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EMCS幸田2

1 :It's@名無しさん:04/09/11 23:40:36
いるか分からないけど立てました。
グチなどよろしく

673 :It's@名無しさん:2007/05/12(土) 19:44:17
ラインのアホどもがんばって働いて会社に奉仕しろよ

674 :It's@名無しさん:2007/05/12(土) 19:47:57
■集中連載■見抜け!粉飾決算
http://www.at-brain.com/onepoint/04.3.htm

> ●もっとも粉飾しやすい項目、それは・・・
> もっとも粉飾しやすい項目は何かと言われれば、その答えは棚卸資産ということになるでしょう。
> それは、外部からの検証がしにくいことと、架空売上高計上や買掛金未計上のような粉飾の場合、
> その分消費税の支払額が増加してしまうのに対し、この棚卸資産の粉飾ではそのような影響がないからです。

> では、これらの粉飾を見抜くにはどうしたらよいでしょう。まずはやはり実額での変化に着目します。
> つまり売上高の伸びと比較して異常に在庫額が増加しているのであれば、それは粉飾か不良在庫の
> 発生が懸念されます。

> また、在庫金額を平均月商で割った在庫回転期間を3期間比較してみて、その回転期間が大きく
> 伸びている場合には、同様に粉飾か不良在庫の発生の可能性大です。
> さらに粗利率が大きく改善されている場合は、まず状況証拠は真っ黒です。

ソニーの決算発表は5.16です

675 :It's@名無しさん:2007/05/20(日) 12:14:59
>>671
 阿鼻叫喚

676 :It's@名無しさん:2007/05/22(火) 00:50:28
派遣に任せきりで夜勤に社員が誰もいないのも問題かと

677 :It's@名無しさん:2007/05/24(木) 14:15:42
幸田オワタ\(^o^)/

678 :It's@名無しさん:2007/05/27(日) 22:00:04
幸田復活の必要条件は、「高卒など低学歴社員のリストラ」ですな。
学歴でどうこうは言いたくありませんが、そうとうレベル低いですね。。
彼らが幅利かせている以上は、変革も進化もありません。潰し合い。
人事も中間管理職も分かってはいるんだけど、それが出来ない今。


どんなに素晴らしい設計をしても、それを作るのは大工。これは変わらない。
じゃぁ、その大工のレベルをどう上げるか?それに注力しては??

正直派遣の方が人間的にも質が高いよ。なんだこりゃ。。。

679 :It's@名無しさん:2007/05/27(日) 22:15:08
↑よほど幸田はいかれているな!

設計の3要素知って 失言してんだよね?

680 :sage:2007/05/27(日) 22:39:26
いかれているよ。。。
いかれているって思わないほうがどうかしてると思うが、、
有能な奴が他社に流出して、出来ない奴の塊が今のこーだ

本気で改革をしたいのであれば、ちゃんとそこをみてくれ

輸血じゃちょっと命が延びるだけ。ほんとにちょっと。
部分移植でも助かる見込みは薄い。数年延命するだけ。癌は再発する
全摘する覚悟で半々くらいの見込みだと思う。

681 :It's@名無しさん:2007/05/27(日) 22:44:22
せっかく2ndがあるんだから、もっと実力行使しろよ
なんのためのキャリアデザイン〜だよ。
過去は過去、今は今。しがみつきすぎ。


682 :It's@名無しさん:2007/05/28(月) 23:01:20
>>680
 そちらに派遣させてもらっているものですが、残っている方でも良い方は
 結構いますよ。

 有能かどうかもそうですが、その場に残り続けることだけでも立派なこと
 だと思います。

 いろいろとやかましい世の中ですが、もし判断が下されるのだとしたら、
 それは正社員とか、派遣とか、学歴等ではなく、人間としてどうかとい
 うことに目を向けていただきたいです。

683 :It's@名無しさん:2007/06/01(金) 23:53:40
同様に俺も派遣で来ているけど、人間的な質に大きな差があると感じる。
俺はSONYに勤めてるんだって勘違いしてる低学歴と、
現実を目の当たりにして失望している人たち。←大抵鬱になるね

どっちもどっちだが、勘違いやろー達は排除しないとこの先厳しいのでは。。
派遣といえども、とんでもな高卒やろーとはうまく折り合い付けれませんよ。
鬱病なやつらにもうんざりですが、この環境ではしょうがない部分もあるんだろーな。
まぁ子会社なんで、どうにでもなれって感じですが。
自浄作用が無いので、外圧で変えていくしかないんだろーな〜

つくづく派遣は気楽でいーなと思います。

684 :It's@名無しさん:2007/06/10(日) 21:01:28
ボヌスage

685 :It's@名無しさん:2007/06/12(火) 16:33:39
代理age

686 :It's@名無しさん :2007/06/17(日) 00:55:57
こーだやばいぞ。
製造は、海外事業所、EMSと競争だし。
設計センターは、本社から見放されてるし。

687 :It's@名無しさん:2007/06/26(火) 21:16:05
中途半端に残るより、潰れてくれたほうが次探すのに好都合なんだけどなぁ、、、

688 :It's@名無しさん:2007/07/03(火) 23:52:59
age

689 :It's@名無しさん:2007/07/06(金) 22:45:20
若手相当、フラストレーションが溜まっているから、いつ爆発するか楽しみです。
すごいぞ、無能人事。

690 :It's@名無しさん:2007/07/09(月) 20:08:55
この会社、マジで最悪。
レベル低すぎだ。
みんな気が付いているんだろうか?
マジ撃つになるね。


691 :It's@名無しさん:2007/07/09(月) 23:16:53
みんな気づいてるよ
だからみんな鬱状態
特に下っ端社員と派遣社員

692 :It's@名無しさん:2007/07/10(火) 17:05:35
早く会社消えんかな

693 :It's@名無しさん:2007/07/10(火) 22:55:26
セカンドキャリアを募集すれば、真っ先に応募するのに、無駄に踏ん張ってる。
どうせ、技術系でも使い捨てなんだし、とっとと辞めたい。


694 :It's@名無しさん:2007/07/11(水) 00:16:48
.

695 :It's@名無しさん:2007/07/27(金) 15:22:55
知立w          
SONY系マジオワッテルwww
             
             
http://8hp.jp/?id=hydehyde
             

696 :It's@名無しさん:2007/07/28(土) 11:20:01
>695
ナニコレ?知立ってことは・・・
アピタ裏のトコの人?
夜勤あるなら実装か?

697 :It's@名無しさん:2007/08/02(木) 23:56:32
セカンドキャリア復活希望!!

698 :It's@名無しさん:2007/08/03(金) 23:15:30
>>695
恥ずかしいヨネ、イカレテマスネ!

699 :It's@名無しさん:2007/08/06(月) 21:56:14
778 名前: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日: 2007/08/05(日) 11:49:24 ID:k8XmH2CE0
ソニー関連の派遣の賃金を見ていつも思うのは、
こんな低賃金では品質を作業者に要求できないなぁってところだな。
ソニーの幸田は地元じゃどこにも働き口が無かった時の最後の最後の場所だもんなぁ。
そんなところによく他県からいや他国からも来るなぁとホントに思うよ。
可哀相に。


700 :It's@名無しさん:2007/08/19(日) 00:28:55
ここの会社の社内不倫をおれは知ってる。
○井。3人とやってるぜ。
旦那も社内にいるのに、すごいね。

701 :It's@名無しさん:2007/08/20(月) 22:02:34
地方スレレベルダウン

702 :It's@名無しさん:2007/08/21(火) 19:01:01
夏祭りアゲ

703 :It's@名無しさん:2007/08/23(木) 22:10:46
476 名前: It's@名無しさん 投稿日: 2007/08/12(日) 07:20:29
木更津工場勤務を指定して就職なり派遣なり出来るならそんなやっかみも存在するのかもね。

477 名前: It's@名無しさん 投稿日: 2007/08/12(日) 10:10:32
>>476
まぁたしかに同じ派遣としてEMCSへ行くんだったら幸田とか美濃加茂みたいな辺境の
地よりも、曲がりなりにも東京とか(ディズニーランド(笑))へ至近距離のソニー木更津
に派遣された方がいいや、と設計に派遣できている人が言ってたなぁ。
それに木更津は超精密実装技術がEMCS内でNo.1だから、ここでキャリアを積めば次
の派遣先も見つけやすいとか。。。


704 :It's@名無しさん:2007/08/23(木) 22:41:30
>>703
「木更津は超精密実装技術がEMCS内でNo.1」
 本当ですか? 大したことなかった様な・・・

705 :It's@名無しさん:2007/08/24(金) 20:29:03
>>703>>704
同業者か?
幸田は金有るから毎期事に実装機
お買い上げ下さるお方だ。

706 :It's@名無しさん:2007/09/04(火) 21:38:14
まともな人がどんどんやめていく、、、

707 :It's@名無しさん:2007/09/04(火) 21:46:08
木更津は超精密実装技術がEMCS内でNo.1だから、ここでキャリアを積めば次
の派遣先も見つけやすい

708 :It's@名無しさん:2007/09/06(木) 22:39:03
セクハラ・パワハラが絶えない件について

709 :It's@名無しさん:2007/09/06(木) 22:47:14
>>708
該当者はセクハラ・パワハラ等感じていないから無問題
工業高校ではこれがデフォでしたよ。

大卒とか院卒とか入ってくるなよ。ブルーな職場にはおまいらはいらないんだよ


710 :It's@名無しさん:2007/09/06(木) 23:13:42
>>709
木更津は超精密実装技術がEMCS内でNo.1

711 :It's@名無しさん:2007/09/08(土) 18:46:57
まだやってやがる。
あきれてもう何も言えない。

712 :It's@名無しさん:2007/09/08(土) 23:24:35
ここって給料は完全成果主義されてる?
転職を考えているもんで、教えてもらえれば・・・

713 :It's@名無しさん:2007/09/11(火) 20:03:24
ソウムのカッパ沼へ帰れ

714 :It's@名無しさん:2007/09/16(日) 20:34:53
499 名前: It's@名無しさん 投稿日: 2007/08/24(金) 23:19:01
マジレスすると木○津にそんな悠長な事を言ってられる裏付けは無いんだよ…残念ながら…だってE○C○が亡くなるんだから…
500 名前: It's@名無しさん 投稿日: 2007/08/24(金) 23:39:53
>>499
おまえなんかスペル間違ってないか?
EMCSにそんな事業所ないぞ
http://www.sonyemcs.co.jp/people/tec.html

適当な伏せ字つかって不安を煽るだけの根拠無し

501 名前: It's@名無しさん 投稿日: 2007/08/25(土) 01:57:21
>>500 意味わからん

>>499 はEMCSが解体されると言ってるんだろ?

502 名前: It's@名無しさん 投稿日: 2007/08/25(土) 02:01:09
>>501
>>499 はEMCSが解体されると言ってるんだろ?

単に元の形態に戻るだけ。要はソニー木更津(株)
それの何が問題なのか?
関東地方にあるのは最大の強みだよ


715 :It's@名無しさん:2007/09/29(土) 00:57:03
どうでもいいんだけど、壱号館の天井ってアスベスト?

716 :It's@名無しさん:2007/10/21(日) 11:13:58
おれ、よく倉庫でちゅーしていちゃついてる女子みるぜ
界。エロイしいい胸してんだよね
お相手、すぐ上の上司だよなぁ。
旦那が社内にいるのに、すごいね。
おれもお願いしたいなぁ

717 :It's@名無しさん:2007/11/03(土) 21:17:55
↑このすれ処分!

718 ::2007/11/14(水) 21:41:30
実装製造の検査機GPの製造のリーダー『○』ってやつまぢでむかつくんだけど!
あいつ自分の機嫌で人に当たるし、自分の機嫌がいいときはこっちが忙しくても邪魔してくるし
まぢいみわかんねー!しかも人が話してんのにそれも聞かずぐだぐだ言ってきてうっとうしい!
なんであいつって自分の事しかかんがえねーんだろ。
いっつもこっちのこと全然考えてないとか言ってるけどあいつが自分の所ばっかり言ってて
まったく他の事考えてねーし。
誰か○ってやつ知ってる奴おらんかなー。まぢで消えてほしい!何様って感じだね。

719 :It's@名無しさん:2007/11/14(水) 22:03:57
↑会社の問題だよ

720 :It's@名無しさん:2007/11/15(木) 14:56:59
検査機のソフト開発のK田という奴、まだ生きてる?


721 ::2007/11/15(木) 19:31:53
池○?

722 :It's@名無しさん:2007/11/19(月) 21:42:12
昔プレステ→サイバーに居た者だけど、まだ同期は居るんだろうか?
あと嫌われ者のM田さんはまだ居るんだろうか?

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