正社員になる為に、まずは派遣社員からやってステップアップしてみよう！
派遣社員になってどんな職場環境か、どんな業務内容か確認してから正社員を目指してみよう！
派遣社員で頑張ってたらいつか正社員にならせてもらうえるだろう、給料も派遣で問題ないしそんな急いで正社員にならなくてもいいだろう！
俺ぐらい仕事できてたら絶対に正社員の声がかかるに違いない。まぁでも俺は正社員になる気ないけどねｗｗｗｗ
派遣社員をこれからやろうと思ってる人、派遣で正社員を目指している人、派遣社員で満足している人、色々な人がいると思いますが、正社員を目指すなら派遣社員から直接雇用ですの正社員登用を目指すよりも、転職して就職活動をするほうがはるかに正社員になれる確率が高いです。
今回は正社員を目指している方で派遣所属の方、これから派遣をしようかな？と思ってる方に派遣社員に対する会社の本音実態を書いていこうと思います。
派遣社員に対する会社の本音は？
最近正社員になった僕が就職活動をする際にもらったアドバイスは絶対に派遣社員にはならないほうが良いといったことでした。
実際僕はニートから年収500万で正社員になったわけですが、派遣社員からなったわけではありません。いきなりの正社員雇用です。
そして現在所属している会社で、正社員、派遣の入り混じったチームリーダーをしている立場です。そこから派遣社員に対する会社、社会の扱いというものがよくわかるようになりました。
進学校に入ってすこぶる落ちぶれニートだった僕ですが彼女、友人達はエリートばかりで一流企業に勤めています。そこでの派遣に対する人事の対応というのも非常に参考、勉強になりました。
正社員になりたいなら絶対に派遣社員からの登用を目指すよりも一から正社員として面接を受けたほうがはるかに簡単に正社員になれます。
実際ほとんどの会社が派遣からの正社員登用なんて考えていません。
というかまず正社員になれないと考えたほうが無難です。
派遣会社がいう「正社員登用のチャンスがあります」というのは人を繋ぎ置くためだけの口説き文句です。真に受けないほうが絶対に幸せになれます。
なれるとしても全国模試でトップ10位に入れるぐらいの確立みたいなもんでしょう。
本当の本当に優秀な人材、ダイヤの原石のみが正社員になれる確率が少しあるぐらいです。無駄な夢を追うのはやめたほうが無難だと思います。
女性の場合は上記に当てはまらないことも多いですが、男性の場合派遣から正社員になれる確率はほぼないです。
派遣社員を長く続ければ続けるほど正社員への席が遠くなる
同じ会社でずっと派遣をして会社の役にたっていればいつか正社員になれるだろう！と思う方も多いかもしれません。
しかし、そんな状態が長く続けば続くほど正社員への道から遠ざかってしまいます。
考えればわかる話ですが、本当に優秀な派遣社員ならすぐにでも正社員登用の話がでてきます。
中途半端に仕事ができる派遣ほど会社にとって使いやすい人材はいません。
正社員にするほどではないが、適当に良い感じの給料を払い、長い期間会社にいてくれていて、そこそこ効率よく仕事をこなしてくれるいつでも首を切れる人材。
これほど会社にとって都合のよい人材がいるでしょうか？
しかもいつ首が飛ぶか分からないので、一生懸命仕事をして正社員になれるかもしれないという夢を見て成長意欲も抜群です。
本当に良い人材です。なので仕事もドンドン押し付けれます。
正社員は派遣をこき使って、ドンドン楽な作業に回れます。
なんと素晴らしきかな派遣社員。
実際自分も部下に仕事を任す際には、派遣と正社員には任す仕事が違います。
正社員には後釜として成長してもらわないといけないので、すごく仕事に対して本質的な部分が関わる業務をやってもらいます。成長できる仕事ですね。
派遣社員のできる方には、すごく面倒で仕上げに時間のかかる業務をお願いします。
ある程度のクオリティで仕上げてくれるのですごく助かります。
最後の仕上げ、細かな部分や、大事な部分を正社員の部下と一緒にやるのです。
使えない派遣社員は派遣会社にスキルや人格に面台があるといってすぐに代わりの人材を用意させます。
といってもすぐに出てくるわけではないので、使えない派遣もしばらくは一緒に業務にかかわります。主に雑用ですね。
派遣は入ったばかりだから雑用をさせられてると思っているでしょうが、実際は次の派遣が来るまでのつなぎだから雑用をしているわけですね。
変わりがいるのにスキルアップさせる必要がないですからね。
酷いと思うかも知れませんが、こちらも仕事です。
会社の為、自分のプラスの為には効率よく作業しなければ意味がありません。
作業の効率化にとても役立つのが派遣社員です。
新入社員が入ってくるまでの繋ぎなので、そこまで神経を使って成長してもらう必要もないので接するものすごく楽です。
すごく仲良くやれます。
だから本当に仲が良くなった人には転職をオススメしてます。
会社が悪いのか？派遣が悪いのか？
別に会社が悪いことをしているとは思いません。
派遣会社には高い人件費を払って、派遣社員も良いお給料を貰っているのです。
なので会社的には効率よく働いて、やめて貰わないと意味がありません。
派遣社員をしているならそれぐらいのリスクは承知の上で仕事をしなければいけないと思います。
派遣には派遣の都合、会社には会社の都合があるのです。
本当に酷いシステムだと思いますね。
勿論すべての会社がこういうわけではないでしょう。
派遣社員をすごく大事に扱い、正社員登用の門が広い会社もあるかも知れません。
しかしそんな会社を探すのに一体どれだけの時間がかかるのでょうか？
派遣で入りある程度働いて、職場環境が分かり仕事もできるようになってきたそろそろ正社員の道が見えてきたかもしれない！と思う頃には、最低数か月から１年は経っているでしょう。むしろそれぐらいで分岐点に立てるのは大分はやいほうではないでしょうか？
そして正社員になれなかった場合は再度同じことを繰り返すしかありません。どう考えても非効率です。
そんな正社員を目指す中距離走をしていくぐらいであれば、失敗してもいいから面接を繰り返す短距離走を何本も走っていたほうがよっぽど効率的です。
派遣で正社員を目指している時間を転職活動にもちいれば、就職できない人なんていないんじゃないですかね？
そこそこ給料がもらえるし、いつでも首切られても次の仕事があるから派遣やってますという方は問題ないですが、正社員を夢見ている方ならばすぐにでも転職活動をしたほうが絶対に時間を有意義に使えると思いますよ。
派遣社員を長く続けることでのデメリット
派遣期間が長くなればなるほど、次の就職の際の見られ方もわるくなると思います。
実際に一流企業の人事に話を聞くと派遣を長く続けている人間に仕事ができる人間はほとんどいないと言っているみたいです。
高校時代の友人はエリートばかりなので、派遣社員に対するブラックな話を聞くのには困りません。
立場が変われば思考も変わると思いますが、派遣社員になるのは本当にオススメしませんよ。
本当に優秀な人は派遣をやっていてもすぐ正社員の声がかかります。
長く派遣をやっている方で正社員を目指しているなら、本当にはやく就職活動をはじめましょう。
派遣を続けていても仕事の本質的なことは教えてもらえないことが多いと思いますし、成長できる機会がありません。
時間を無駄にしてしまうだけです。
まとめ
社会や会社ってのは本当に怖いもんだなと思う今日この頃です。
別に正社員になりたくて派遣をやっていなければ全然問題ないと思います。
なんなら自由に後腐れなく職場を切り替えられる分、自由で融通の利くよいビジネススタイルだと思います。
派遣で経験を積み、ゆくゆくは独立やフリーランスでやっていく、正社員よりも自由がきく身で副業をやりたいとかであれば都合のよい雇用形態でしょう。
しかし真剣に正社員になりたい、いつか正社員になれたらいいなぁという気持ちで派遣社員を続けているのであればすぐにでも派遣をやめて就職活動をするべきです。
別に正社員になることが絶対といってるわけではありません。
正社員が正しいかなんてその人の生き方次第だと思いますしね。
ただ、正社員になりたくて派遣をやるのだけはやめたほうがいいですよ。
ニートから正社員になった僕の現状聞きたいですか？
そうだね・・・一言でいうと、仕事やめたい。
ネクタイを今すぐ全部捨てたい。
以上、派遣から正社員を目指すのは時間の無駄。転職をしたほうが絶対にいい理由についての記事でした。