新入社員とインターン生 [2007年08月17日(金)]
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4月に入社したルーキー(新人)について、次々と成果を残し始めています。見事の一言。このブログを見てくださっている方々にお会いさせて頂いていることもあるかと思いますが、その際にはよろしくご指導頂ければと思います。
さて、そんなルーキーに続けとばかりに来年4月入社の内定者さんが、早くもインターンとして仕事を手伝ってくれているわけですが、その一つが情報発信ブログ。 社内ブログの便利さ・有効性を広めていくことを目的にしているようですが、内定者ブログで慣れ親しんでいるだけに結構な理解スピードで投稿が進んでいます。 内定者ブログは非常に有用なのは間違いないのですが、プル型のコミュニケーションツールが最適なシチュエーションの1つに内定者というジャンルがはまるのだと思います。 ちなみにこの情報発信ブログ、情報共有やコミュニケーションに関連するキーワードについても触れています。 新人研修ではキーワードプレゼンテーションと題して、色々なキーワードについて調べて、発表して、相互に学ぶ、ということをしましたが、このブログの方が実践的で役に立つかもしれません。 彼らと一緒に会社も前へ前へ進んでいければと思います。 |
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ようやく採用凍結ですか。
散々言われてなかったですか？
「人取り過ぎ」って
大体、中間売り上げが10億程度の会社がなんで社員こんなに抱えてるんだよ
人件費負担で利益が出ないことなんて誰でもわかるよ？
http://www.drecom.co.jp/company/data/
連結 226名（正社員189名 契約・アルバイト37名）
（平均年収467万×189人＋バイト代＝年間約10億円）
完全に経営陣の無能さの結果ですよ
どんだんけアホなんだよ