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「福祉版ＦＡ制」東京の３１法人が導入

10月13日3時6分配信 読売新聞


　人手不足が深刻な東京都内の特別養護老人ホームや保育園を運営する３１か所の社会福祉法人が、１８日から共同で採用活動を始める。

　採用された職員はプロ野球のフリーエージェント（ＦＡ）制のように、一定年数働くと、他の法人でも働くことができる“権利”が得られる。児童の世話、障害者、高齢者介護など幅広い分野で経験が積めることをアピールし、人材を確保するのが狙いだ。多数の法人が連携して人材交流を行うのは全国初の取り組み。

　共同の採用活動に参加するのは、都内で特養ホームや障害者福祉施設、児童養護施設などを運営する３１法人。計３３９人を募集する。東京都社会福祉協議会が支援し、共通の筆記試験（小論文、適性診断）を実施。その合格者について、各施設が面接などを行って、採用を最終的に決定する。

最終更新:10月13日3時6分

読売新聞
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