コールドプレスジュースに無料マッサージ！？ 福利厚生がユニークな企業ランキング

サイバーエージェント の社員の声はこちら

［30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系］

隔週でコールドプレスジュースのサービスがあったり、月1でピザのサービスがあったり、ユニークなサービスが多いです。
食堂がないため、時々お弁当を格安で提供してくれるサービスもあります。
また、月に一度、部署の方々との交流会でお食事会もあります。

［20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系］

福利厚生は良いです。
全体的に安定してますし、住居手当もしっかり出るのはIT系では珍しいのではないのでしょうか。
それ以外の社員特別インセンティブなども充実しております。特にマッサージは無料で受けれるのでよく利用してました。

［20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系］

2駅以内に住むと家賃補助が毎月3万円支給されるため新卒で入社した社員の多くが渋谷から2駅以内に住んでいる。
その他月に数回食事の補助が出たり軽食が食べ放題等がある。また定期的に社員旅行もあり福利厚生は充実していると言えると思う。

オリエンタルランド の社員の声はこちら

［20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系］

近くのショップや飲食店が割引になったりするのはとても助かる。
仲間とご飯など行けるようになるので、仕事などのお話する場が増え、仕事場で出来なかったような話ができ、共感や意見の言い合いができる。
またバイトでも有給が確実に使えるのはとてもいい。

［30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系］

パークチケットを割安で購入する事は出来ます。その他にも福利厚生施設など様々な制度は積極的に利用する事が出来ます。団体数が多いのでさすがに色々と揃っているように感じます。アルバイト従業員とは大きな差があるので、モチベーションアップにも繋がるかもしれません。

［30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系］

キャスト（従業員）の特典として、一定期間の勤務すると、年に数回キャスト専用のパスポートを支給される。
このパスポートを使用することにより、さらに業務の改善点を見つけるきっかけにもなるし、自分のスキルアップにつながるので、非常に良いと思う。

ワークスアプリケーションズ の社員の声はこちら

［30代 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア］

【社員交流のための制度】サークルや健康を意識した交流は種々ありました。会社全体の体育祭のような催しもの、ヨガやマラソンやフットサルやテニス、ダンス等年中あります。

［30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア］

【昼休みについて】昼休み時間は自由。また、各休憩も個人で自由に取ることができる。

［20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系］

【職場の施設や設備環境について】フリードリンクや休憩場所があり、充実している。会議室も自由に使える。

［30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア］

【職場の施設や設備環境について】マッサージや、ドリンクベンダーなどがある。また必要な設備は準備してもらえる。

［30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア］

【女性の活躍度】産休、育休から復帰する際のボーナスがある。また時短勤務制度があり、多くの人が利用している