当社エスプール（グループ）では創業当初から主力事業の人材総合アウトソーシングを通じ、「人と組織」に着目した組織変革に取り組み、新しい人員の確保、教育・研修、組織開発をワンストップで提供するノウハウを蓄積してきました。
『「戦略的アウトソーシング」と「パフォーマンスコンサルティング」で企業変革を支援し日本を元気にする！』というビジネスミッションのもと、このノウハウを活かし、『企業変革支援アウトソーサー』という新しい事業分野を切り開き、新たな価値の創造にチャレンジしています。

エスプールグループでは以下の３つの特徴（「成果報酬型の人材派遣事業」「企業変革支援アウトソーサー」「ビジョナリーアウトソーシング（VOS）」）を持った事業を展開しています。

他の人材派遣サービスにはない「成果報酬型の契約体系」によって、企業における人材資源の有効化をもたらします。
エスプールでは、人材派遣に成果報酬型の契約体系（インセンティブ契約、出来高契約、ゲインシェアリング契約、コンサルティング契約）を導入することによって、より企業のニーズに合った人材資源の有効利用をもたらします。御社の要望に応じた「人材サービス」のご提供をお約束します。

グローバリズムや技術革新、少子高齢化など、経済・社会環境の移り変わりが激しい昨今、ブロードバンド回線事業に見られるように、商品ライフサイクルも非常に短くなり、企業は短期間のうちに組織変革を迫られるシーンも数多く見受けられます。しかし、この短期間での変革には、様々な課題も含まれます。なかでも、「統率の取れた組織」と「ビジョンの共有」は必須課題。
私たちエスプールグループは、これら企業変革に関わる経営資源をワンストップで提供しています。

顧客のビジョンと戦略の理解・共有を徹底し、アウトソーシングによる企業価値の最大化を目指します。
顧客のビジョンと戦略の理解が私たちのアウトソーシングのスタートです。ビジョンと戦略の共有なくしてアウトソーシングによる企業価値の最大化はありえません。常に顧客とビジョンを共有した戦略パートナーでありたい！エスプールは戦略パートナーとして最適なアウトソーシングソリューションを提供し、企業価値の向上を強力に支援します。