株式会社リクルートキャリアは、転職を実現したビジネスパーソン2786名を対象に「第29回転職世論調査」を行なった。同調査は「何を求めて転職に踏み出すのか？」「転職先を選択する際の最優先項目は？」など、転職活動全般にわたる、その時々の意識や行動の決め手となったものを調査したもの。■職場で感じているストレスの原因は？（複数回答）1位「仕事の評価基準があいまい」　　　　　47.9％2位「職場の人間関係に問題がある」　　　　46.6％3位「残業が多い」　　　　　　　　　　　　41.3％調査の結果、男性は「職場の人間関係に問題がある」と回答した人が最も多く46.4 ％、女性は「仕事の評価基準があいまい...