いかに氷河期世代とは言え、僕はたいして高学歴でもないし、中、高でそんな極端に勉学に勤しんだ訳でもないので、「自己責任だろ」とか「永遠の高卒初任給野郎」とか言われても「はい、そうですよ」で終わりなんですけど、大学院で博士号を取ったような日本の頭脳とも言えるような人がワーキングプアになりまくっている現状を自己責任というのはいささかかわいそうすぎるというか、社会的構造の不備を個人の問題に矮小化しすぎだと言わざるを得ません。

大学院博士課程修了というと通常最低年齢は27歳、浪人や留年などでつまづけばあっという間に30歳オーバー。

30歳で博士を終了し、いざ就職しようと周りを見渡したとき、多くの者はいくら探しても「どこにも仕事などない」ことに気付き、愕然とするのである。

大学の常勤講師は非常に狭き門であり、なれても月11万円程度の非常勤講師、民間では博士はいろんな意味で敬遠される。

ハローワークに行っても

「博士様を社員として雇う会社はない」

と断られる有様だ。

博士課程修了者数の約１割が「死亡、不詳の者」つまり、社会との接点が確認されることなく姿が消えているというデータがある。

人文、社会科学の分野になると「死亡、不詳の者」は約２割となり、就職しているのは35%という絶望的な数字だ。

博士全体でも就職しているのは57%

要するに博士卒の約４割は常勤の職を持たずに巷をさまよっているのだ。

（これらは2006年のデータでちと古いです、スイマセン…）

以前、「アエラ」という雑誌でも「さまよえるポスドク一万人」という特集で、夜間警備やウェイトレスのアルバイトをしている博士課程の院生が、将来も就職が見込めないことに対し大きな不安を抱いている様子が取り上げられていた。

既得権獲得のための大学院重点化によって院生が急激に増やされたものの、肝心の需要がないのである。

博士生産には実に多額の税金が投入されている。

そこまでの時間と労力をかけて「博士を生産」する理由は「欧米に匹敵する研究者数の確保と研究レベルの実現」という大義によるものだったはずなのだが、現実は増えたのは研究者ではなく、「高学歴ワーキングプア」だけだった。

これでは税金の無駄遣いであるばかりか、膨大な人的資源の浪費を政府主導で行っているようなものだ。

研究者を殺すことではなく、生かすために今こそ政府が政策課題として人的資源の再活用と再チャレンジへの活路を開き、博士活用に向けた緊急の環境整備推進や予算化を進める英断が求められるのではないだろうか。