の取得を推進 |
| 【地方自治体】 |
▼ 福岡県 子育て支援に取り組む企業の登録制度で実績 |
| ▼ 長野県下條村 行政コスト削り若者定住策を促進。出生率が向上 |
| 【民間団体】 |
▼ NPO法人チャイルドケアサポートみるく（熊本）
病児保育にいち早く取り組む。5000人の預かり実績
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▼ NPO法人あい・ぽーとステーション（東京）
子育て人材の育成で認定講座。親子同士の交流を推進
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